二倍
据住展杂志统计,台北销售中的新成屋建案数量节节升高,继今年1月累积至150个、创下历史新高后,5月又走高至152个,再次刷新新高纪录。住展杂志企研室经理何世昌表示,台北市成屋卖压仍旧沉重,短期内还无法从“加护病房”转到“一般病房”,若北市府取消建商囤房税税率优惠,那么业者压力将与日俱增,应尽早思考进一步让利以降低手上存货量。 台北市在2013年时,销售中的预售屋建案数量稍高于新成屋,当时新成屋建案仅58个
直径在几何学中,是指穿过圆心且其两端点皆在圆周上的线段,或圆上最长的弦,一般用符号d或者Ø表示。 在一般的度量空间(也就是定义了距离的空间,比如说常见的二维平面)上,也可以定义一个集合的直径。在这里直径是这个集合之中两点之间的距离的最小上界: 一个圆可以有无数条直径(指线段本身时),但过平面上除去圆心外的任意一点,只有一条直径
上海艾侬健康管理有限公司: 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达松劳人仲(2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下: 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元; 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元; 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达
上海艾侬健康管理有限公司: 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达松劳人仲(2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下: 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元; 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元; 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达
上海艾侬健康管理有限公司: 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达松劳人仲(2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下: 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元; 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元; 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达
最新劳动法试用期工资计算法,不得不知道,关乎到了我们的自身权益。 【说案】劳动者不配合工作交接,用人单位扣押工资该不该? 对欲离职人员要加强管理,可以实行离职面谈等方式,了解其思想动态,必要时可以采取果断措施,以保护用人单位的合法利益。 劳动法领域中,各类纷繁复杂的计算公式、计算标准往往让大家头疼无比,为了回馈大家对我们的支持,我们精心提炼了实际工作中最常被弄混或错误理解的五大计算公式、计算标准分享给大家
案例解析 | 法定节假日上班节后补休,还需支付加班费吗? 2016年10月15日,陈某与厦门某旅游文创书店签订劳动合同,入职后担任该书店店长。由于行业工作的特殊性,书店会经常安排员工在周末和法定节假日期间上班。2018年10月15日,陈某与该书店所签订的劳动合同到期
上海艾侬健康管理有限公司: 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达松劳人仲(2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下: 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元; 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元; 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达
2020年1月10日,英国 伦敦 —— 致同国际正式公布,2019财年致同国际全球总收入达到57.2亿美元,较2018财年上涨5.1%,按固定汇率计算的增长率则为6.4%。 全球业绩的强劲增长得益于以下方面: 致同国际对全球最具增长潜力的13个国家进行了战略性投入。这13个国家的业绩增长达到12.8%,是全球增长 的二倍,为全球营收贡献了10亿美元
由冲击性功率负荷引起的与闪变是电能质量问题的重要方面之一。本文论述了和闪变的常用,比较分析了几种改善和闪变补偿装置的性能特点,为电力系统电压波动与闪变的监测及抑制提供参考。 随着大量的基于计算机系统的控制设备和自动化程度很高的用电设备相继投入使用,工业用户对电能质量的要求越来越高,甚至几分之一秒的不正常就可造成的巨大的损失
