年终奖金

1、负责所在区域的新客户开发和老客户维护工作； 2、通过各种渠道搜集客户信息，并了解客户的需求、生产规模、经营状况、目前供应商状况等； 3、对负责区域内的客户进行日常拜访，并在拜访后进行思考分析和总结，制定出下一步拜访计划； 4、负责业务谈判及销售合同的签订工作； 7、负责工作日报、周报的及时上报工作。 1、有较强进取精神，能够积极主动开展相关工作； 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、善于思考，具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 工作地址：入职培训结束后，结合公司发展及个人意愿分配至公司各大区域（郑州、武汉、江西等）。 薪资：无责底薪4000+业务提成+年终奖金

中国人寿保险（海外）股份有限公司是在港澳地区经营的最早最大的国有人寿保险企业，是中国人寿保险（集团）公司之全资子公司。中国人寿保险（集团）连续17年入选美国《财富》全球500强，同时入选世界品牌500强及中国十大最具价值品牌之一。� 中国人寿(海外)公司在香港已有30多年的经营历史，公司资产总值超过4160亿港元，经营业务主要分为寿险业务、投资业务及信托业务 三大类

96年7月底工业及服务业受雇员工人数为615万3千人，较上月增加5万3千人或0.87％，较上(95)年同月亦增9万6千人或1.59％；1至7月平均为610万2千人，较上年同期增加9万5千人或1.58％。本月平均工时为188.7小时，较上月增加12.2小时；若与上年同月比较，亦增5.1小时；1至7月平均较上年同期减少0.8小时。本月平均薪资为42137元，较上月增加1.62％，较上年同月亦增4.59％；1至7月平均薪资为47304元，较上年同期增加2.01％

日立电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，是目前中国最大的 500 家外商投资企业之一。经济实力已跃居全国同行业前三甲，目前年产能达到 8 万台，是国内最大的电梯制造商和服务商之一。从 2002 年开始连续多年获得“全国用户满意企业”、“全国用户满意产品”、“全国用户满意服务”的荣誉称号

1、 客户群体：遇到贸易壁垒的进出口贸易公司、有进出口权的工厂、国外采购商等； 2、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 3、维护良好的客户关系，同时挖掘潜在客户，开发新客户确保销售指标完成。 4、了解客户需求，为客户提供贸易和运输解决方案和报价

一、1月底工业及服务业受雇员工人数750万人，较上月底增4千人或0.06%，较上（105）年同月底亦增6万9千人或0.92%。 二、1月总薪资（含经常性与非经常性薪资）平均为93144元，受本年厂商发放年终奖金及绩效奖金较为集中影响，致较上月增95.16%，若与上年同月比较亦增23.66%。 三、1月经常性薪资平均为39679元，较上月减0.13%，较上年同月则增1.37%，非经常性薪资53465元，较上年同月增47.78%

薪酬福利：1、转正底薪：6000-8000，试用期薪酬根据技术确定，不低于转正底薪的80%；2、奖金：每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金；3、社保：医疗、生育、工伤、失业、养老、及住房公积金；4、娱乐福利：月度团队聚餐活动，生日礼品、一日游；5、假期福利：享受国家规定的带薪年假、法定节假日、定期体检；6、上班时间：周一至周五 9：00--17：30，周末双休，年底双薪；7、广阔的晋升空间；岗位职责：1.模具设计方案的制定，模具的设计和制造；2.模具设计和工艺方案的评估；3.负责模具的管理工作，模具的使用以及监督，并提供技术支持；4.懂得模具设备的使用与工作原理，负责提供模具设备的使用管理技术支持；任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，专业不限，经验不限；2、能吃苦耐劳，有上进心，态度端正，具备团队协作精神；3、具有良好的沟通交流能力及亲和力；4、熟悉网络、熟练使用常用办公软件； 2.请告知用人单位，该信息是在富平人才网上看到的！

1.客户开发：拜访客户，向客户介绍公司贷款产品，了解客户贷款需求，并将公司产品和客户的贷款需求进行匹配；公司的目标客户群为：临街商铺、农村种养殖户、郊县小企业主 3.1年以上销售经验，沟通能力好，有无同行经验均可； 4.优先考虑当地人、会驾驶人员。 年终奖金：春节前提供年终奖金； 福利：入职购买6险1金（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险，住房公积金）；员工结婚、生育、生日等，公司另有丰厚福利发送；节假日发放购物卡及过节礼品； 工会：公司有健全的工会制度，在员工生病、结婚、生育时等，在公司福利之外，另外单独发放福利； 培训：专业、系统、全面的入职培训（从零基础开始）和各种在职培训；省市小贷协会组织的专业培训； 旅游：每年定期组织全员旅游、部门旅游； 体检：定期组织全体员工参加大型医院体检； 团队建设：专款专用的团队建设费用； 图书馆：公司建有专门的图书馆，定期应员工需求，采购图书，并供所有员工免费借阅。 入职后，公司提供专业培训；培训期后，公司安排专业导师一对一辅导，解除新人的后顾之忧

景气急冻，过去风光一时的高科技业首当其冲，各种裁员减薪的消息不断传出，即使只是先放无薪假，收入锐减，也让这群科技人的生活大受影响，最近房市更掀起一波“科技新贵卖屋潮”！ 台湾房屋副总谢万雄表示，过去科技新贵“股票变钞票，钞票变房子”的荣景不再，最近包括竹科、内科、中科、南科等园区周遭房市，陆续出现科技新贵出脱手上物件的情况。 谢万雄分析，这些科技新贵过去往往在年终发了股票分红后，就把钱投入房市，过去投资预售屋的高科技人，交屋后如今得面临缴交贷款的压力，但景气直直落，今年别说是年终奖金，就连正常领薪的工作，现在都得上三休四、变相减薪，房子一交屋就得面临断头危机，不少人只好降价求售，因此，谢万雄也建议，手头上有资金的消费者，如果有意搜寻科技园区周围的物件，现在正是逢低进场的好时机！

20多家子企业，其中1家上市企业（证券代码002595），3家高新技术企业4家海外企业。 世界轮胎模具制造基地，市场占有率和产品利润率都在25%以上，出口额占全国同类产品出口总额的 90%以上。世界前十大轮胎厂商，如法国米其林、日本普利司通、德国大陆、美国固特异等皆为豪迈的合作伙伴