人事工作

随着《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的严格实施，企业使用劳务派遣受到了一些限制，所以越来越多的企业开始采用劳务外包方式替代原来的劳务派遣。但有一些企业对于劳务外包并不是很了解，也不知道采用劳务外包服务都要注意什么，下面金柚网来给大家介绍选劳务外包服务要注意哪些要点? 实践中，存在很多劳务派遣公司在变更为提供劳务外包服务后，仅修改了合同名义，合同条款仍然沿用原来劳务派遣的合同版本。这种形式的劳务外包，极易被认定为劳务派遣

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。 人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化

“我代表学校，代表高松校长向大家的辛勤努力表示慰问和感谢！” 2月22日，新学期第一天，华南理工大学党委书记章熙春深入机关部门，与学校人事处、广州国际校区各办公室的全体工作人员座谈交流，为大家加油鼓劲，并就新一年学校人事人才工作和广州国际校区工作提出要求。 当前，“双一流”建设如火如荼，《粤港澳大湾区发展规划纲要》重磅发布，学校全面深化综合改革深入推动，广州国际校区建设倒计时推进。“2019年将会是极其不平凡的一年”，章熙春向大家提出殷切期望

会议策划服务：大型会议策划中要注意哪些问题？ 会议是人们社交、公关、沟通、意见交流等等场合时常用的手段，很多时候，一件事情的成功与失败，与一个大型会议进行的顺利与否有着很大的关系。要有效地进行大型会议策划与实施，首先要清楚一些基本问题。 大型会议方案紧紧围绕大会总体的工作目标任务，明确会议日程安排及各项议程之间内在的逻辑关系，按照有关规定和程序合理安排会议议程，使各场次会议能顺利衔接，使整体的会议安排周密细致、程序规范，避免出现死角和盲区

1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣等； 2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先； 2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销两年以上工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 1、每月无责任底薪＋销售职级津贴＋高额提成+绩效奖金；年底提供13薪

领导集团公司全面工作。负责集团公司党建、组织人事、财务管理工作。主持集团公司党委和班子会全面工作，主管集团公司人力资源部、财务管理部

主持教辅党总支全面工作，负责党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、思想政治、组织宣传、人才队伍建设、老干部等工作，分管工会工作。主持图书馆党支部全面工作，负责安全、纪检工作。 主持图书馆行政全面工作

2019年9月3日，微生物所召开了中科院夏季党组会议精神传达及战略规划交流会议。钱韦副所长主持了会议。班子成员、各研究室正、副主任和相关部门负责人参加了会议

为全面梳理掌握集团权属企业组织人事工作中存在的难点、痛点、堵点，分析成因、补齐短板，切实提升组织人事工作质量，6月30日，水发集团组织召开了半年度组织人事工作会议。集团组织人事部全体成员、各一级权属公司组织人事部门主要负责人和具体工作人员参加此次会议。 会上，权属公司分别做了交流发言

个人简历：广元市白龙湖风景名胜区管理局党组书记、局长李浩生，男，汉族，研究生学历，中共党员。 工作分工：协助局长主持全面工作，负责机关日常事务、组织人事编制、财务管理、督查督办、项目管理、政务公开、信息宣传、意识形态、群团组织等工作，分管办公室、项目科、督查督办科和机关工会、妇代会。 个人简历：广元市白龙湖风景名胜区管理局党组成员、副局长彭鸿，男，汉族，研究生学历，中共党员