工资制

1、行业内有竞争力的薪酬待遇。建立了完善的岗位绩效工资制，以岗定薪，岗变薪变，实行绩效工资与员工责任、业绩挂钩薪酬激励机制，提供通讯补贴、交通补贴 和租房补贴等待遇。 2、健全的员工福利体系

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干