组织变革
六西格玛究竟是什么?要想在六西格玛实施过程中取得最大可能的收益,很重要的一点就是要认识到六西格玛是怎样工作的?它的真正价值到底在哪里? 六西格玛是一种推动组织变革和改进的强大手段,20世纪90年代中期,在通用电气公司首席执行官杰克·韦尔奇的积极支持下,六西格玛被发扬光大。他在通用实施六西格玛,大刀阔斧地改革,将通用打造成一个充满朝气、富有生机的企业巨头。虽然谈起六西格玛对于较多的企业来讲并不陌生,特别是大型国内或跨国公司
1、修订及执行集团公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、提升集团及各子公司整体管理和运营水平; 3、深入实际,跟踪、监控、指导各公司协调解决管理短板问题; 4、协调管理集团各公司管理人员,建立科学有效考核体系,提升整体绩效水平。 任职资格: 1、教育背景:汽车、机械电子、制造等工科专业本科以上学历; 2、培训经历:接受过战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 3、经验:8年以上大型汽车工业企业或跨国汽车零部件集团从业经验,5年以上企业管理工作经验,熟悉企业全面运作和各部门工作流程,对于企业管理制度流程、管理体系建设有深刻的认知并实践有500强企业工作经验者优先; 1)具有先进管理理念和战略观点,熟悉现代企业管理制度和模式,拥有较强的事务理解能力及逻辑思维能力;能够对企业管理层提供可参考性的建议; 2)优秀的统筹、分析、综合、归纳能力及沟通协调能力,注重执行力、为人干练、工作踏实; 5)高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务能力,提升公司整体管理水平,满足公司战略发展要求,10月9日下午,兰州庄园牧场股份有限公司在榆中生产基地会议室举办了企业管理提升培训讲座。公司党委书记、董事长姚革显主持并总结讲话。 为期半天的培训中,公司特别邀请了青岛啤酒武威有限责任公司党委书记、总经理石守君做了《管理基础知识》的专题讲座
农业事业部是和君集团旗下专注于大农业领域的专业团队,以“助力乡村振兴、全力服务三农”为己任,为国内农业领域的相关机构提供管理咨询、专业培训、投资并购等服务。 3、投资并购:投融资规划、投前研究、投后管理、产业基金管理、国企混改、市值管理等。 累计服务过的客户超过100家,涵盖种子、化肥、农药、饲料、节水、土壤修复、专业种养殖、贸易物流、农批/农贸市场、农产品精深加工、终端、特色小镇、农旅结合等多个领域,典型客户包括中粮集团、中化农业、中海石油化学、中国盐业、中国供销合作社、首农集团、光明集团、北大荒集团、广东农垦、海南农垦、云南农垦、江苏农垦、盘锦农垦、云投农林、温氏、史丹利、金正大、大北农、芭田、蒙草、天业节水、贵州茅台、西凤酒、美来众联、新发地、祥云股份、沃农资、罗牛山、正邦、通威、天邦等
慕小军,中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)公共管理教研部副主任、副教授,管理学专业研究生导师。西安交通大学企业管理工程学士,兰州大学工商管理硕士(MBA),甘肃省项目管理协会常务理事。长期从事管理学、领导决策、国企改革、公共经济管理、产业发展规划等领域的教学科研、培训咨询工作
【摘要】:中山大学MBA;广东正睿企业管理研究院研究员;广州正睿企业管理咨询有限公司项目经理;曾在国内外大型美资、日资、台资、港资企业从事企业管理工作10年以上;企业管理变革实战专家、TPS实战改善专家曾任高级经理、运营总监、生产副总等职务;擅长BPR业务流程重组与优化、战略规划、集团管控与组织变革、人力资源管理、全员业绩管理、年度经营计划、TPS精益现场改善、供应链管理、生产计划管理、成本控制、TQM全面品质管理、TPM全员设备保全、工厂物流设计、VSM价值流分析等;成功服务10多家企业的项目管理升级并赢得好评. 曾在国内外大型美资、日资、台资、港资企业从事企业管理工作10年以上;企业管理变革实战专家、TPS实战改善专家,曾任高级经理、运营总监、生产副总等职务;擅长BPR业务流程重组与优化、战略规划、集团管控与组织变革、人力资源管理、全员业绩管理、年度经营计划、TPS精益现场改善、供应链管理、生产计划管理、成本控制、TQM全面品质管理、TPM全员设备保全、工厂物流设计、VSM价值流分析等;成功服务10多家企业的项目管理升级,并赢得好评。
工业和信息化部新闻发言人、信息技术发展司司长谢少锋在25日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上介绍,疫情防控期间,新一代信息技术应用需求增长,众多行业和领域成为新技术的重要试验场,涌现了新模式、新业态和新成果。下一步将进一步巩固这些创新成果,制定出台相关产业的数字化转型政策,加快数字化转型步伐,为经济发展注入新动能。 谢少锋表示,这次应对新冠肺炎疫情以及复工复产工作中,我们之所以取得令世人瞩目的成效,其中一个重要的原因就是采用了科学的方法,成功地应用了新技术
一些人具有领导天赋,但杰出的领导者也可以后天打造。高效的领导力发展项目可以帮助组织激励员工、激发潜能,使组织获得前所未有的增长。然而,许多组织对其未来的领导力战略缺乏信心
北京商报讯(记者 杨月涵)建设数字中国,发展数字经济是我国经济可持续发展的重要动力。今年的政府工作报告明确指出,加快传统产业和中小企业数字化转型,大力发展数字经济。但对不少企业来说,数字化转型依然困难重重,中国人民大学商学院原院长、教授、博导毛基业提到,企业都在讲数字化转型,但真正动手下决心转型,且取得成效的,仅有20%左右
企业经营:内创业和阿米巴有什么区别? 同样是独立核算、自主经营,同样具有激活组织活力的作用,内创业和阿米巴有什么不同呢?二者最大区别就是,动机不一样。 通过红旗平台可知,内创业和阿米巴都是一种创新型的组织变革,都是在企业系统中生长的独立核算的自主经营体,本质上都改变了员工与企业的关系,员工与企业之间不再是雇佣关系,而是员工转变为创业者,成为公司的合伙人。但二者之间巨大的差别就是,两种模式的动机不一样
