晋升制度
上海港普泰建筑设计咨询有限公司合资是法国gpt+的国内代表
上海港普泰建筑设计咨询有限公司(合资)是法国GPT+的国内代表,旗下拥有上海锋思建筑设计公司、上海元众建筑设计事务所(建筑设计甲级资质)同时还引进了法国多位知名和优秀的建筑师及专家,服务于城市规划、建筑设计以及土地开发的设计和咨询公司。我们在土地利用、投资咨询、规划设计、建筑设计、景观设计、室内设计等方面具有雄厚实力,拥有国际化的专业团队及设计理念。 上海港普泰的核心设计团队由旅德新锐建筑师方华、旅法创意建筑师刘睿峰带领,同时吸收了来自欧洲的优秀建筑师骨干,并与中国大陆的精英建筑设计师们组成了完美的专业团队
大多数官员达到一定级别后,晋升空间越来越小
大多数官员达到一定级别后,晋升空间越来越小,从而在不同阶段上遇到自身仕途的“天花板”。处在这种状况官员被形象地称为“天花板”官员。新一期《人民论坛》调查显示,现行干部制度的硬性规定和操作惯例等,促使“天花板”干部在“45—55岁”这一年龄段上扎堆,同时多数人认为县处级“天花板”干部最多