裁员
据悉，巴克莱银行（Barclays Inc）G10外汇交易和外汇期权部门负责人Pritpal Gill辞职（上任还不到18个月）。 Pritpal Gill去年加入巴克莱，带领亚洲销售团队开发和推动G10外汇交易策略。他常驻新加坡，向巴克莱亚洲外汇交易主管Guillermo Cabeza、全球外汇期权主管Paul Thirlwall汇报工作
据悉，巴克莱银行（Barclays Inc）G10外汇交易和外汇期权部门负责人Pritpal Gill辞职（上任还不到18个月）。 Pritpal Gill去年加入巴克莱，带领亚洲销售团队开发和推动G10外汇交易策略。他常驻新加坡，向巴克莱亚洲外汇交易主管Guillermo Cabeza、全球外汇期权主管Paul Thirlwall汇报工作
注：如雇主在合约终止日或合约期限届满日之前不少于7天，以书面要求雇员续约或以新合约重新聘用，而雇员不合理地拒绝该项要求；则雇员无权获得遣散费。(例如雇主以不差于以前的聘用条件与雇员续约，但遭雇员拒绝，可视作不合理地拒绝续约。) 如雇员按 连续性合约 受雇不少于5年，又不是因裁员而被解雇，可申索长期服务金
庞光是我的朋友，五年前，大学毕业后，他回到老家最大的国企工作。 每天朝九晚五，工资和福利固定，偶尔还有些灰色的收入，漂亮的妻子，可爱的孩子，一切按部就班，日子简直甜蜜得要爆炸。 忙碌中偷点小懒，闲暇时就打打牌，周末组织一个自驾游
当地时间3月1日，谷歌母公司Alphabet旗下自动驾驶技术子公司Waymo宣布，该公司在今年第二轮裁员中裁员137人。加上1月初的首轮裁员，Waymo今年迄今共裁员209人，占其员工总数的8%。 据悉，自2009年Waymo诞生到2022年，公司一直没有进行裁员，今年2个月裁员两次，归根结底因为自动驾驶之间的竞争犹如一场烧钱的马拉松，里程虽长，回报却遥遥无期
微软 CEO Satya Nadella 最近发给员工一封信件，透露出公司即将重新战略调整。随后彭博社报道说，微软即将进行 5 年以来最大规模的裁员，其中受影响最大的是其收购的诺基亚手机部门。如今，这个消息终于获得了证实
受疫情影响，对全国旅游业几乎全面停滞。为此，朱鼎健建议设立针对旅游景区企业的临时性就业保障专项基金，建议由国家文旅部设立专门的临时性就业保障专项基金，对不裁员、少裁员的景区企业进行专项扶持。他还建议设立全国统一的扶持标准，包括不裁员、少裁员情况、员工稳薪情况以及景区用人情况等，具体由景区企业依标准进行申请
年关将至，岁末暖冬。2022年，河北人社系统坚决落实国家和省决策部署，出台了一系列助企纾困政策，帮助市场主体纾困减负，用实实在在的政策红利服务企业发展。今天，小编带大家盘点梳理下部分社保惠企政策，符合条件的单位和失业人员按照文中的操作流程即可享受政策，快来申请吧！ 对符合条件市场主体，给予失业保险稳岗返还，大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按90%返还
华特-迪士尼公司首席执行官鲍勃·伊格尔周四表示，该公司可能会恢复为竞争对手制作电影和电视节目，这标志着近年来其制作资源被利用来推出和发展其标志性的Disney+蒸汽服务。 艾格在旧金山举行的摩根士丹利技术、媒体和电信大会上表示，流媒体服务传统上依赖大量新鲜内容来吸引用户。他说，他希望采取一种更有策划性的方式，围绕其主要品牌制作一些高质量的节目，因为他正在努力让Disney+盈利
1、提供日常劳动法律事务咨询，解答人力资源管理方面的各种法律问题，指导企业正确处理劳资关系； 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判，对劳动纠纷进行调处； 5、协调企业与政府相关部门的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书； 7、受企业委托进行律师见证； 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查； 2、企业员工手册的起草、修改和审查； 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查； 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查； 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 6、对企业拟聘用员工进行背景调查； 7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析，同时提供解决方案； 8、为企业建立劳动合同管理制度，帮助企业规范用工行为，指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件； 10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见； 4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据； 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼
