带薪
2.具有招聘岗位相关工作经验2年及以上; 3.年龄要求35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,职业道德良好,无不良行为及犯罪记录,能派驻国外工作; 4.持有与岗位匹配的相应证书者优先考虑; 5.同岗位男性优先考虑; 6.同等条件下,集团内部正式员工优先录用。 2、享有带薪休假(国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等),每年为职工组织一次免费体检; 3、人员一经录用,公司提供系统的入职培训和在职培训; 4、员工收入=岗位工资+津补贴+效益工资+季度奖+年终奖(出国人员执行出国补贴),提供具有市场竞争力的薪酬。 5、为员工提供单身宿舍,交通补贴、餐费补贴、出差补贴、通信补贴、节日礼金、生日礼金等; 6、国外工作人员公司提供免费餐饮住宿、出国补贴、出国人员带薪年假;
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以“人才第一,以人为本”为原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。在国内第一批研制电子式电能仪表的技术、管理班子的带领下,湘安历经十多年的发展,已经拥有一大批杰出的研发、管理、营销人才,其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干,同时,越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入湘安,他们秉承“乐于奉献,勇于创新”的精神,锐意进取,快速成长,迅速成长为企业强大的新生力量。 3、车费补助:凡过年在公司规定放假期间往返的,给予车费补助
江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团的核心子公司,成立于1995年6月16日,于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市。公司主营业务为红豆男装的连锁专卖与电子商务,产品包括西服、衬衫、T恤、茄克、西裤、羊毛衫等。红豆西服、衬衫、T恤等五大主导产品先后通过ISO9001质量体系认证
1、对所负责的产品进行技术调研并进行分析,把握产品开发方向; 2、负责产品项目的开发,对产品进度、质量、成本进行管理; 3、及时准确地向客户、营销、售后等部门提供技术支持; 4、负责团队的日常管理工作; 5、协助部门领导制定产品管理制度与方案。 1、本科及以上学历,电子、通讯、信息工程、电力等相关专业; 2、担任过产品经理或项目经理,具备3年以上的产品开发管理经验;具备电气或自动控制或结构设计的相关基础知识; 3、正直诚信,具有很强的沟通表达能力、文笔描述能力、工作抗压能力、目标管理能力、团队建设能力、流程建设能力。 3、福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、年底三薪、每年2次调薪等
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成都富士康2017年6月招聘信息,富士康科技(成都)园区2017年6月招聘普工技术工,招聘要求18-40岁,初中学历及以上。主要招聘岗位有包装工、品管、质检、库管等,入职后统一分配,所有职位均需提前报名。招聘全程不收取任何费用,请求职者放心报名,根据面试通知前来参加面试! 成都富士康集团招聘普工,技术工,维修工,装配工,操作工,测试工等岗位
1. 目的 制定政策和程序以遵守适用法律规定下的合乎产业标准的工作时间和休息时间,制订工厂作息制度。 2. 范围 公司作息时间管理与实务,以及可能的对供应商/承包商的要求。 3.1 制订政策和程序并传达给所有员工和其他利益相关者,公司遵守适用法规下的合乎产业标准的工作时间和休息时间,在任何情况下,不可要求员工一周内工作时间超过60小时,并确保员工在每七天之内至少有一天休息时间
