上限

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

持股5%以上股东云南视迅企业管理有限公司向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、性陈述或重大遗漏。 广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年4月29日在巨潮资讯网上披露了《关于持股5%以上股东计划减持公司股份的预披露公告》（公告编号：2020-035）。公司持股5%以上股东云南视迅企业管理有限公司（以下简称“视迅”）计划在2020年5月8日至2020年11月7日期间，以大交易、协议转让方式减持本公司股份合计不超过11000000股（含本数，计划减持股数上限数量占截至2020年4月27日公司总股本655662399股的1.6777%）

2011年11月24日，教育部发布的2012年自主招生政策中，教育部不仅重申“5%”的限制，还首次为试点高校认定自主招生候选人数量设置了上限——原则控制在自主招生录取计划数120%，最高不超过200%。还有各大顶尖高校出台的“特殊自主招生计划”，让广大师生都很关心，那么我们各地中学如何理解这些政策变化对2012年高校自主招生质量的影响，如何才能通过自主招生这条渠道提高学校升学率和知名度。由于部分中学无法全面了解各高校自主招生政策等相关信息，致使每年通过自主招生输送的生源质量与数量都无法得到提升，甚至有一批具有优秀生源的中学从来都没有组织学生参加高校自主招生考试，让许多学生错失了高考优惠加分的机会

您好，欢迎来到国王游戏！ 新版本更新后，有30个玩家团队地图采石场如期实现。然后，我想我的朋友们首先体验了这张新地图。每个人都认为，这种新的竞争形式仍然受到球员的欢迎

很多人都觉得，饭菜如果没盐就会“食之无味”。而美味的菜肴，难免就会“重口”一些。盐，作为百味之首，一直是我们生活中重要的调味品，也是多种调味料的组成部分

风从海上来。沿海各地积极发展海上风电，海洋正在成为风电产业新的“角斗场”。近年来，江苏、广东、上海等地纷纷加大海上风电开发力度，引发业内关注

为鼓励更多公私营机构利用5G技术促进持续创新，政府在防疫抗疫基金下拨款一亿元推出的鼓励及早使用5G技术资助计划延长申请期至12月31日。 资助计划旨在鼓励各行各业及早利用5G技术提升效率、生产力和服务质素。计划为使用5G技术的项目提供50%成本资助，每个项目资助上限为50万元

【共同社10月28日电】为了实现到2050年温室气体净零排放的日本政府目标，从资金层面扶持民间项目的官民基金“去碳化支援机构”28日成立。支援对象设想的是导入可再生能源、保护森林、研发替代塑料的原料等广泛项目。通过政府出资来吸引民间资金，官民携手从筹措资金困难的研发阶段就提供支援

首先恭喜药害救济基金会，今年成立二十周年，期间为用药受害的民众求偿不遗余力，保障消费者正当使用合法药物，卫福部也在今年(110年) 将因药害导致死亡及障碍之给付上限从新台币200万元调高至300万元，无疑是为国内医药界带来正面好消息；而COVID-19新冠病毒疫情尚未停歇，疫苗的接种成了防止重症以及解封的指标之一，即便国内的疫苗种类与数量越来越多元的状况下，截至110年10月6日止，疫苗接种后不良事件通报已达8807件，而面对变种病毒的环境下，在未来还有次世代疫苗的相关问题，药害救济基金会在疫情时代下，肩负安全监视的重责大任。除了疫苗外，在药品上虽然有医师的处方、和药师的用药指引下，台湾人民的用药知识已经日趋成熟，不过大家都知道，世界上没有一种药品是对所有人都100%安全，有少数人会出现严重程度不等的副作用，可能与个人体质、疾病或剂量等因素有关，因此台湾有了药害救济制度，让台湾的制药业、医师、药师等多方都有一层保障，药师也会持续站在第一线为民众的用药安全做把关。

澳门慈幼中学于5月24日 (星期二) 下午5时，在校内礼堂及篮球场举行圣母进教之佑圣像出游，由校监叶泰浩神父主礼。因要配合政府及教青局对疫情的指引，今年亦如往年一样，在参与人数上设有上限，故只能限额接待友校师生参与。 是次巡游的参与者分别有：慈幼中学教职员、中学教友学生、校友会、慈幼协进会、慈幼牧民办事处（澳门）及九澳鲍思高青年村职员、鲍思高青年服务网络及堂区教友，人数足足坐满整个礼堂