劳工

第 2 条　雇主与受雇者之约定优于本法者，从其约定。 本法于公务人员、教育人员及军职人员，亦适用之。但第三十三条、第三十四条、第三十八条及第三十八条之一之规定，不在此限

据世界银行报告指出，中国2017年收到海外务工人员的汇款总数为640亿美元，居世界第二，仅次于印度。2017年收到最多汇款额的分别是印度(690亿美元)、中国(640亿美元)、菲律宾(330亿美元)、墨西哥(310亿美元)、尼日利亚(220亿美元)以及埃及(200亿美元)。 据商务部数据显示，2017年中国对外劳务合作派出各类劳务人员52.2万人，较上年同期增加2.8万人

香港航空早前于社区投资共享基金举办的“社会资本动力奖”颁奖礼中，获颁“2016社会资本动力标志奖”，以表扬其在发展社会资本作出杰出的贡献。 社会资本对社会的经济繁荣及长远持续发展担当非常重要的角色，有助建立一个互信互助、团结及充满人情味的社会，让个人、家庭及组织互相支持，社区能力得以持续提升。香港航空自2014年起间，定期接触慈善及社会服务团体，并建立紧密的关系，扩展社会网络，并积极推动社会企业责任活动，包括深受学界欢迎的“飞越云端．拥抱世界”学生赞助计划及“飞上云霄”学生航空体验计划等

商业经济学是应用经济学的一个领域，它以经济学理论（英语：economic theory）和定量方法，来分析商业企业，以及那些促进组织结构多样性和公司劳工、资本（英语：Capital (economics)）和产品市场关系的因素。商业经济学（英语：Business Economics (journal)）这本期刊的一个专业化的观点是，它专为那些在工作中应用经济学的人提供“有用的信息”。 2023第八届经济，管理与社会科学国际会议（ICEMSS2023）涵盖主题包括但不仅限于商业经济学等领域，会议组委会诚邀全球相关领域的学者、专家参加此次国际会议，就相关热点问题进行探讨、交流，共同促进科学研究的进步与发展

香港玩具展将于1月9日开幕，SACOM打算去踩场。是次活动的目的，除了是希望Disney、Mattel等品牌公司改革其压榨的采购模式外，更希望可向玩具行业认证机构国际玩具工业理事会（ICTI CARE）施压。 在2011年夏季，SACOM调查了三家玩具工厂，分别为东莞安泰玩具有限公司、永顺集团深圳泰强制品厂和深圳鸿兴印刷厂

雇主有替兼职人员投保之义务，且劳保可多重投保，不因劳工为兼职而不投保；就业保险纵可由劳工择一处投保，但雇主仍有确认有否投保之义务。 为因应低薪社会，许多劳工皆会采斜杠的工作模式，同时打了许多份工，劳保局强调，从事两份以上工作的劳工，倘服务单位系属劳保强制投保单位（例如雇用员工五人以上的公司、行号），其雇主皆应为其办理参加劳保；又如服务单位皆适用《劳动基准法》，各雇主也都要为其提缴劳工退休金。 被资遣了，但雇主不愿开立 非自愿离职证明书 ，劳工怎么办？ 纵使调解仍无法成立和解，然此时只要劳工于调解时，叙明终止契约之事由 以及法规依据，并明确载明有非自愿离职证明书之请求时，即可将该调解纪录作为非自愿离职证明书之替代品

2022年国际足联世界杯卡塔尔正在探索举办世界杯的可能性。 世界杯帆船赛卡塔尔在经历了长时间的失败尝试和对劳工权利和严格规定的批评后，终于成功举办了世界杯，这才是关键时刻。 2010年，情况进一步恶化

EB2/3职业移民申请人的美国雇主为其提供一份永久性工作的承诺，并且经由劳工部在美国短缺的劳工领域为其申请劳工证（即PERM）。劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合此份工作的各项条件。EB-2和EB-3的区别在于，EB-2的申请人必须是拥有硕士学位或学士学位兼有五年与专业相关工作经验的外籍人士

明报1月5日刊登的尊子漫书，称人大释法“确认特首可为所欲为”。 政务司司长陈国基星期四（1月5日）发文，批评《明报》当日刊登有关《香港国安法》解释的尊子漫画，对行政长官履行维护国家安全的宪制责任作出偏颇、误导并且失实的指控，特区政府深切遗憾。 今次并非特区政府首次批评“尊子漫画”

经中央主管机关核定公告之下列工作者，得由劳雇双方另行约定，工作时间、例假、休假、女性夜间工作，并报请当地主管机关核备，不受第三十条、第三十二条、第三十六条、第三十七条、第四十九条规定之限制。 前项约定应以书面为之，并应参考本法所定之基准且不得损及劳工之健康及福祉。 本网站系提供法规之最新动态资讯及资料检索，并不提供法规及法律咨询之服务