提拔干部

答：可以。成考本科文凭是国家认可的文凭，考生拿到成考本科文凭后可以用来考研，考公务员，考资格证，评职称和考教师编制等等，所以，成考本科文凭在考研方面是有很大用处的。 1. 增加就业：许多事业单位招聘人才，都要求本科以上学历，所以，有了文凭，机会就大很多

1月8日上午，临泽镇召开2019年度党政领导班子“四述”和“一报告两评议”会议，市委主题教育第三巡回指导组组长戚维斌、市纪检监察三室副主任顾正兴主持会议。 会上，镇党委书记居育明个人并代表领导班子集体进行述职述廉述法述学，并代表领导班子报告2019年度选人用人工作情况，班子其他成员进行书面述职述廉述法述学。 最后，与会人员认真填写了《“四述”考评民主测评表》《选人用人工作民主评议表》《新提拔干部民主评议表》，进行了客观公正的测评

3月1日，我校召开2022年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。党委书记杨庆山通报校党员领导干部民主生活会情况，代表校领导班子作2022年度工作述职报告，就学校2022年度干部选拔任用工作情况作专题报告。校长陈雨露主持会议

答：当然有用，要不然你考它干嘛呢。具体优势如下： 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求专科或本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些

1月24日下午，mg4355线路检测召开2017年度领导班子述职述廉会议，企业中层以上干部、职工代表等六十多人参加了会议。由嘉通集团党群人事部、纪检监事室相关人员组成的干部考核工作组对企业领导班子及班子全体成员2017年度的工作进行了考核测评。会议由企业实行董事、党委书记、总经理陈全土主持

1、就业：学历由于国家制度限制，社会上的歧视，无法报考公务员，在找工作的过程中，容易遭到歧视。许多单位招聘都要求全日制本科学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险

2. 理工类：计算机应用技术、建筑工程技术、电子信息工程技术、物业管理、工程造价、计算机科学与技术、给水排水工程、金属矿开采技术、矿山地质、选矿技术、机电一体化、矿山测量、建筑学、土木工程等。 1. 就业：就业机会增加，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2. 工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些