世代交替

没有门铃只凭敲门拜访的侦探事务所，既是搭档又是对手的两位年轻侦探，兼职做饭打扫的美少女高中生，零食不离口的女警，还有定期出现在旧书店的神秘人……一群看似古怪的人，却让狡猾的凶手无处遁形。专攻动机分析的片无冰雨与专注研究作案手法的御殿场倒理，哪怕是让人毫无头绪的案件，两位分工明确的侦探也能通过天衣无缝的合作和默契来解决！ 青崎有吾 Aosaki Yugo，一九九一年生于神奈川县，毕业于明治大学文学部。二〇一二年以《体育馆杀人事件》获第二十二届鲇川哲也奖，成为该奖项史上首位平成年代出生的获奖者，被视为日本推理文坛“世代交替”的主力军

第59期: 公司家庭化、资讯界的创新传教士(下) 许胜雄以为，领导者的重大责任，就是符合员工需求，塑造一个良好的互动环境。在他的集团里，有很特殊的理念：“以人为本，公司家庭化”，让企业成员像兄弟姐妹一样，相互关心、照顾和提携。 以人为本，关键在于让人才有发挥机会，经营者有“人是一切根本”的心态，让员工的努力付出能够适度地共享经营成果，组织才有能量一直扩充、延伸，也才能在恶劣的竞争环境中，跟其他公司竞争最好的人才

田馥甄／如果巡回演唱会如火如荼展开，特别为‘我的少女时代’主题曲‘小幸运’献声。这也是田馥甄继‘LOVE’之后，第二次与电影合作的音乐作品。电影‘我的少女时代’由优质偶像剧‘命中注定我爱你’、‘兰陵王’王牌总监制陈玉珊首次执导，携手亿万票房‘总铺师’、‘女朋友‧男朋友’监制及金马得主叶如芬集结影坛新星共同打造！谈到当初主题曲的合作契机，导演表示：“田馥甄是我认为横跨五六年级与现阶段年轻人这两个时代，非常具有代表性的声音

台湾机械公会理事长柯拔希表示，欧洲、日本机床厂陆续进入世代交替，但第二代接班意愿普遍不高，纷纷释出待价而沽的讯息，现在正是台湾机床或零组件厂进行海外并购的好时机。 柯拔希指出，近几年包括友嘉、东台及上银，在欧洲及日本地区推动并购都有重大崭获，就是**的成功案例。 柯拔希不讳言，台湾机床厂陆续进入第二、三代接班布局，在第一代刻意培养下，这批新血多数从基层做起，对公司的运作并不陌生，但谈到国际观，仍有待磨炼与加强

是连着的壳状体，顶生层形分裂的四分孢子体。 指红藻四分孢子体的一个孢子分裂成的数个孢子。 ，雌雄配子体的四分孢子体三者之间是不易区别的

2020年，“Z世代”开始加入人才市场，企业势必需深入理解这群“滑”世代，并体认世代交替带来的冲击，以及懂得善用各世代人才的优势打造极具竞争力的团队。 2020年第二场《影响力讲堂X OMG talk》系列讲座“数位时代的跨世代领导 - 数位Z世代 数位新经济”，将于8月28日(五)隆重登场，特别邀请到IBM全球企业咨询服务事业群总经理吴建宏(Hong Wu)主讲，将以实务经验为例，分享IBM如何领导数位原住民(Digital Native)胜任顾问角色，以敏捷思维弹性应变，整合“X、Y、Z世代”，建构更强大的智慧企业，并提供企业如何建立数位转型人才库的建议。同场将由宏盟媒体集团执行长黄丽萍(Kelly Huang)担任与谈者，将与吴建宏总经理进行对谈，以各自的领导风格、经验与世代观察等多面向结合跨领域交流，势必将开启观众全新的领导思维与视野