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Q: 我们公司给的是底薪$8000+高抽成制，每个月都会超过政府规定的基本底薪，请问这样公司的给新制度有违反劳基法吗？ 403018台中市西区台湾大道二段2号6楼之1 一、按，劳动基准法第21条第1项规定：“工资由劳雇双方议定之。但不得低于基本工资。”而基本工资之立法目的在于保障劳工基本生活及维持劳工之购买能力