个别谈话

根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》等相关规定和要求，经泰州市委组织部同意，中共泰州市委办公室决定公开选调综合文字人员。现就有关事项公告如下： 选调职位为泰州市委办公室综合文字岗位二级主任科员及以下职级职位，选调计划共5名左右。 本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员

第一条贯彻执行中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、竞争择优、依法办事等原则选拔任用干部。 第二条按岗位管理。科级干部全部按岗位管理，不设享受待遇岗

很多事情，当人们幻想用最小的付出“独辟蹊径”，往往生活会让他付出更大的代价。教育改造工作便契合了这一点。从事多年教育改造工作的监狱民警王子川，教育改造过很多昔日的纨绔子弟，如今的阶下囚徒

3月29日，集团纪委、监察专员办公室第一纪检监察室主任肖佳一行莅临公司开展子公司纪委书记2021年度工作考核。公司纪委书记任广军，党委工作部、纪律检查室相关人员配合检查。 考核组通过查阅资料、现场督查和个别谈话等形式，对聚焦“两个维护”、强化政治监督等11个方面40项考核指标进行了认真检查，并逐一查阅了相关印证资料，针对工作中存在的问题和不足提出了指导意见，并对检查情况进行现场反馈

为进一步加强国有资产监督管理，切实履行国有资产出资人职责，落实国有资本保值增值责任，根据集团党委统一部署，成立经营业绩考核工作组，由总经理薄永明任组长，副总经理杨光荣任副组长，各部室相关人员为成员。7月14日-21日，先后对能源公司、金融版块公司、东乌铁路公司、金盾公司、交**司、铁路公司、天物公司、西部天然气公司、乌阿公路公司、三新铁路公司等10家公司进行了2019年度经营业绩考核。 考核组按照考核流程，通过组织召开考核大会，听取各企业2019年度工作报告，现场交流经营工作中取得的成绩及存在问题，并对领导班子进行民主测评；现场会议结束后进行了个别谈话，考核组各成员围绕企业基本经营性指标、重点工作指标、评议性指标及党建纪检指标等方面进行认真核查

根据《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智工作实施方案》规定的程序和办法，现将2023年3月17日进行的“2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智第二次体检”结果及考察事宜公布如下： 本次应参加进一步体检2人，实际参加体检1人，体检结果如下（为保护考生个人隐私，考生体检结果以体检号出现）： 合格1人，体检号为J01；体检号为J02的考生因待确定阶段自动放弃进一步检查，体检结果为不合格，不可再申请复检。 （一）考察对象：体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。(名单见附件) （二）考察时间：即日起至2023年3月23日

根据中铝集团党组工作部署，7月3日，中铝集团党组第二巡视组成员章国梁、何永亮、张立等一行进驻西北铝开展延伸巡视工作，中铝高端制造综合部杨耕陪同参与。7月4日，巡视组听取了西北铝近三年工作综合汇报，公司领导班子成员，党群、纪检、综合管理部门负责人等参加了汇报会。 会上，西北铝党委副书记、总经理王文高对企业生产经营、党建工作、纪检工作、选人用人等情况进行汇报

新疆投资发展（集团）有限责任公司成立于2006年5月，由“自治区投资公司”、“自治区技术改造投资公司”资产整体合并新设成立的国有投资公司。 深刻把握西部大开发、“一带一路”战略、国资全面深化改革背景下所面临的历史性机遇，深度对接自治区产业转型、结构调整的发展需求，以深化改革为引领，以结构调整为突破口，调整优化产业结构，推动创新驱动发展。 2016年是新投集团“十三五”规划开局之年，也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年

为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，把落实责任制有机融入到成都城乡建设的各项实践中，按照市纪委的统一安排，1月5日，市委市政府党风廉政建设责任制领导小组对市建委2014年的党风廉政建设主体责任工作进行全面检查。检查组一行听取了市建委落实党风廉政建设主体责任的工作汇报，并与市建委领导、干部开展个别谈话。汇报会上，检查组副组长张进作检查动员讲话，市建委党组书记、主任张正红作市建委党组2014年领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告

3月2日上午，集团第十二考核组副组长、云铁集团党委书记、副董事长张联红带队到公司开展2022年度综合考核。公司领导班子及扩大班子成员、中层干部、职工代表共43人参加会议，公司党委书记、副董事长杨继昆主持会议。 张联红对开展好本次综合考核工作作动员讲话，对本次考核的重要意义、考核内容、目标要求、考核程序作了详细介绍，对考核工作纪律作出了严格要求