经济法

1、协助总裁制定并实施整体战略、经营计划，实现公司的经营管理目标及发展目标，分管整个总部的人力资源工作，负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见； 2、接受总裁的授权，在总裁外出时，代理总裁的职责； 3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策； 4、制定组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 5、全面统筹规划人力资源战略，监督下属部门对人力资源战略的执行情况； 6、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 7、指导行政管理工作，监督行政后勤工作的开展，保证良好的后勤服务； 8、承担总裁与下属各部门的信息交流，指导下属部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员； 9、协助总裁推进公司企业文化的建设工作； 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历； 2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验； 3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上高层管理经验； 4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 9、有视频远程管理领域经验，熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。

有章，作为法律出版社旗下品牌，全面整合出版社内外部版权资源，构建图书、论文、法规、案例、课程、观点、系列等栏目。以技术驱动法律资源的发现与汇聚，以用户需求为导向，努力提供高效、专业、可靠、完整的法律知识服务。 目前，平台资源有图书5400多种，论文近20000篇，法规210万余篇，案例8300万余篇、课程550余种，观点4700多篇、系列近300个

专业信息：公共关系、外国秘书工作概况、涉外秘书概论、涉外秘书实务、涉外法概要、公文写作与处理、办公自动化原理与应用、外事工作概论、世界文化概论、中国文化概论、三资企业管理、中英文速记、中外文学作品导读、国际贸易理论与实务、经济法概论（财）、秘书语言研究、公关礼仪、科技概况、交际语言学、国际商务谈判、中外秘书比较、口译与听力等课程。 备注：本专业培养掌握秘书学科的基本理论与基本知识，熟悉办公室的工作程序，具备使用办公设备的技能。具有公文和商务文书写作的基本能力，具备组织会议及商务活动的能力，能够有效地处理办公室各种日常事务；具有相当的政策、理论水平与辅助领导决策能力；具有较强的协调公关能力和一定的口头交际能力

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 6、负责协助完成公司架构重组和上市； 7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先； 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规； 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

本专业依据管理学、经济学的基本理论，主要学习如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，使学生成为能适应现代生产经营与科技进步，具备企业运营、管理、营销等综合能力的专业管理人才，毕业生可在各类企业从事运营管理、商务管理、人力资源管理、营销管理等方面工作。 公共基础课、管理学原理、电子商务概论、经济学原理、财务管理学、运作管理、人力资源开发与管理、管理心理学、经济法概论、物流与供应链管理、国际贸易原理与实务、市场营销学等 本专业培养具有良好综合素质，熟悉管理学、经济学和企业管理基本理论和基本知识，掌握现代企业管理方法和技能，具有处理企业管理实际问题基本能力，适合在企事业单位及各级政府部门从事管理、科研的应用型高级专门人才。 该专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力

1， 负责公司内部各项成本数据汇总、核算、成本分析。 2， 负责费用、支付凭证的审核，资金计划的执行控制和账务的处理。 3， 负责资产和费用的监管、计提、分摊和账务处理

为把企业董事会会议精神落到实处，进一步提高企业核心竞争能力，培育专业化的管理团队，企业决定与中国石油化工管理学院合作，在两年内对分（控股）企业的全体中层以上管理人员分批进行培训，以提高其全面预算管理能力、业务能力，增强市场意识、法律意识等。这次培训工程分两个项目：其一是工商管理培训，主要内容有企业法、经济法、市场营销、全面质量管理、企业竞争战略等，来自大同、冶炼、精炼、峪耳崖、东桐峪金矿等五个单位的48名中层干部参加了培训，经过2个星期的学习、考试，全部以优异成绩毕业。其二是全面预算管理培训，主要内容是企业预算管理功能，预算管理模式及总部、分企业预算编制考核等内容，培训方式是领导、专家到中冶、东桐峪、峪耳崖等单位直接面授，参训人员300多人，取得了较好效果

有初级证书才能考中级？快来看初级与中级报名条件对比！ 2023年初级会计职称报名已经开始，有不少考生在报名初级会计之后，在考虑要不要也报名中级会计。但有些考生对于中级会计的报名条件还不太了解，为此，东奥会计在线整理了详细的信息供大家参考，希望能帮助到各位考生！ 有初级会计证书才能报名中级会计考试？ 2023年中级会计报名条件已经公布，报名条件中只对从业年限要求很严格并没有要求取得初级会计证才能考中级。由此可见，没有初级证书的同学，只要你符合报考条件，完全可以报名中级会计！下面是初级会计与中级会计的报名条件对比，快来了解一下吧！ （一）报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件： 1. 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规

会计学硕士、注册会计师、会计师、注册资产评估师、 多年会计职称考试教学经验。理论知识扎实、授课方式多样。 授课特点：讲课通俗易懂、条理清晰

毕业生应具备以下几方面的知识、能力和素养： 1.正确理解并执行党和国家的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有为国家富强、民族振兴而奋斗的理想和为人民服务、勇于开拓、艰苦创业的事业心与责任感； 2.掌握经济学基本理论和方法，掌握国际经济与贸易的基本原理和设计方法； 3.具有经济管理、经济贸易、市场营销、进出口贸易国际经济法的基本知识； 4.能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究； 5.了解中国的经济政策和法规，了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策； 6.了解国际经济、国际贸易的发展动态； 7.能够熟练地掌握英语，具有较强的英语听、说、读、写能力，能利用计算机从事涉外经济工作； 8.具有健康的体魄、良好的心理素质和健全的人格。 9.基本学制4年，本科一般实行3～7年弹性修业年限。 湖北第二师范学院，简称“湖北二师”，位于九省通衢的湖北省武汉市，是一所经国家教育部批准成立的以教师教育为特色，教育学、文学、理学等学科为主要支撑的省属全日制综合性普通本科高等院校，是湖北省教师教育的重要基地之一，设有湖北省中小学教师继续教育中心、湖北省普通教育干部培训中心和湖北省教师资格认定中心