年轻干部

11月17日，局党校召开2021年第三次校务委员会会议，局党组成员、副局长、局党校校长颜江瑛同志主持会议并讲话。 会议听取了局党校党史学习教育工作情况汇报，审议了局党校2022年重点工作计划和学习宣传党的十九届六中全会精神工作方案。校委会委员就贯彻落实李利书记在党校座谈会上重要讲话要求，推进党校高质量发展作交流发言

为帮助第五批区统招后备干部尽快转变角色、进入状态，2月8日，谯城区龙扬镇组织召开2023年区统招后备干部座谈会，镇党委书记魏庆华主持会议。 会上，魏庆华与9名后备干部进行了座谈交流，分别了解了个人基本情况及工作意向，并提出希望和要求。 一是要调整状态，尽快融入

本报讯（记者于莹莹 通讯员王莹）近日，内蒙古自治区通辽市检察院召开年轻干部座谈会，该院党组书记、检察长王彦春指出，通辽市检察机关注重高素质检察人才队伍建设，尤其在年轻干部的培养使用方面，通过建造人才“蓄水池”、打造全链条干部选任监督管理体系等方式，不断激发年轻干部担当作为的内生动力。 为拓展选人渠道，通辽市检察机关通过统筹招录、选调、遴选等方式，加大对紧缺人才、高学历人才招录引进力度，制定《通辽市检察机关优秀年轻干部人才库管理办法》。随着6名年轻的、高学历检察长、副检察长的加入，通辽市检察机关班子成员的平均年龄降低5岁，全日制法学本科占比提高13%

为深入贯彻党的二十大关于抓好后继有人这个根本大计的重要部署，落实市委把好干部选出来、用出来、管出来、带出来的要求，更好地服务保证市委部署的“十项行动”，市委组织部以“瞪羚淬炼”为抓手，大力培养选拔优秀年轻干部，首批从市级机关、市管企事业单位选派了15名35岁左右的年轻干部到乡镇街道担任党政正职。近日，市委组织部召开座谈会，市委常委、市委组织部部长周德睿出席并讲话。 周德睿指出，选派年轻干部担任乡镇街道党政正职，是实施“瞪羚淬炼”的具体举措，充分体现了干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向

8月2日，庙滩镇召开年轻干部提能力强素质业务经验分享会，以“青年”带“青年”，让青年敢于“说”、加速“学”，主动晒不足、找差距、自加压、求进步。 会上，邀请四名年轻干部作为“授课老师”，从自己精通的四个方面为全镇年轻干部分享业务心得。镇党政办负责人曾午阳谈公文写作、组织办工作人员马艳宇讲党务工作、综治中心工作人员刘伟东说**条例、选调生金艳艳论公务礼仪

新华网合肥2月5日电（刘晓君）近日，安徽省淮北市人民医院党委日前研究决定：4年前援藏、这次又主动请缨并经党组织批准成为安徽省首批援鄂医疗队淮北医疗队队长的孙伟同志，由呼吸与危重症医学科副主任提任主任。 在全国各地正处于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的关键时期，淮北市委认真落实中央和省委的决策部署，制定下发《关于做好在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中考察识别干部工作的通知》，明确要求各级党组织要把在疫情防控斗争中的实际表现作为考察识别干部的重要内容，激励引导广大干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。 孙伟在4年前主动参加安徽省医疗援藏工作，援藏期间顶着高原反应的不适，充分发挥专业技术特长，全身心投入工作，赢得了藏族同胞的广泛赞誉和社会各界的一致认可，荣获西藏自治区山南地区优秀援藏干部称号

（一）办公室。负责文电、会务、督查、机要、保密、值班、档案等部机关日常运转工作。负责部机关和直属单位、代管单位党的建设、群团、机构编制、人事管理、社会保障等工作

一是高站位明确挂职工作目标。贯彻适应新时代要求培养年轻干部的工作部署，在进一步深化拓展“改革创新、奋发有为”大讨论工作实践中，针对绛县发展中存在的经济总量不大、产业结构不优、发展动力不足和环境不佳等问题，通过选派干部分批到发达地区挂职锻炼和跟班学习等方式，搭建年轻干部成长锻炼的平台，让年轻干部对标一流，解放思想，开阔眼界，增长才干，积累经验，为县域经济发展寻求破题之道，注入创新活力。 二是多层次精准推荐选派对象

近期，记者调研发现，这些从名校中选调的优秀大学生，正在基层干部岗位上，运用所学知识，服务基层，发挥积极作用。（5月27日 半月谈网） 这些“高学历”选调生，因其刚从校门走出，风华正茂，被基层干部、群众亲切地称之为“学生娃”；“学生娃拼基层”，为基层注入新鲜血液，推动着基层的科学发展，为党和人民事业稳健发展提供着坚实的人才支撑，意义重大。 现实中，为体现对“学生娃”的重视，加快其成长步伐，在稍加历练之后，组织部门往往会对“学生娃”委以重任，让其走上基层“领导岗位”，让其运用所学专业知识，谋大事，做实事，更好地服务于基层发展

2月22日，在全省年轻纪检监察干部培训班上，省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼为全省213名年轻纪检监察干部作专题辅导。 冯志礼指出，省纪委常委会始终高度重视年轻纪检监察干部的教育管理监督和培养，坚持把年轻干部队伍建设作为“锻造云纪铁军”的基础性工程来抓。近年来，全省纪检监察干部建设与纪检监察事业发展同步、同向、同效，年轻干部队伍结构、素质、能力发生了大的变化