省思
本校教育学程之设立，旨在培养具有高度自我效能、教育专业精神及专业能力的优良教师为宗旨，发展具有正确的教育理念、服务的人生观与牺牲奉献的教育热忱，强化批判省思的教学态度、创新多元教学能力、课程设计研发能力、资讯融入教学以及娴熟的沟通辅导知能，在强调专业化、本土化、人文化、资讯化、国际化与未来化之下期能培育出 兼备知德、人文情怀与高尚情操的“人师”与“经师”。 1.培育具备丰富的学科专门知识与广博的教学专业知识之中小学教师，各级教育行政人员及从事研究之教育学者。 2.注重学生教学能力之培养，落实能力本位教学，举行基本知能考核
高雄都会公园为国内面积最大之都会公园，园区内自然生态资源丰富，提供高雄都会区居民重要休闲游憩之场所。而海洋国家公园管理处位于高雄都会公园内，经管国内两座海洋型国家公园-东沙环礁国家公园与澎湖南方四岛国家公园。为推广海洋环境教育及提供暑期国小学童活动需求，让民众更了解海洋国家公园及高雄都会公园，预计于105年7月配合暑假举办本活动
本校于6月26日(星期四)上午9时在本校大讲堂，举办96学年度人体暨器官捐赠感恩大会，并于会后进行大体老师入殓仪式。感念15位喜舍捐赠人体的老师：徐岭梅、王回、吴忠奎、陈宪沧、张荣华、吴秀雄、何钟显、陈锦福、曾广森、王道镕、林建辉、洪茂村、高素霞、冯建和、郭月津；4位捐赠以供病理研究的老师：傅仪琳、董尾吉、陈珈善、许神全，以及3位捐赠器官的老师们: 宋孟原、郑正雄、许杉村，舍己为医学教育及研究之用，表现人间的大爱与无私。 感恩大会由余幸司校长主持，出席人员包括慈济功德会代表、校内外贵宾、各学系老师及曾参与解剖课程的学生们，特别邀请捐赠者家属代表与会，大会中由余幸司校长、陈田柏顾问、附设医院院长、解剖学科主任陈世杰代表医学院院长、口腔医学院院长谢天渝及学生代表致感恩谢词并且在柔和感人的音乐及歌声中向家属代表献花及致赠纪念牌致意
乔锋的经营理念是：技术创新，服务客户，诚信务实，永续经营。 我们会持续以促成经济、社会及环境进步，以达到永续发展为目标。 2、创造企业价值，维持公司透明度，维持良好公司治理，与股东权益优化
《民法总则》中的诉讼时效规则存在诸多改变，这体现了立法中政治决断和规范技术之间的关系。这些规范批判性地吸纳了国际趋势和本土实践经验，体现了社会共识，这表现在诉讼时效期间、起算、届满后的效果和中止、中断的具体规则方面。在价值层面，规范体现了诉讼时效的合理制度目的，该目的尤其体现在不适用时效的请求权方面，但在时效的中止和中断事由方面仍有根据制度目的予以省思的空间；私法权利期间中所蕴含的利益平衡重点不同使得权利期间呈现多元化，诉讼时效规范的强制性可据此予以反思
重返最纯然的赤子情怀，在心灵最源头的一方净土里，感受最诚挚的真情流露。回归童真的理想福地，和浪漫永恒的小王子，温情相遇。 一个聪明、善良的小王子，因为和他的花闹了别扭，于是由家乡出走，四处游历
霍桑效应（Hawthorne effect）是心理学上的一种实验者效应，是指当被观察者知道自己成为被观察对象时，而行为倾向有所改变的反应。霍桑研究是在1924年至1932年进行的，美国哈佛大学心理学教授埃尔顿·梅奥带领研究人员在位于伊利诺伊州的霍桑工厂进行的一系列心理学实验，针对工人在改善各种条件下（薪酬、照明条件、工间休息等）其生产效率变化情况的研究。 研究发现改变工作条件和劳动效率之间没有直接的因果关系，其实不管照明条件、休息时间的长短与次数及工作日数等因素为何，只要给予员工积极关注与自我管理权，就可以创造积极的团体氛围而提高产能
马克思主义学院成立于2019年，其前身为思想政治教育部。学院下设院务委员会、教务科及中国近现代史纲要教研室、***思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、马克思主义基本原理教研室、思想道德与法治教研室、形势与政策教研室、人文与传统文化教研室等6个教研室，另设有两个科研平台——民办高校思想政治教育研究中心、中共党史研究中心。 学院现已形成一支中青年骨干教师为主体、高层次人才为引领、优秀青年教师为梯队的年龄、学历及职称结构较为合理，教学水平和科研能力稳步提升的师资队伍
“我不知道‘我不知道’”，这句看似拗口难懂的一句话，背后有什么样的涵意呢？ 近日中央大学人力资源管理研究所副教授林文政，接受《哈佛商业评论》举办的CEO领袖营邀请，主讲此刻企业应该具备的人才管理关键思，充满许多发人省思的内容。 例如他强调，直到今天，还是有许多企业倾向提拔高绩效员工为主管。但其实《哈佛商业评论》早已发表过扎实的研究，指出只有29％高绩效员工，具备领导潜能
本研究旨在探讨“故事讨论教学”在提升国小五年级学生其在班级合作气氛方面是否有显著成效。采用准实验法中“不相等控制组前后测设计”，实验对象为54位国小五年级学生，分为两组，一组实验组、一组控制组。实验组采用阅读加讨论的教学方式；控制组则实行阅读但不讨论的教学方式