人力资源部

2020年12月5日上午，中国科学技术大学红外自由电子激光能源化学研究中心成立仪式于国家同步辐射实验室二号楼报告厅举行。中国科学技术大学校长包信和院士、厦门大学孙世刚院士、国家基金委员会化学科学部常务副主任杨俊林以及来自研究中心相关领导、中心成员，和国家重大科研仪器设备研制专项“基于可调谐红外激光的能源化学研究大型实验装置”项目建设单位科研管理部门领导、项目组成员参加了仪式。仪式由中国科学技术大学国家同步辐射实验室主任封东来教授主持

中新网上海2月8日电 (记者 殷立勤)2月8日，春秋国旅大厦门口熙熙攘攘，拥挤了不少怀抱简历的青年男女。当日，春秋航空举办了2023年春季大型招聘会的首场招聘活动，推出了客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位，吸引了超过近千人参加。这也是疫情时隔3年后，国内航空公司举办的首次大规模的线下招聘活动

2014年10月23日下午，在安邦财产保险股份有限公司西藏分公司董冀湘总经理带领下一行十人在新校区8-102召开了宣讲会，理学院、工学院、经济与管理学院、财经学院等的70余名2015届毕业生参加。 宣讲会由我校2012届文学院毕业生、安邦财产保险股份有限公司西藏分公司人力资源部负责人孙晓楠主持。主持人首先向参会同学介绍了宣讲流程，然后由培训师向大家介绍了安邦集团及招聘条件

8月27日，财金集团举办2020年第五期线下“财金大讲堂”活动，集团本部全体人员参加，集团党委委员、纪委书记、监察专员周云维现场点评。 工程管理部李慕尧、李亚琳、人力资源部陈宏涛分别讲解了《智慧城市--未来已到，生活更美好》《工业互联网》《浅谈绩效管理》。讲解结束后，三位同事分别进行了发言，阐述了自己的学习感受和体会

【简介会及工作坊】香港大专生36天内地航空业实习计划2018 6月22日(五)，一众成功通过面试的10多位准实习生开始参与首个实习前简介会及工作坊活动。本次实习团共有14名参加者，分别来自11间院校，其中两位来自台湾及泰国的香港学生。 除了本会主席李子枫先生向参加者讲解本次实习的理念和时间表外，我们更邀得厦门航空香港办事处的职员，藉着实习机构“江西航空”母公司“厦门航空”，向参加者讲解两间航空公司的关系、公司背景、未来规划及工作文化等

会计（结算）（一名） 月薪：4000-6000 岗位职责： 1、负责各类明细账的录入和整理； 2、负责客户结算的管理工作，跟踪各类核算、分析资料的合规及时性； 3、负责各部门提成核算及外部合作伙伴提成核算； 4、负责审核货币资金的支付和客户结算的核算工作； 5、核对和清理客户往来的全部账务，编制与应付账款业务相关会计凭证。 任职要求： 1、熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析； 2、财务专业或者有人力资源部核算绩效工作经验优先； 3、熟悉使用各种办公室软件和各种财务软件； 4、诚实敬业、细致严谨，责任心和原则性强，能承受压力，具备良好的团队精神。

谈职业发展 话前沿科技 ——大气科学学院邀请陈宏雷先生做客“观云讲坛” 为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实2023届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，分析研判当前就业形势，提升学院本科生学科专业素养，3月9日下午，中国航天科工集团二院二十三所航天新气象科技有限公司副总经理陈宏雷先生做客大气科学学院“观云讲坛”第15期报告会，在榆中校区秦岭堂A101为学院师生做了题为“规划精彩职业梦想，打造人生军工未来”的报告。中国航天科工集团二院二十三所航天新气象科技有限公司纪委书记刘纪斌、研发中心主任周亭亭、营销中心主任王德伦、人力资源部主管黄蓉，大气科学学院党委副书记黄瑜、团委书记史万峰、专职辅导员郑爽和部分本科生参加报告会。报告会由黄瑜主持

（许跃进、刘小星报道）3月19日，江西建工四公司人力资源部在二楼会议室组织进行了一场大型招聘面试，来至南昌大学、华东交通大学、南昌航空大学等高校30多名应届本科毕业生参加面试。 为响应公司今年提出的“解放思想，转变作风，我为百亿添光彩”的号召，贯彻落实公司“人才强企”战略和依靠人才发展、重视人才培养的要求，人力资源部转变作风，采取“走出去”方法，积极广招人才，于3月10日、3月12日分别到华东交通大学、南昌大学举办了校园专场招聘会，通过企业宣讲、与毕业生的互动交流，取得了良好的效果，收到来至南昌大学、华东交通大学、南昌航空大学等高校不少毕业生的求职简历，经过认真筛选简历，确定了60名大学生进入面试名单，经过3月19日的面试，公司拟录取32位来至南昌大学、华东交通大学等高校的优秀毕业生。

职业道德伦理小组委员主要由医生、护士和行政科室人员组成，男女均有。目前设主任委员1名，副主任委员1名，委员人数共28名。职业道德伦理小组的职责主要是：1）制定医院关于行风建设方面的目标、规划、制度及规定；2）对医院在行风建设等方面的工作监督、分析和督查整改；3）制定员工医德伦理规范；4）分析评估群众或满意度调查中反映的问题并进行核实，为医院的奖罚、惩处、表彰决定提供依据

为深入贯彻落实中核集团与西交大签订的战略合作协议，进一步加强校企合作、引进人才，打造国内唯一具有实操设备的铀浓缩培训基地，更好地推进公司“两大基地、六大中心”建设目标，构建同心多元高质量发展新格局，7月13日，中核陕铀公司与西交大校外实践教育基地共建协议签署及授牌仪式在公司接待中心举行，第一批前来实习的西交大师生共38人参加仪式。 中核陕铀公司党委委员、工会主席吕永红对西安交通大学师生的到来表示热烈欢迎。吕永红指出，校外实践教育基地建设是贯彻落实西安交通大学与中核集团、中核陕铀战略合作协议的一项重要举措