社会保障部

为学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）部署要求，教育部、科技部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联和中央广播电视总台决定联合开展 2023 年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。现就有关事项通知如下。 2023 届普通高校毕业生，2022 届离校未就业毕业生等重点群体

根据《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》（司发通〔2019〕54号）、《人力资源社会保障部办公厅关于印发<人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》（人社厅发〔2019〕71号）及《人力资源社会保障部人事考试中心关于印发<专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》（人考中心函〔2019〕26号）的规定和要求，现将2022年度初﹑中级经济专业技术资格考试云南考区成绩合格、拟取得资格证书人员予以公示，共4037人（初级513人，中级3524人，详见附件）。公示期为7个工作日，自2022年12月26日至2023年1月4日。 公示人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，承诺已经符合告知的考试报名条件，承诺所填报和提交的所有信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心-“3D打印造型师”高新技术考试（职业鉴定基地） 全国计算机信息高新技术考试是根据劳动部发[1996]19号《关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知》文件，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的高新技术考试。通过3D打印造型师高新技术考试，获得中、高级资格者，等同于中国人民共和国职业资格技能等级四级、五级，其使用及待遇参照相应规定执行。 2017年，三维天下公司作为《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心“3D打印造型师”高新技术考试》简称“高新考试”认证考试平台

消防设施操作员证书可以领取补贴，当你通过消防设施操作员考试并取得有效证书，很多地区都可以领取，在当地人力资源和社会保障局申报领取，不同等级证书可以领取不同金额的补贴。 一、如何申请消防设施操作人员补贴？ 消防设施操作人员证书应在取得相关证书后12个月内申请。经批准后，补贴资金应直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡

详细地址 山东烟台莱山区观海路271号格林豪泰酒店（观海路店） 授课教师 培训教师由中国酒业协会从国家高级酿酒师和一级品酒师中选拔产生，具丰富的果露酒行业从业经验，目前均担任中国果露酒技术委员会委员或国家级果露酒评酒委员职位。 各酒类从业者、果酒国际蒸馏酒爱好者： 山东葡藤匠心农业科技有限公司是经中国酒业协会批准的葡萄酒果露酒类职业资格技能鉴定培训组织单位。经中国酒业协会批准，由中国酒业协会主办、山东葡藤匠心农业科技有限公司承办“的“国家果露酒品酒师（二级、四级）培训鉴定班——果酒、国际蒸馏酒方向”将于2020年9月3日-7日在山东烟台举办

摘要：近期，人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局联合发布16个新职业信息，虚拟现实工程技术人员正式确立为新职业。 近期，人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局联合发布16个新职业信息，“虚拟现实工程技术人员”正式确立为新职业。 虚拟现实是一个新兴的、快速增长的行业

1987年9月，经山东省劳动局批准成立“威海市乡镇技工学校”正式成立。 2001年12月，经山东省劳动和社会保障厅批准将“威海市乡镇技工学校”更名为“威海市环翠技工学校”。 2003年3月，成立培训部，承接的社会各类培训涵盖了初中高级、技师、高级技师技能类的培训、企业中高端管理类培训、企业一线岗位职工的安全培训、监狱干警职工及刑满释放人员培训、失业职工培训、退役军人培训、成人高等教育学历提升培训等

各有关企事业劳动用人单位: 2022年9月吉林省长钢建工有限公司因违反《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》的有关规定被长春经济技术开发区人力资源和社会保障局作出劳动保障行政处理。 按照《吉林省人力资源和社会保障厅关于印发<吉林省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则>的通知》(〔2018〕67号)、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布）等文件规定将存在重大劳动保障违法行为的吉林省长钢建工有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单现予以向社会公布。

为贯彻落实人力资源社会保障部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发〔2018〕73号)、山西省人力资源和社会保障厅关于印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知(晋人社厅发〔2020〕29号)文件规定，现将我市参保企业2023年3月份特殊工种提前退休第三批人员名单共25人进行公示，公示期限为2023年3月10日一2023年3月16日(五个工作日)。在公示期限内，如有异议，请实事求是向我局反映，在反映时应告知真实姓名并提供必要的调查线索。 使用大于1366*768分辨率/IE10.0或以上浏览器可以体验**浏览效果！

摘要： 在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。 新华社北京3月8日电（记者姜琳）在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。 据人社部劳动关系司相关负责人介绍，这次发布的《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》共20条，分别对性骚扰定义及主要表现行为、公开承诺、宣传培训、职工举报投诉、调查处置、工会参与监督等主要内容予以明确