社会保障部

最近一个时期，以5G、人工智能、工业互联网为代表的新型基建，成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业就业规模不断扩大。不过，新基建核心技术人才缺口的问题也开始显现。 新型基础设施建设，本质上是信息数字化基础设施建设

按照国家医保局、人力资源社会保障部《关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉的通知》（医保发〔2019〕46 号）要求，现将部分药品调整出我省医保支付范围。有关事项通知如下： 一、凡列入国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室《关于印发第一批国家重点监控合理用药药品目录(化药及生物制品)的通知》(国卫办医函〔2019〕558号）范围的原省医保药品目录内药品(详见附件）于2020年6月30日调整出我省医保支付范围。 二、各级医疗保障部门要抓紧落实相关政策，及时更新完善本地信息系统药品数据库，严格医保药品支付管理，切实做好政策宣传解释工作

当前我国处在残疾人数量众多，残疾发生风险增大的局面，党中央、国务院高度重视残疾预防工作。2008年以来，国家出台的文件和政策中要求制定国家残疾预防行动计划。2014年国务院政府工作报告明确提出“做好残疾人基本公共服务和残疾预防”

【2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场启动】由人力资源和社会保障部主办的大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动于3月19日启动。活动将持续到5月26日，面向2023届及往届未就业高校毕业生，广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，灵活、密集组织各种规模的专业化、精准化、定制式现场招聘会。 由人力资源和社会保障部主办的大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动于3月19日启动

各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局： 为了进一步促进就业，保障建筑工人合法权益，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部决定修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕18号）部分条款，现通知如下： 一、将第八条修改为：“全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计资格考试管理机构： 根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的《关于2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》（会考〔2020〕8号），2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试（以下简称初级、高级资格考试）定于2021年5月举行。为指导广大考生复习应考，现将2021年度初级、高级资格考试命题依据、试题题型、答题要求和评分原则等有关事项通知如下： 2021年度初级、高级资格考试命题以2021年度初级、高级资格考试大纲为依据，考试内容不超出考试大纲的范围。 初级资格考试《初级会计实务》《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题，全部为客观题

概要:2020年12月，经国家人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会批准，中关村人居环境工程与材料研究院成为北京市新设立博士后科研工作总站的26家单位之一，也是本批次唯一一家社会组织单位获批成立博士后科研工作站。 2020年12月，经国家人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会批准，中关村人居环境工程与材料研究院成为北京市新设立博士后科研工作总站的26家单位之一，也是本批次唯一一家社会组织单位获批成立博士后科研工作站。 中关村人居院博士后工作站以市场需求为导向，以应用技术研究为重点，以材料科学为支撑，通过与高校和企业联合培养博士后，重点解决功能材料的应用技术难题和效果评估难题

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计资格考试管理机构： 根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的《关于2018年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》（会考〔2017〕5号），2018年度全国会计专业技术初级资格（以下简称初级会计资格）考试定于2018年5月举行。为指导广大考生复习应考，现将2018年度初级会计资格考试命题依据、试题题型、答题要求和评分原则等有关事项通知如下： 初级会计资格全部实行无纸化考试，考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题

为贯彻党的二十大关于完善劳作关系洽谈协调机制、把青年作业作为战略性作业来抓的精力，落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动常态化长效化作业要求，人力资源社会保障部办公厅、共青团中央办公厅近来共同印发《关于树立青年仲裁员自愿者联络企业活动常态化长效化作业机制的告诉》。 《告诉》提出，在总结2021年两部分联合展开的“法治人社 自愿芳华”千名青年仲裁员自愿者联络万家企业活动成果基础上，进一步树立常态化长效化作业机制，引领带动广大青年仲裁员参加自愿服务。要求各地遴选本质过硬的专职青年仲裁员，组成自愿者部队，以劳作争议易发多发的非公有制中小微企业为主挑选联络企业，并结合实际向新工作形态劳作者较多的平台企业、受疫情影响较为突出的困难企业歪斜，供给普法讲座、送法入企、用工体检、以案释法、主题沙龙、网络课堂、普法短视频等服务，帮助企业整理解决劳作用工管理中的重点难点问题

本文摘要：人社部7月30日发布2020年第二批欠薪农民工工资“黑名单”。此次公布 的企业共50家。 记者注意到其中一家“中”字头企业——中国十七冶集团有限公司因欠薪98名劳动者2018年至2019年劳动报酬201.5万元被列为“黑名单”