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随着城市的快速发展，城市管理定位不准确、处理不及时、责任不清楚等问题困扰着各地的城市管理者。智慧城管利用物联网、新一代移动通信等信息技术，将复杂的城市管理工作全部纳入数字化、网格化和空间可视化管理，加强城市重点对象的全过程动态监控，实现城市自动化、智能化管理，让城市管理跳出传统概念，跃然于智慧平台之上。 随着城市化进程的不断加快及城市“聚集效应”的增强，如何解决城市资源短缺、交通拥堵、环境污染等问题，建立新型城市发展模式，推动经济社会的可持续发展成为城市决策者普遍关注的话题

近日，工业和信息化部正式公布了《道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法》（以下简称《办法》），自2019年6月1日起施行。值得关注的是，《办法》除了对汽车管理制度与流程等方面做出相关优化，还为智能网联汽车、无人驾驶汽车等创新技术、创新产品打开绿色通道。 工信部表示，制定《办法》是规范和完善道路机动车辆生产企业及产品准入管理的需要

1月4日，第十三届中国汽车三四级市场营销盛典暨百强巡展系列活动15周年启动仪式在北京举办。原机械工业部部长何光远，中华全国新闻工作者协会书记处书记潘岗，中国机械工业联合会执行副会长张克林，中国汽车工程学会名誉理事长付于武，中国汽车新闻工作者协会理事长李春雷，中国能源汽车传播集团董事长、总裁、中国汽车报社社长何伟，中国汽车工业协会常务副会长董扬，中国国际贸易促进委员会汽车行业分会会长王侠，中华全国工商业联合会汽车经销商商会轮值会长李金勇，中国能源汽车传播集团副总裁、中国汽车报社有限公司总经理辛宁，中国能源汽车传播集团副总裁、中国城市报社总编辑杜英姿，中国能源汽车传播集团副总裁、中国汽车报社总编辑桂俊松，中国能源汽车传播集团党委副书记魏顺庆，中国汽车报社副总编辑胡轶坤，中国机械工业联合会副秘书长向辉，中国汽车新闻工作者协会常务副理事长兼秘书长李元胜，中国汽车流通协会副秘书长罗磊，北京新能源汽车产业协会常务副会长兼秘书长赵景光，中国汽车新闻工作者协会执行秘书长、北京东方艾狄尔会展有限公司总经理兰祥家等行业领导、专家，以及来自长安汽车、吉利汽车、长城汽车、东风日产、一汽-大众、东南汽车、东风启辰、东风柳汽、比亚迪、陆风汽车、一汽丰田、北汽新能源、一汽红旗、广汽本田、骐铃汽车、汉腾汽车、黄海汽车、红星汽车等汽车生产企业的相关领导和市场营销负责人，地方政府代表以及巡展活动地方合作单位负责人等300余人出席了大会。来自中央级媒体、地方省市级媒体、行业专业媒体、各类新媒体的百余名记者在现场进行了采访报道

针对各界对世卫组织及新冠疫情的关注，世卫组织此前发布了抗击新冠肺炎行动时间线，并将持续更新： 中国报告了湖北省武汉市的一组肺炎病例，最终确认了一种新型冠状病毒。 世卫组织在本组织三个层级(总部、区域总部和国家一级)组建事故管理支持小组，世卫组织进入抗疫紧急状态。 世卫组织在社交媒体上报道，湖北省武汉市出现一组肺炎病例，无死亡病例

本文摘要：近日，江苏省邮政管理局牵头省发改委联合公布了《江苏省邮政业“十三五”规划》（全称《规划》）。这是江苏省邮政管理局时隔“十二五”规划后第二次与省发改委牵头公布邮政业规划，此举对提升规划公布层级、推展规划贯彻执行具备最重要意义。 《规划》全面总结了“十二五”期间全省邮政业获得的成就和不存在的严重不足，客观分析了未来五年行业发展面对的形势、机遇和挑战，具体了“到2020年，力争在全国首度竣工与全面小康社会相适应的现代邮政业”的总体目标

冠贤建构TAF认证机电测试实验室荣获经济部高压用电设备原制造厂家认可 产品安全可靠。 【嘉义讯】从钣金加工开始一条龙式生产服务的专业配电盘厂-冠贤机电，为追求精益求精，致力产业升级，不惜斥资建构“TAF认证机电测试实验室”，并荣获经济部“高压用电设备原制造厂家”认可登记证，确保高压用电设备品质及电力系统的安全与可靠。 位于嘉义民雄工业区的冠贤机电公司为甲级电气水电承装业及专业配电盘厂，累积近30年的丰富实务经验，除拥有专业设计工程师群，从规划、设计、配制的专业能力外，更有完整的生产流程，配电盘的箱体是由公司钣金部门自行生产制造，再经组装、配线、试车，提供从规划、设计、制造、安装、试车、保养等一条龙式的服务

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业； 2、工作经验：2年及以上培训活动实施和企业文化推广经验，2年以上同岗位行业经验，有大型地产企业培训及管经验者优先； 1、负责企业文化体系的搭建与执行； 2、公司文化宣传策略和方案。根据公司和员工的实际情况，制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化宣传方案和途径，营造企业文化氛围； 3、进行员工活动的策划和执行，组织策划文化主题活动，增强员工的企业认同感和归属感； 1、负责公司培训体系的搭建与执行； 2、根据公司战略及员工个人需求，制定年度公司培训计划和预算； 3、整合公司内外部培训资源，根据员工层级、组织、落实培训项目，并进行结果评估； 4、根据培训制度的相关要求，建立和完善公司培训档案，定期强化培训课程，固化培训效果； 5、负责员工的岗前、晋升、转岗培训的组织管理，使员工可以更快的融入到新岗位当中； 其他：完成上级交付的任务；

中新网南宁8月1日电 (杨强 黎春梅)7月30日，广西钦州市钦南区人民法院对一起备受社会关注的非法传销案作出判决，12名被告人因犯组织和领导传销活动罪，分别被判处四年六个月至一年六个月不等的有期徒刑，并处罚金人民币18万元至8万元不等。 有关人士指出，上述案件涉及160余名传销人员，案情复杂、牵涉面广、社会影响极大，12名被告人组织、领导的传销组织所开展的一系列违法经营活动，严重影响了辖区社会的管理秩序和治安稳定，引起当地党政部门、司法机关和社会各界的重视和关注。 据法院审理查明，2007年4月至2008年11月，被告人上官建平等12人先后被他人以做生意或介绍工作为名，骗至广西钦州市进行“洗脑”后加入传销组织

资讯为何要被组织？最主要的目的是为满足相关使用需求。使用者有不同层级之资讯需求，如：检索需求、管理需求、保存需求等。不同的资讯亦有不同的文献特质，如地理资讯、博物馆资讯、科技文献、文学创作、音乐作品等，均各有其不同之文献结构、媒体特性、使用习性，是以当我们在做资讯组织时，应从使用需求与文献特质二个角度思考适合的组织方法

【本报讯】为加快推动兰州新区居家养老服务，更好满足新区老年人养老服务需求，提升老年人生活质量，建立健全居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，《兰州新区居家养老服务实施办法（试行）》近日起正式实施。 《实施办法》明确了居家养老服务对象为新区常住60周岁及以上老年人，并针对兰州新区户籍且在新区实际居住的经济困难老年人、计划生育特殊家庭老年人，享受政府购买居家养老服务补贴。享受政府购买居家养老服务的对象，根据其能力状况，区分自理、半失能、失能3个层级，按照100元/月、200元/月、300元/月的标准，予以补贴