法定标准

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数

据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

综合工时制适用条件及行业？ 综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息

试用期应该多久？工资怎么发？……这些问题解答来了！ 试用期最长可约定多久？能重复约定么？ 试用期的约定时长，主要看劳动合同期限。劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。也就是说，试用期最长不得超过6个月

鹏鹏是一家餐饮店的厨师，2016年3月，他与该餐饮店签订了3年的劳动合同。合同约定：鹏鹏每月的固定工资是6000元，其所在岗位实行综合计时工作制并经劳动行政部门审批。因为法定节假日来店里消费的客户特别多，鹏鹏只得在法定节假日正常上班

据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

戴某甲是一家建设公司法人代表、戴某乙是该公司项目经理。去年7月，所在地有一工程招投标。为确保公司能中标该项目，在戴某甲同意下，戴某乙组织其他4人，串联了1百多家公司进行围标，对参与围标的公司都支付资质使用费和支付投标保证金利息，最终公司获得中标

位于将军澳的新界东南堆填区将于2016年1月6日起只接收建筑废物，以解决该区的气味问题。现时于各区收集家居及工商业废物的废物收集商，日后将不能于该堆填区处置废物。为了协助业界和市民适应有关转变，政府制定了“废物分流计划”，以确保收费的废物转运站及其他堆填区能提供妥善及便捷的废物处理

制药水制备系统遵循模块化设计理念，以预处理、氧化消毒、多介质过滤、RO反渗透、UV消毒、EDI连续去离子和储存外输等功能单元为基础，在设计、制造、调试过程中将普罗名特先进的技术、的工艺和严格的质量控制贯彻到每个功能单元；zui终产水装置根据其用水标准的不同，纯蒸汽发生器经由各功能模块优化组合而成，从而保证了整个系统的高性能与高质量，使产成水*达到或超过纯化水和注射用水的水质标准。 医疗过程用水的主体为纯化水和注射用水，其用途和水质要求在国家药典中有严格规定，参见表1、2、3。 4.中药材、中药饮片的清洗、浸润和提取 应符合生活饮用水卫生标准（GB5749－85） 表2：纯化水水质标准： 项 目 中国药典（2000年版） 欧洲药典（2000年增补版）① 美国药典（第24版）② 来源 本品为蒸馏法、离子交换法、反渗透法、纯蒸汽发生器或其他适宜方法制得 由符合法定标准的饮用水经蒸馏、离子交换或其他适宜方法制得 由符合美国环境保护协会或欧共体或日本法定要求的饮用水经适宜方法制得 ① 欧洲药典中TOC和易氧化物项目，可任选一项监控

周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资，某汽车服务公司亦未足额支付加班费，要求支付差额。某汽车服务公司认可周某加班事实，但以劳动合同中约定的月工资中已含加班费为由拒绝支付