压担子

淮师资讯网11月29日电（记者 武美贤）近日，江苏省教育系统关心下一代工作委员会发布《关于公布2021年度“工作创新奖”获奖项目的通知》，ope体育app教育科学学院关工委报送的“立德树人守初心，以老带新担使命”项目荣获二等奖。 教科院关工委“立德树人守初心，以老带新担使命”项目自启动以来，通过“拜师傅、结对子；立制度、压担子；重结果、树样子”，取得了显著成效。学院党委充分发挥老教授教学科研经验丰富的优势，通过“传、帮、带、推”，助力青年教师专业发展和健康成长

会上，我县各民主党派、工商联主要负责人，无党派人士代表作交流发言。大家畅所欲言、建言献策，既有对多党合作制度、传承优良传统等方面的感悟和理解，也有对推动我县高质量发展的意见和建议。 李坚指出，统一战线是党的重要法宝，我县各民主党派、工商联和无党派人士参政议政有高度、民主监督有力度、服务群众有温度，是推动平阳经济社会发展的重要力量

根据企业的不同发展阶段，与时俱进诠释人才内涵。 建立科学的系统的人才选、用、育、留机制， 打造一支朝气蓬勃、和衷共济、团结拼搏、能打胜仗的宏宇铁军。 诚信是做人做事的根本前提，负责任有担当是企业对每一位员工的基本要求， 爱岗敬业是最宝贵的职业精神，务实是宏宇人的一贯传统，创新是可持续发展的动力源泉

3月16日晚，院党委书记王传贺以普通党员身份参加所在的机关第一党支部组织生活会，机关党委书记李柯到会并进行点评，支部16名党员、入党积极分子参加会议。 会上，支部书记报告了支部工作开展情况，代表支委会作对照检查。随后，支部党员按照“六个方面”对照检查要求，全面查找存在的不足，联系个人思想、工作实际，逐一进行了批评与自我批评

概要:2019年12月1日，恒大高新在总部二楼会议室召开月度工作例会。公司董事长朱星河、总经理胡恩雪、总部、事业部、各子公司中高层管理人员共40余人参加了会议，本次会议由董事长朱星河主持。 2019年12月1日，恒大高新在总部二楼会议室召开月度工作例会

一是因材施教促成长。根据后备干部的实际情况和专业特长，制定详细的培养计划，各单位明确一名责任心强、作风正派、工作经验丰富的领导班子成员对其进行“传帮带”，量才施教，经常给他们压担子、教方法、指路子，从学习、工作、生活等方面关心、支持和帮助后备干部的成长。 二是多岗锻炼搭平台

为认真贯彻落实党中央和省州委关于新时代大力培养选拔年轻干部的部署要求，近年来，囊谦县突出政治、能力及品行并行的选人用人标准，落地多项举措，指导培育年轻干部快速成长成才。 把准源头，拓宽视野。多渠道充实年轻干部队伍，做到“活水”有源

选派百名优秀年轻干部到社区挂职锻炼，是市委着眼工作大局，聚焦重点任务，坚持实践导向和基层导向、优化干部成长路径的一项重要举措。西安区委充分领会，高度重视，自上而下加强挂职干部锻炼，让挂职干部能够安下心来、快速融入、激发干劲，真正实现挂职干部成长成熟、社区工作创新发展“双赢”局面。 西安区委把挂职干部培养摆在重要工作日程，西安区委书记赵玉国同志第一时间主持召开挂职干部见面会，要求区委组织部和各街道党工委要精心做好挂职干部服务工作，在工作上大力支持，为挂职干部施展才干搭建平台，在生活上真诚关心，为挂职干部创造良好的生活环境

10月31日下午，濉溪县召开2022年党政储备人才见面会，濉溪县委常委、组织部部长、党校校长葛剑出席并讲话，相关县直部门负责同志和新招录党政储备人才参加会议。 葛剑同志首先对11名党政储备人才选择濉溪、扎根濉溪、建设濉溪表示欢迎和感谢，向他们系统全面地介绍了濉溪的有关情况。并从系好人生发展的“扣子”、打牢干事创业的“底子”、勇挑攻坚克难的“担子”、常照清正廉洁的“镜子”四个方面对党政储备人才提出了殷切希望

近期，记者调研发现，这些从名校中选调的优秀大学生，正在基层干部岗位上，运用所学知识，服务基层，发挥积极作用。（5月27日 半月谈网） 这些“高学历”选调生，因其刚从校门走出，风华正茂，被基层干部、群众亲切地称之为“学生娃”；“学生娃拼基层”，为基层注入新鲜血液，推动着基层的科学发展，为党和人民事业稳健发展提供着坚实的人才支撑，意义重大。 现实中，为体现对“学生娃”的重视，加快其成长步伐，在稍加历练之后，组织部门往往会对“学生娃”委以重任，让其走上基层“领导岗位”，让其运用所学专业知识，谋大事，做实事，更好地服务于基层发展