批评权

(一)坚持四项基本原则，拥护本协会章程，按章程规范经营行为； (二)自愿加入本协会，参加本协会的有关活动，支持本协会的工作； (三)是经各级人民政府、民政部门和工商行政管理部门批准成立的与互联网行业相关的政府机关、企业、科研、教育及学术团体。 (一)在线填写单位会员申请表，按表格要求填写、在线提交后，打印出来加盖本单位公章(申请表见附表)； (二)将入会申请表、申请单位营业执照(或法人登记证书)副本复印件、申请单位简介一同寄往河北省互联网协会(通讯地址：河北省石家庄市青园街458号，河北省互联网协会秘书处，邮编：050021)； （一）本协会的选举权、被选举权和表决权； （二）对本协会工作的批评权、建议权和监督权； （三）获得本协会服务的优先权； （四）参加本协会的各种活动及符合本章程的其他权利； (一)执行本协议决议，履行符合本章程的义务； (二)完成本协会交办的各项工作，维护本协会声誉和会员的合法权益； (三)积极参加本协会组织的各种活动； (四)按规定缴纳会费(会费标准由各界理事会根据有关规定和本会实际情况，在征得会员同意的基础上作出明确规定)； (五)及时提出意见和建议，为发展壮大本协会做贡献； (六)向本协会反映情况，提供有关资料。 (一)会员退会应书面通知本协会，会员如无正当理由一年不交纳会费的，则视为自动退会； (二)会员如有严重违反本章程的行为，由理事会或常务理事会讨论决定并予以宣布，取消会员资格

会员有单位会员、个人会员、名誉会员三种： （一）具有独立社团法人资格的各市、地造价协会和工程造价管理机构，可自愿申请成为本会的单位会员； （二）甲、乙级工程造价咨询企业应主动申请成为本会的单位会员； （三）与工程造价行业相关的建设、设计、施工、教育等企事业单位，可自愿申请成为本会的单位会员； （四）取得注册造价工程师执业资格证书的人员、全国建设工程造价员资格证书的人员，应申请成为本会个人会员。 （五）从事与工程造价相关业务的专业技术与管理人员，可申请成为本会个人会员； （六）省内、外工程造价行业的专业知名人士，可授予本会名誉会员。 >会员享受下列权利： （一）选举权、被选举权和对协会决议事项的表决权； （二）对协会工作的建议权、批评权和监督权； （三）要求协会维护其合法权益不受损害的权利； （四）及时向协会反映情况，提供有关资料； （一）在协会网站免费为会员提供政策、法规方面的信息服务、继续教育服务； （二）优惠订阅协会出版发行的书籍和信息资料; （三）优先、优惠参加协会举办的各种类型专题讲座、报告会和国际交流等活动； 第二步：通过互联网或书面形式(信件)提交入会申请表； 辽宁省建设工程造价管理协会单位会员申请表(请使用鼠标右键“目标另存为”进行下载)

患者拥有就医选择权，选择到我院住院治疗，是对我院的信任；为患者解除病痛，早日康复是我院医务人员应尽的义务。为了患者在住院期间能够在安静、舒适、安全的环境下得到有效的治疗和护理，需要医患双方在法律规定的范围内各自行使自己的权利和义务。 1、医师在注册的执业范围内，进行医学诊察、疾病的调查、医学处理、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案； 2、医师、护士在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯； 3、医务人员应遵守法律、法规，遵守技术操作规范； 4、树立敬业、求实、奉献精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责地为患者服务； 6、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育； 7、医师不得利用职务之便索取、非法收受患者财务或者牟取其他不正当利益

权利，它包括公民的生命权、健康权、性的不可侵犯权、人身自由权、人格名誉权，以及与人身直接相关的住宅不受侵犯权等。公民 的民主权利，是指公民所享有的管理国家和参加正常的社会活动的权利，主要包括选举权和被选举权、控告权、申诉权、批评权、检 举权等。 （二）本类犯罪在客观方面表现为各种非法侵犯人身权利、其他与人身直接有关的权利以及民主权利的行为

人力资源经理工作委员会是北京人力资源服务行业协会的分支机构，由北京地区企事业单位从事人力资源开发管理工作的人员联合发起，经北京市社团登记管理办公室核准登记，于1999年10月成立的，由北京市人事局主管的，全国第一家人力资源职业经理人非法人社会团体。 本会的宗旨是：探索、借鉴、推广人力资源管理理念、提高人力资源经理作为职业经理人的理论水平与实践能力；构建人力资源专业人士相互沟通、交流、合作的平台；拓展企业与政府沟通的渠道，为会员提供高质量的服务。 人力资源经理工作委员会成立以来，始终秉承本会宗旨，运用多种形式，开展人力资源管理论坛与专业培训，介绍最新的人力资源管理理念、发布国家人力资源政策和社会保障信息；组织学术研讨会，举办人力资源管理大讲堂，利用标杆学习等活动进行相互学习、相互交流、相互促进，提高人力资源管理在企业中的影响力；促进用人单位与人才服务机构间的合作，推动人才市场的发展；积极拓展会员单位与政府相关部门沟通的渠道，利用会议现场集中办公帮助企业排忧解难，为会员单位人力资源开发和管理提供了多方面的有效服务