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从忌妒到平静：读《追忆逝水年华IV．所多玛与蛾摩拉》 ......在这里，马赛尔用“小说”来比喻自己的爱情经历。一本一本的小说放在“书柜”里，书柜是不同的故事间“永远固定不改的背景”。就像这样：在“我的爱情”这个背景中，我遇见了各个不同的人；然而，在“我的爱情”、“在我心目中理想的‘她’”，和实际上在现实中生活的她，永远都隔着一层无法抹灭的差异

在找工作时，求职者除了考量环境、同事、薪水、工时、未来发展等因素，公司平时的政策也很重要，其中上下班时间打卡，纪录出缺勤纪录，就是许多公司的基本要求，不过一名网友却表示，自己任职的地方虽然不用打卡，但有加班的话属于责任制，不一定有加班费，贴文引起讨论。 原PO在Dcard发文表示，近日他刚找“工程制图”的新工作，报到后才知道，公司属于“不打卡责任制加班”，平时八点半上班六点下班，中间休息一个半小时，他说道“第一天上班就快六点半才下班...之后可能会加班到更晚，虽然面试有说有加班费，但可能属于老板叫你加班才有加班费，一般赶案子留下来加班，可能就没有加班费，想问大家我该不该继续待下去？” ▲由于从事工程制图的工作，原PO未来每天加班是常态，但责任制可能让他领不到加班费，让他有些困扰。（示意图／取自 Unsplash ） 贴文掀起热议，不少网友纷纷劝原PO离职，直言“劝你断舍离，不打卡等于不想给加班费，常态性加班会很惨”、“拒绝加班没有加班费，留下来干嘛”、“没打卡纯粹就是不想给加班费，工程制图几乎都是需要花费长时间去绘制，根本不可能提早画完”

年轻男子小林平日有运动习惯，某次重训后感觉腰酸背痛，起初以为是训练过量、不以为意。然而休息一个月仍不见改善，后续更出现下肢无力、酸麻等症状，影响生活作息，到医院就诊后，竟发现是“椎间盘突出”。板桥亚东医院骨科主治医师陈钰泓指出，“下背疼痛”是椎间盘病人来求诊最常见的原因，不过下背疼痛的原因很多