1、就业：学历由于国家制度限制，社会上的歧视，无法报考公务员，在找工作的过程中，容易遭到歧视。许多单位招聘都要求全日制本科学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
5、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
6、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、等考试报名条件要求必须是本科以上学历。
学历是谋求长远发展的基本条件。目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲：学历对于自己以后晋升，评优，考职称，涨工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。