人事权

正当外界响起精简省府组织的呼声，行政院人事行政局选定“垃圾清运及垃圾场维护”项目，要求省府全面推广委外办理。省环保处表示，全面实施恐将使清洁队员立即遭到“饭碗不保”的窘境，该处目前采渐进方式，员额遇缺不补。 环保处指出，全省共有17000多位清洁队员，每人每天平均的垃圾清运量约1吨至1.7吨，效能远逊于先进国家，除了清运机具不足之外，清洁队员常被乡镇市“挪用”担任其他职务，是问题的关键

4.根据法律的规定我国义务教育学校的内部管理体制为( )。 5.在学生伤害事故处理中学校责任适用的归责原则是( )。 1.D 【解析】本题考查《中小学班主任工作条例》

(一)按公职人员利益冲突回避法（以下简称本法）第4条第3项规定：“非财产上利益，指有利公职人员或其关系人于政府机关、公立学校、公营事业机构之任用、升迁、调动及其他人事措施。”而所谓“其他人事措施”，系指有利公职人员或其关系人之任用、升迁、调动等相类之人事行政作为均属之。 (二)查政府机关、公立学校及公营事业机构中对技工、工友及临时人员等非依公务人员任用法任用之聘用、约雇之人事措施，亦属相类“任用、升迁、调动”等人事权运用之范围