行政化

高校智库建设的制度基础与优化策略( ) 1.浙江工商大学公共管理学院，杭州 310018；2.浙江工业大学建筑工程学院，杭州 310014 高校智库是国家治理体系的重要组成部分，在国家治理中扮演着越来越重要的角色。然而，行政化、碎片化和封闭化的内部治理结构，营利性、庸俗化和政治化的行为取向严重制约了高校智库的发展和功能的发挥。这些问题根源于公共教育资源的行政化配置、量化绩效考核的强激励机制以及运动式治理等制度，这些制度造成了智库的依附式发展

当前的钢材市场，虽然需求处于淡季，但政策方面频繁是好，资本市场不断向上试探，所以无论是钢厂还是钢贸商，仍未形成一致性的预期。 那么对于本周行情走势呢？我认为是高未整理的状态，主要原因有以下几个方面： 其一，临近年末，政策利好仍会加码， 12月经济会议在即，预计宏观面仍将继续吹来暖风。 其二，因地方需要GDP，所以行政化现场很难集中出现，钢厂继续复产的动力增加，后期库存拐点有望来到

8月25日上午，省民管局张正德局长一行3人莅临我市调研行业协会商会与行政机关脱钩（即“政社分离”）等工作，推动我省行业协会商会去行政化，推进社会组织在机构、职能、资产、财务、人员等方面与行政机关脱钩。市民管局局长李金国及相关工作人员参加了调研活动。 调研中，市民管局着重汇报了我市“政社分离”工作开展情况

为了深入贯彻落实中央及省委、市委、区委有关党的群团工作会议精神，按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，根据《开封市人民政府办公室关于印发<开封市残疾人联合会改革方案〉的通知》（汴政办〔2020〕22号）文件要求，区残联主要负责人及时向区委、区政府进行汇报，按照区委、区政府领导要求，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，起草了《开封市祥符区残疾人联合会改革方案》。 按照增强政治性、先进性、群众性和去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化要求，通过改革机构设置、优化管理模式、创新运行机制，坚持党建引领、残健互动，坚持眼睛向下、面向基层，坚持服务优先、发展融合，壮大全覆盖的基层残疾人组织，搭建全方位的残疾人服务平台，健全全领域的社会动员机制，进一步提高联系、凝聚、服务残疾人的能力和水平，促进残疾人平等参与、融合共享，开创新时代祥符区残疾人事业发展新局面。 1.密切残联干部与残疾人的直接联系； （一）加强组织领导

社会工作是一种以帮助别人为目标的行业，是一种社会职业类型，更是现代社会管理和公共服务的一种重要手段。它的基本任务是以科学理论为指导，借助专门技能和助人技巧，帮助在社会上处于不利地位的个人、家庭、群体和社区，以使其适应能力得到发展。社会工作者不光要有爱心、热心，还要有专业的知识和工作方法

2013年4、7月，民政部分别与广东省人民政府、上海市人民政府召开深化部省（市）合作联席（会商）会议。广东省民政厅、上海市民政局积极抓好会议精神落实，在深化民政重点领域改革，推动民政政策创制和体制机制创新方面取得了新的进展。 一、社会组织管理制度 2013年4、7月，民政部分别与广东省人民政府、上海市人民政府召开深化部省（市）合作联席（会商）会议

2018年中央经济工作会议已经过去两天，本次会议针对民众最为关心的房地产给出了明确方向，即：要构建房地产市场健康发展长效机制，坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，因城施策、分类指导，夯实城市政府主体责任，完善住房市场体系和住房保障体系。 本次会议上重申坚持“房子是用来住的、不是用来炒的“定位。这也是继2016年年底的中央经济工作会议首次提出“坚持房子是用来住的，不是用来炒的定位”之后，再次在经济工作会议上强调

国控集团作为国有资本运营公司试点者、国资优化布局推动者、国企改革改制实践者、发展方式和商业模式创新者，企业领导干部首先要以身作则，以上率下，行胜于言，以行证言。要以“慎始慎终、善作善成”的精神，公道正派做人，满怀激情干事，激励明志，把发展的理想与现实条件紧密结合，含雄奇于淡远之中。在工作推进方面，集团率先在本部推进重点工作考核、风险排查、档案规范、人员竞聘等工作，以期通过以点带面，做好示范带动企业完善现代企业制度，推动集团健康持续发展

近日，经省国资委批复，川投集团正式入选国有资本投资公司深化授权经营体制改革企业试点名单。该项试点四川省国资系统仅2户省属企业入选，川投集团是入选名单中唯一一家国有资本投资公司。 中央层面顶层指引：2019年4月，国务院发布《关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知》（国发〔2019〕9号）

不久前，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）。作为新中国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件，《意见》的出台，让我国人才事业发展站在了新的起点上。 眼下，各地区各部门正在认真学习领会《意见》精神