仲裁法
石家庄仲裁委员会（以下简称石仲）根据《中华人民共和国仲裁法》，由石家庄市人民政府组建，经河北省司法厅登记，于1996年3月3日成立，是以仲裁的方式，解决平等主体的自然人、法人和非法人组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构。2022年6月，经河北省司法厅、石家庄市人民政府批复批示，石仲加挂“石家庄国际仲裁院”牌子，实行“一个机构两块牌子”工作模式。 石仲由法律、经济贸易等领域中具备资深经历且德高望重的专家和学者组成，包括主任、副主任和委员；秘书处负责本会的日常事务，秘书处设行政部、事业发展部、纪检监察室、立案部、五个业务部门及核阅室
在现实生活中，当劳动者与用人单位之间发生了劳动争议的时候，是可以协商解决，如果不行就可以向仲裁机构申请的仲裁。那么劳动争议仲裁委员会不予受理的情形有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，福尔摩思小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 （二）申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人
（受送达人：威海筑之居民宿服务有限公司） 本委受理的申请人王宣、郭鑫诉你公司劳动争议一案（威环劳人仲案字〔2022〕第1162号），已审理终结，因采取其他方式均无法送达，依照《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，现依法向你单位公告送达仲裁裁决书。裁决结果如下：被申请人支付申请人王宣2022年9月1日至2022年10月31日工资共计7000元；被申请人支付申请人王宣2022年11月1日至9日工资为673元。被申请人支付申请人郭鑫2022年9月1日至2022年10月14日工资共计3846元
根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就______年______月______日签定的_____合同第_____条约定的仲裁事项，达成如下补充协议： 凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请_______仲裁委员会仲裁，并适用《仲裁委员会仲裁规则》。______仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。 当事人：___________当事人：_____________ 日期：_____________日期：_______________ 仲裁协议在仲裁中具有举足轻重的的地位，它对于仲裁制度的构建具有重大意义
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
温州仲裁委员会（以下简称本委）是温州市人民政∮府根据《中华人民共和国仲裁法》于1997年4月组建的温州市唯一的民商事仲裁机构，主要职责是以仲裁的方式解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他←财产权益纠纷。仲裁作为一种与诉讼并行的民商事纠纷解决机制，以其一裁终局、程序简便、专家断案、保密性及广泛域外执行力等特点越来越多地被社会各界所认可。自成立以来，本委始终秉承“独立、公正、高效”的仲裁理念，化解了大量的民商事纠纷，办理各类民商事案件14000余件，受理标的额近400亿元
新京报讯（记者 王瑞文 马新斌）陕西榆林子洲县讨薪工人到当地人社局申请仲裁，却收到劳动争议仲裁厅“人员不够，不受理案件”的回复文书，此事在近日引发争议。对此，新京报记者从子洲县政府获悉，子洲县人社局就该不当回复公开道歉，就工作人员不作为乱作为提出处分建议，纪委监委介入调查。 三丰油脂公司工人代表白冰告诉新京报记者，2018年，三丰油脂公司拖欠82名职工300万工资
我国的经济经过这么多年的发展逐渐呈现上升的趋势，我们的经济的发展会促进的我们证券行业的发展，现在越来越多的人把自己一部分的钱投进证券市场，可能会获得一部分收益。人们可以根据自己看好的上市公司进行投资，成为股东。但是也会出现在投资者和证券商签订协议以后，在交易的过程中可能会出现意见相左有分歧的情况，这种情况就叫证券纠纷
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
《经济法概论(第2版)》总计十三章，主要内容包括：经济法概述、经济法律关系、公司法律制度、合伙企业和个人独资企业法律制度、外商投资企业法律制度、企业破产法律制度、合同法律制度、市场运行管理法律制度、工业产权法律制度、会计法律制度、税收法律制度、金融法律制度、仲裁法与经济司法法律制度。本书由郭洪娇任主编。 “经济法概论”是一门实践性、应用性很强的课程