工作实绩

3月3日上午，霍步刚副省长莅临省供销社考察调研。省供销社党组书记、理事会主任肖涵全程陪同。 霍步刚首先来到省供销社机关与领导班子成员见面，听取了省供销社关于推进项目建设、保障国家粮食安全、畅通农产品流通和助力乡村振兴等方面工作的汇报

为进一步加强学前教育师资队伍建设，根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》（苏人社发〔2016〕46号）精神，经市人社局同意，常州市新北区部分农村幼儿园将面向本区生源2015级免费幼儿师范男生进行定向招聘。现将有关事项公告如下： （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件； （二）2015年与常州国家高新区（新北区）教育局（原新北区社会事业局）签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书； （三）达到毕业要求，取得5年制专科毕业证书； （四）实行“先上岗，后考证”阶段性措施，幼儿园教师资格证需在试用期一年内取得。 1.按目前疫情防控有关要求，报考人员需提前完成“苏康码”的申领（报名成功后即可申领）；尽量减少外出和参加聚餐活动

2023年1月6日，陕西机械行业生产力促进中心有限公司召开了2022年度工作总结暨考核大会。陕西省机械研究院有限公司副总经理、中心公司执行董事高党国参加了本次会议，会议由中心公司副总经理高优静主持。 会上，公司副总经理李渊就中心公司2022年度各项业务进展、年度目标完成情况进行了通报

2019天津宝坻区机关事务服务中心选调事业单位工作人员公告（25人） 2019天津宝坻区机关事务服务中心选调事业单位工作人员公告已公布。本次天津宝坻区机关事务服务中心选调25名事业单位工作人员。天津公务员考试网现将具体信息公布如下： 为进一步扩大选人用人视野，结合区机构改革计划，拟面向全区公开选调区机关事务服务中心工作人员

2016年长春九台区市容环境卫生管理局招聘50名城市管理协管员公告发布。报名时间：2016年5月16日至5月18日。报名地点：九台区民生大厦南侧就业服务大厅(福临大街与长通路交汇处)

根据《上海市教育委员会关于的通知》（沪教委科〔2014〕36号）精神，为进一步完善我区基础教育科学研究成果的管理制度，现将《普陀区教育科研优秀成果及先进单位先进个人评选办法》（详见附件）印发给你们。请按照办法要求落实相关工作。 为充分发挥教育科研的先导作用，进一步增强教育科研的针对性和实效性，及时总结和推广教育科研优秀成果，鼓励广大教师在教育实践中勇于创新、潜心研究，大力提高办学水平和教育质量，加快教育现代化进程，特制定本条例

根据我院《选人用人公信度、干部选拔任用有关规定》，4月 7 日院领导班子决定面向院内竞聘产生医院管理办公室等11个管理岗位的中层干部。 院领导班子根据公开、公平、公正的原则，高度重视、精心部署。统一时间、统一程序、统一组织，认真制定选拔条件，所有竞聘岗位在学历方面要求本科以上，部分岗位要求必须是硕士、博士研究生毕业，同时在德、能、勤、绩、廉五个方面做了具体要求，并通过医院局域网、手机短信、中层干部组织通知向全院职工公布

安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“广德县2014年度中小学新任教师公开招聘体检、考察有关事项的通知”由 发布 更多信息， 根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于做好2014年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教秘师[2014]29号）要求，现将体检、考察有关事项通知如下： 入围体检、考察人员凭本人有效身份证（原件），于8月11日（星期一）15:00-17:00到广德县教育体育局人事科（联系电话：0563-6015009）办理体检确认手续，领取体检通知书，同时缴纳体检费、交通费等费用（450元）。逾期不领取体检通知书的视为自动放弃，不再电话通知。 体检工作结束后，县人社局和县教体局成立若干考察组对体检合格人员进行考察

2月15-16日，我校2022年中层干部年终考核会议在学校综合楼J340会议室举行，全体校领导、校长助理出席会议，全体中层干部、部分职工代表参加会议，会议由校党委书记、校长饶水林主持，全体中层干部结合学校2022年十三大奋斗目标、76项重点工作完成情况及个人履职情况作总结汇报。 岁首年终，各单位中层干部按照《武汉光谷职业学院2022年度考核工作实施方案》的要求，对照学校年初提出的《武汉光谷职业学院2022年十三大奋斗目标76项重点工作》，全面总结本年度奋斗目标和重点工作的完成情况，围绕创新抓特色，用案例和数据说话，同时客观真实地反映工作中存在的问题，对2022年的工作实绩及2023年的工作展望进行了汇报。 饶校长在听取各位干部的汇报后，在总结讲话中指出，年度考核工作是我校一项重要的工作，由于去年疫情原因，这项工作放在本学期初进行，全校教职工要从思想上充分认识到这项工作的重要性，考核的意义在于不断的发现问题、分析问题、解决问题，从而不断改进和提升工作效能，推动学校高质量发展，考核要充分体现三个的原则：全面、客观、公正

经市编委批准（汴编办【2014】22号）、市人社局关于2014年公开招聘方案的批复（【汴人社】45号）和市总工会同意，开封市肿瘤医院2014年面向社会公开招聘医学专业技术中级岗位和初级岗位工作人员共计10名。现将招聘简章公布如下： 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。 全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制硕士研究生和取得初级（师）以上任职资格条件的医学专业在职人员