选人

本季节目中，Dr.魏魏坤琳正式回归，从科学评审变身成脑力队长，和王峰、鲍��形成三足鼎立之势，同时还有戚薇、韩雪、郭采洁三位女嘉宾的倾情加盟，共同助力三支战队。韩雪、戚薇、郭采洁将在之后的赛程中深度参与，和队长们一起集结队员、带队作战。 戚薇加盟与Dr.魏魏坤琳成立林之队，琳琳戚(007)组合的戚薇是绝对的“脑力迷妹”，她自称是节目的“头号骨灰级铁粉”，从第一季第一期节目开始，她没有丢过任何一期

（通讯员 王佳晶报道）为进一步加强大队人才队伍建设，拓宽大队选人用人渠道，根据大队的用人需求，经请示省工信厅人事处同意，二一九大队深入兰州大学地矿学院、资源环境学院等开展现场招聘宣讲活动。 2月22日-23日，副大队长邵生龙等一行6人在兰大招聘会上对二一九大队的发展史、主要业务范围、薪酬待遇、大队优势等基本情况进行了详细介绍，鼓励广大兰大学子加入核地质二一九这个大家庭，为核地质事业发展贡献自己的力量。 现场会议气氛热烈，同学们积极踊跃，劳动人事科科长李华就同学们关心的薪酬待遇、工作安排及职业发展规划等方面提出的疑问进行了一一解答

为持续深化国有企业三项制度改革，落实集团关于组织人事工作的重要部署，优化公司干部队伍建设，3月14日，中国中检湖南公司组织开展财务部部门副经理公开竞聘大会。公司党总支委员、班子成员、纪检委员、相关部门负责人、财务部员工代表担任评委。此次公开竞聘由公司人力资源部牵头组织，纪检委员全过程监督，确保竞聘工作公平公正公开

根据营销需要，山与城项目需加快清库存，维系新老客户关系并促进老带新成交，重庆朗福置业有限公司将进行山与城2020年6月活动比选工作，现发布比选公告： 2、活动目的：营造现场活动及销售氛围，维系新老客户关系并促进老带新成交。 3、活动地点：山与城销售中心。 4、活动时间：暂定为2020年6月20日及2020年6月21日14：00-17：30，每天一场活动，共计两场活动，具体起止时间以比选人要求为准

对于有投票权人，行求、期约或交付下列财物或其他不正利益，约其不行使投票权或为一定之行使者，涉有贿选罪嫌： (三) 提供免费或自付额与成本显不相当之国内外观光游览、国内游览车旅游或进香活动。 (五) 提供往返居所地与投票地之交通工具、交通费用。 (六) 增加薪资、工作奖金或提供给薪假期

10月21日，中国航天科技集团公司召开推进航天技术应用产业和航天服务业投资项目管理改革、资源整合会议。集团公司副总经理芮晓武，总法律顾问巴日斯，总工程师吴劲风、周为民出席了会议。集团公司总部有关部门领导、各单位有关领导，重大产业化项目公司负责人等参加会议

相信万军从中脱颖而出的你是最完美的！ 用人：以适合即人才的开放心态——大胆用人； 选人：以用人如器各取所长的选材观——精心育人； 引人：以共同创业共享成果的愿望——吸引人才； 留人：以感情为纽带的核心关系——真诚留人。 基金事务部 实习生 2人 1、基金相关清算材料整理； 2、参与每天基金清算、估值； 2、策划、落实基金营销方案，实现销售目标； 3、组织营销活动，宣传推广公司及基金产品； 4、负责渠道及客户的培训工作，提供专业化服务； 5、传播基金理财知识，提升公司品牌，提高客户忠诚度 1、财经类媒体公关类等相关专业的本科/硕士研究生； 2、在校成绩优良、对金融及销售具有浓厚的兴趣； 信息技术部 实习生 1人 1、公司内部日常IT支持； 2、参与相关信息系统建设、维护； 3、负责业务系统、业务数据的管理； 4、公司网络、主机等系统技术支持； 5、完成领导安排的其他工作。 1、2016年毕业的本科、硕士均可，重点院校计算机相关专业优先； 3、踏实勤奋，责任心强，有良好的团队合作能力，较强的沟通能力； 4、具有证券、基金从业资格或学习经验者优先

通过选贤用能、因材施教、优胜劣汰，建立起一支高素质、高水平的精英团队，使集团公司持续成为专业人才的基地，为实现集团的整体战略提供持续、强有力的人力资源保障。 形成具有前瞻性、系统性、实效性和规范化的人力资源战略管理体系，并优化集团文化，使之更具包容性和创新性。健全和完善用人制度、激励约束机制、薪酬和绩效考核制度，落实员工职业发展计划

市国资委的监管范围是市属经营性国有资产（含国有、国有控股、国有参股企业和企业化管理的事业单位及其所投资设立的企业国有资产）。市属企业的集体资产由市国资委代管。 （一）市经济贸易委员会承担的指导国有企业管理和改革的职能

猎头在搜寻候选人的过程中会打很多电话，联系很多个候选人。然而，并不是每个接电话的候选人都对你推荐的岗位感兴趣。那么，如何判断候选人对你推荐的岗位是否满意呢