显性化

今年的315刚刚过去，“榜上有名”者忧心忡忡，“榜上无名”者兴高采烈，看到竞争对手“上榜”者幸灾乐祸，甚至还会在背后再给你一刀，让对手雪上加霜！ 看到大众汽车的道歉声明，又想起了危机公关这个词。回顾这些年，技术发展快，社会变革大，《劳动合同法》颁布以后，劳动争议的数量一度大幅攀升，人力资源管理也走在一条荆棘丛生的路上，一方面纷繁琐碎的事务，一方面又听着专家“炸掉你的人力资源部”或是“拆分人力资源部”。 但无论如何，生活还要继续，工作依然还在，让我们就一个常见的场景，谈谈人力资源领域的危机公关

顺风车命案：企业如何做好负面舆情危机处置？ 滴滴顺风车连续吞噬两个美丽少女的生命，引发全国声讨。 28日，滴滴出行创始人程维、总裁柳青发布道歉声明称，六年前出发的时候，“我们坚定地认为可以用科技的力量让出行更美好，但经历的悲剧让我们意识到自己是缺乏敬畏之心的。” 道歉、自查、下线顺风车，3个月前郑州空姐遇害时滴滴是这样整改的，3个月后乐清女孩遇害，滴滴的整改如出一辙，不过就是免职了两名高管

企业经营中，经营者常常对用户的反馈意见给予过分的重视，甚至以此决定产品方向，但如果采用这种方式，福特汽车便不会诞生了。正确的做法应该是，了解用户反馈意见背后的诉求，而不是流于表面。反馈意见背后的真实诉求，需要企业挖掘

企业经营中，经营者常常对用户的反馈意见给予过分的重视，甚至以此决定产品方向，但如果采用这种方式，福特汽车便不会诞生了。正确的做法应该是，了解用户反馈意见背后的诉求，而不是流于表面。反馈意见背后的真实诉求，需要企业挖掘

OKR成为人力资源领域的又一热点，而其底层思维是管理哲学。OKR体系的全称是Objectives & Key Results，即目标与关键成果，也除了业务指标还要输出有形的成果来评估，每个团队要有目标，而个体的目标要和团队一致，对于个人来说，目标的实现形式是个体要有阶段性成果。 在传统培训中，我们过多关注内容本身，而忽视了学员的学习输出

为治理日益严重的交通拥堵及污染问题，拥堵收费政策被北京市政府提上议程。然而，作为一项与居民生活息息相关的公共政策，民意在很大程度上影响政策的顺利实施。本报告基于北京拥堵收费政策的首次万人民意调查，由世界资源研究所和北京交通大学合作完成

为持续加强南京市财政局干部队伍建设，市财政局于6月上、中旬举办了2017年中青年业务骨干暨正科级干部培训班，来自市财政局16个处室和市财政监督局的21名财政干部参加了培训。培训班坚持按需培训理念，科学设计培训课程，从以下几部分展开： 一是通过知识分享（OKS）挖掘隐性知识。邀请南京国家会计学院OKS团队讲授“机构知识分享支柱、知识捕捉技巧和知识交流方法”，引领学员们层层递进、分享和感受“知识分享是什么”，通过“辩论”、“情景剧表演”、“谚语编故事”、“视频剪辑制作”等活动，掌握知识分享与交流工具和技术，为今后促进财政隐性知识显性化，实现财政知识管理的应用与创新，服务于财政干部队伍建设打下扎实的基础

3月4日召开的中共中央政治局常务委员会会议强调，“加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度”。工业互联网作为新型基础设施建设的重要内容，在全球新一轮科技革命和产业变革加速推进的大背景下正不断取得新突破，为经济创新发展注入了新动能，也为全球产业融合发展提供了新机遇。面向未来，我国工业互联网建设必将乘新型基础设施建设的春风加速推进，进而向工业智联网转型升级

工控兄弟连主办的新工业，智物联全国十站活动研讨会，2018年11月8日在西安秦汉唐文博阁酒店隆重举行。陕西永辉受邀参加受邀参加了这次巡回研讨会，并与会场的多个工控行业单位代表进行了深入的讨论。 此次会议着重阐述了工业互联网的发展情况，工业隐形数据的显性化和隐形知识的显性化，工业互联网是在大数据驱动下对工业世界的全然颠覆

1、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。 2、我镇目前尚存在着大量家庭作坊，雇工人数少的几人，多则100多人，劳动用工极为混乱，是劳动争议产生和激化矛盾的源头之一。 3、劳资纠纷案件总量居高不下