工伤事故
OHSAS18000职业安全卫生管理标准是1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出的，是继ISO9000、ISO14000之后又一世界各国通用的管理标准。1999年10月中国国家经贸委颁布了中国职业安全卫生管理体系试行标准。 职业安全卫生问题与环境问题一样，日益受到各国的关注，企业实施OHSAS18000，通过建立、完善职业安全卫生管理体系，从而达到对工伤事故及职业病的有效控制，保护员工及相关方的安全和健康
2020年12月21日10:22 来源：《工人日报》 本报讯（记者王伟）12月18日，江苏省发布《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》，明确从明年2月1日起，江苏省内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等用工单位，可以为本单位超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为本单位实习生实习期间缴纳工伤保险。缴费费率按用工单位的费率执行。 其中，《办法》所指超过法定退休年龄人员（以下简称超龄就业人员），是指用工单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员
福晶科技在发展壮大的过程中追求企业与员工、社会、自然和谐发展，制定了社会责任制度，将履行社会责任作为一项常态化工作，关注环境与可持续发展。 为了以识别公司产品、服务、运营对质量安全、环保节能、资源综合利用、公共卫生等方面的影响，公司先后导入了质量、环境、职业健康安全、汽车管理体系以及安全生产标准，通过了ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949 体系审核认证。对生产作业活动中产生的废弃物、废水、废气、噪音以及员工职业健康、消防安全、用电安全、工伤事故、节能降耗等方面，识别了影响因素并制定了相应的目标、指标和管理方案及运行控制程序等措施，并落实执行
工伤保险，按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，工伤保险，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任；用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，可由统筹地区工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还； 不偿还的，由统筹地区社会保险经办机构依法追偿。建筑施工企业工伤认定实行属地管理的原则
高空坠落事故从技术原因分析，主要是脚手架、安全网、“四口”“五临边”防护设施不符合安全技术规范标准。安全设施不按规定及时维修、补充、更换，个人防护用品、用具（安全带、安全帽、工具袋、工具皮套等）凑合使用。 因防护设施不完善而发生的伤亡事故，占工伤事故总数的80%左右
工伤保险中这些法律“红线”，你千万别碰！ 想必很多人都清楚，如果受伤职工和用人单位捏造事实骗取工伤保险待遇，就会承担相应的法律后果。其实，除了骗保，工伤保险中还有一些法律“红线”，你千万别碰! 跟着社保代缴小编一起来看看，《工伤保险条例》对涉及的各个主体是如何要求的—— 根据《工伤保险条例》，用人单位不得有下面这些行为： 职工发生工伤事故后，协助社会保险行政部门对事故进行调查核实也属于用人单位应尽的义务。 对于拒不协助的用人单位，由社会保险行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款
一个企业里所有的活动都离不开体系的要求：产品生产、产品检验、原料采购、人事管理、成本管理、质量管理、环境管理、安全管理……体系无处不在。所有涉及生产及销售都离不开这三体系，且三体系标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构顺利获得第三方认证。通过世通国际认证这样的专业第三方机构进行三体系认证，已成为企业进入市场和赢得顾客信任的基本条件
搬运机械手是一种广泛应用于工业领域的多关节搬运机械手或多自由度机器装置，具有一定的自动性，可以依靠自身的动力能源和控制能力实现各种工业加工制造功能。搬运机械手广泛应用于电子、物流、化工等各个工业领域。 1.搬运机械手生产一个产品需要固定的时间
劳务派遣公司的四大基本原则你知道几个? 劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，劳务派遣公司的经营原则有着自己的特点，因此也就有着必须要遵循的准则。劳务派遣公司经营服务中的原则是什么呢?下面今元人才就为大家介绍一下。 现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用
来源：千汇人力集团 作者：千汇人力集团事业部 1257 社保是保障公民在退休后、生病后、因工致伤后、丧失劳动能力后、失业后的基本保障。 养老保险可以让你在退休后有基本的退休金领取，度过没有劳动能力的晚年;医疗保险可以让你在加入社保后有基本的医疗保障，可以报销大部分的医疗费用，让医保为你分忧;生育保险由你供职的单位缴纳，不需要个人承担。在你怀孕分娩后，有一定的生育补偿金可以领取