民主测评

3月中旬，根据《黑龙江农业工程职业学院2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员实施方案要求，我院各党支部召开2020年度组织生活暨民主评议党员会。会议由各党支部书记主持。支部全体党员参加会议，领导班子成员以普通党员身份会议

3月31日，中南钻石公司召开2021年度领导班子和领导人员综合测评暨“一报告两评议”工作会议，豫西集团监事会主席、党委副书记王宏安，集团党群工作部、人力资源部部长李统计等领导到会指导，公司领导班子成员、兵器首席科学家、中层领导人员、两级带头人、先进代表共计38人参加了会议，会议由李统计主持。 公司党委书记、董事长郭世峰代表领导班子述职，就一年来公司在政治思想建设、改革发展、党的建设等方面工作取得的成绩进行了总结，认真分析了存在的问题和不足，明确了2022年公司的重点工作任务。郭世峰作个人工作述职报告，还代表公司党委对2021年度选人用人工作进行了汇报

为进一步规范我院学费收缴工作，保证学费及时足额收缴，减少不必要的经费流失，依据《中华人民共和国教育法》第二十九条“学校及其他教育机构应遵循国家有关规定收取费用并公开收费项目”等规定，制定本制度。 二、学院于新学年办理学籍注册前，收取学费、住宿费；学生交纳学费后，方可注册学籍，否则不能取得学籍。 三、对家庭生活确有困难的学生，经院党委批准可缓交学费，但必须严格按照以下程序进行审查： 1.学生必须出具县、乡、村三级贫困证明，并向辅导员提出书面申请； 2.辅导员负责对提出贫困申请学生的有关情况进行调查，并提出初步意见报系支部书记审查； 4.辅导员组织学生对提出贫困申请的学生进行民主测评，并将通过测评的学生名单及有关材料报系支部书记； 5.系支部书记安排专人采取不同方式对贫困学生进行家访，向家长及有关人员核实情况； 6.支部书记（会同系主任）审查同意后将拟批准缓交学费的学生名单公示一周； 7.公示期满，系支部书记将拟批准缓交学费的学生名单及有关材料报学生工作部； 8.学工部将拟批准缓交学费学生名单报院党委研究； 9.院党委召开扩大会议，专门研究学生欠交学费问题，对家庭生活确有困难、学习成绩中等以上、各种材料齐备的学生，可批准其缓交学费

为进一步加强广大入党积极分子党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提高党员发展质量，按照学生党员发展工作总体要求，3月25日下午，材料科学与工程学院线上召开入党积极分子教育大会。材料科学与工程学院党委副书记、辅导员、入党积极分子共200余人参加此次会议。 会上，学院党委副书记尚以迪就学生党员发展工作总体要求进行了说明，强调要贯彻“提高质量、控制总量、优化结构、发挥作用”的党员发展16字工作方针，要把考察对象的政治素质放在首位，坚持吸收思想先进、行动积极并得到群众公认的优秀积极分子，严把考察审查、民主测评等关口

2月24日下午，教师工作部人事处人才办党支部在明德楼1010会议室召开2022年度党支部组织生活会，开展民主评议党员。校党委常委、副校长林庆藩以普通党员身份参加组织生活会，机关党委书记孙淑芹莅会指导。会议由党支部书记陈辉主持，全体党员参加

2020年1月3～5日，我校组织召开了2019年度中层干部述职报告会。校长姜立、党委书记任伟、副校长夏敏、王东辉、徐颖、李伟出席报告会，全体科级以上管理干部就2019年工作内容分别进行了述职汇报。 在为期三天的述职报告会上，来自学校各二级学院、职能部门的管理干部实事求是总结了一年来取得的成绩，查摆存在的问题与不足，提出未来工作规划及具体措施

3月17日，软件学院本科生第一党支部召开专题组织生活会，深入查摆剖析问题，开展批评与自我批评。同时讨论接收吴若菱等六名同志为中共预备党员的事宜。 本次组织生活会的主题是“建强战斗堡垒，提升政治功能、服务功能和治理能力，推动高质量发展，服务全面振兴全方位振兴”，软件学院本科生第一党支部全体成员围绕主题开展学习讨论

（智能制造系罗蔡玲）为进一步加强基层党组织建设，强化党员队伍建设，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，2月17日上午，智能制造系召开2022年度专题组织生活会和“双评”工作会，院长王光涛参会并提出指导意见。 王光涛同志对支部的工作开展及本次“双评”工作给予了充分肯定，并就本次会议的组织与策划、同志们的批评与自我批评的内容、批评的深度等方面进行了点评；对本次会议查找出的问题、意见和建议等方面，提出支部和党员都要制定整改措施，立行立改；希望系部党建工作能为开云官网入口发展做出更大贡献。 该系党支部负责人通报会议准备工作情况并代表支部委员会述职，指出了党支部存在的问题并对问题存在的原因进行了深入剖析，通报了改进措施

3月31日，中南钻石公司召开2021年度领导班子和领导人员综合测评暨“一报告两评议”工作会议，豫西集团监事会主席、党委副书记王宏安，集团党群工作部、人力资源部部长李统计等领导到会指导，公司领导班子成员、兵器首席科学家、中层领导人员、两级带头人、先进代表共计38人参加了会议，会议由李统计主持。 公司党委书记、董事长郭世峰代表领导班子述职，就一年来公司在政治思想建设、改革发展、党的建设等方面工作取得的成绩进行了总结，认真分析了存在的问题和不足，明确了2022年公司的重点工作任务。郭世峰作个人工作述职报告，还代表公司党委对2021年度选人用人工作进行了汇报

近年来，烟台市基督教两会在市民族宗教事务局的正确指导下，不断适应新时期宗教健康发展需求，大力加强人才教育培养使用工作，坚持四个到位，推动人才队伍建设水平再上新台阶。 一是完善和落实人员管理制度机制到位。市基督教两会根据工作实际，重新修订了《教牧人员年度评议办法》、《毕业神学生实习规定》等管理办法，进一步健全完善人员管理制度体系；严格落实民主评议制度，坚持每年对市县两级团体领导班子成员进行述职考核，并分4个层次对团体、场所负责人及教职人员进行年度民主测评，督促教牧同工对照评议情况转变工作作风，提升爱国宗教团体的凝聚力