北京市人事局
2003年―至今 担任CCTV6大型日播资讯栏目《中国电影报道》主持人。 2届“喜盈门”电影人春节大联欢晚会； 1999年，涂经纬便进入了澳门五星卫视担任流行资讯栏目《中国时尚报道》的外景主持人；同年，涂经纬考入了中国传媒大学播音主持艺术学院。2000年，涂经纬参加了中央电视台3．15晚会的现场直播，并在晚会上做了朗诵表演
根据根据原北京市人事局《关于调整经济专业技术资格考试有关规定的通知》（京人发〔2002〕39号），人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2019年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2019〕38号）精神，现将北京地区2019年度经济专业技术资格考试工作有关事宜通知可知：：2019年北京初、中级经济师报名时间为：8月1-8月7日 报考人员本人登录“报名服务平台”，按照要求注册，完善个人信息；等待系统在线核验身份、学历学位信息（原则上24小时内返回核验结果）。特别提示：报考人员须妥善保管好本人用户名及密码，如泄露给他人，导致个人信息外泄或不实、虚假承诺，相关后果由本人承担。 报考人员根据本人实际情况填写报名信息;确认信息真实、准确、完整;签署报考承诺书（电子文本）
中国科技论文在线优秀期刊一等奖（教育部科技发展中心颁发）（2018年、2017年、2016年） 中国高校优秀科技期刊奖（中国高校科技期刊研究会颁发）（2018年、2016年） 中国高校特色科技期刊奖（教育部科技司颁发）（2014年、2012年、2010年） 全国高校科技期刊优秀编辑质量奖（中国高校自然科学学报研究会颁发）（2009年） 北方优秀期刊奖（北方10省市新闻出版局联合颁发）（2007年） 北京市优秀期刊奖（北京市委宣传部、北京市人事局、北京市新闻出版局联合颁发）（2006年） “专家论坛”栏目获北京市新闻出版局报刊出版引导资金资助项目二等奖（2014年）、中国高校技术类期刊优秀栏目奖（2015年） 第四届、第三届、第二届中国高校科技期刊优秀网站（2017年、2015年、2013年） 通讯地址：北京市海淀区阜成路33号《食品科学技术学报》编辑部邮政编码：100048电话：010-68984535；68986223
目前，高校使用的就业协议书是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。 毕业生签约时应注意以下问题： 首先，签约是非常严肃的事情，同时也是法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要
目前，高校使用的就业协议书是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。 毕业生签约时应注意以下问题： 首先，签约是非常严肃的事情，同时也是法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要
新华网北京６月６日电（记者罗晓光）２００７年是筹办２００８年奥运会的决战之年。为了给奥运筹办工作提供可靠的人才保障，并以筹办奥运会为契机，吸引、培养、储备一批高素质人才，全面加强人才队伍建设，北京市人事局及相关单位６日启动《北京奥运人才行动计划》（以下简称《计划》）。 《计划》按照“与奥运筹办工作统筹推进、分工合作密切配合、社会力量广泛参与、以实践锻炼为核心加强能力培养”的原则，根据奥运筹办工作需要，明确了外事、安保、交通、卫生、宣传、建筑、环保、商务等１７项人才队伍建设重点任务，分别由相关单位具体负责实施
2005年9月，北京赛昂科技有限公司在中关村科技园区留学人员表彰大会上荣获由中关村科技园区管委会评选的"中关村优秀留学人员企业"称号。此次活动自2005年4月份开始，中关村科技园区管委会、北京市人事局对参选的2000多家留学生创业企业经过5个多月的评选，赛昂科技和UT斯达康、搜狐、百度在线、新浪等53家企业最终脱颖而出获得“中关村优秀留学人员企业”称号，并在9月24日在中国国际会议中心举办的“中关村科技园区留学人员庆国庆暨表彰大会”上受到表彰。 中关村科技园区管委会希望受表彰的优秀企业继续发扬创新创业、勇攀科技高峰的精神，为园区科技创新、科技成果转化、科技产业发展再创佳绩
人力资源经理工作委员会是北京人力资源服务行业协会的分支机构，由北京地区企事业单位从事人力资源开发管理工作的人员联合发起，经北京市社团登记管理办公室核准登记，于1999年10月成立的，由北京市人事局主管的，全国第一家人力资源职业经理人非法人社会团体。 本会的宗旨是：探索、借鉴、推广人力资源管理理念、提高人力资源经理作为职业经理人的理论水平与实践能力；构建人力资源专业人士相互沟通、交流、合作的平台；拓展企业与政府沟通的渠道，为会员提供高质量的服务。 人力资源经理工作委员会成立以来，始终秉承本会宗旨，运用多种形式，开展人力资源管理论坛与专业培训，介绍最新的人力资源管理理念、发布国家人力资源政策和社会保障信息；组织学术研讨会，举办人力资源管理大讲堂，利用标杆学习等活动进行相互学习、相互交流、相互促进，提高人力资源管理在企业中的影响力；促进用人单位与人才服务机构间的合作，推动人才市场的发展；积极拓展会员单位与政府相关部门沟通的渠道，利用会议现场集中办公帮助企业排忧解难，为会员单位人力资源开发和管理提供了多方面的有效服务
2005年9月，北京赛昂科技有限公司在中关村科技园区留学人员表彰大会上荣获由中关村科技园区管委会评选的"中关村优秀留学人员企业"称号。此次活动自2005年4月份开始，中关村科技园区管委会、北京市人事局对参选的2000多家留学生创业企业经过5个多月的评选，赛昂科技和UT斯达康、搜狐、百度在线、新浪等53家企业最终脱颖而出获得“中关村优秀留学人员企业”称号，并在9月24日在中国国际会议中心举办的“中关村科技园区留学人员庆国庆暨表彰大会”上受到表彰。 中关村科技园区管委会希望受表彰的优秀企业继续发扬创新创业、勇攀科技高峰的精神，为园区科技创新、科技成果转化、科技产业发展再创佳绩