知人善任

打造公司的核心竞争力，成就专业的行业品牌，提供有价值的行业服务。 始创于2020年。历经几十年的发展，公司已成为集研发、销售、生产和服务于一体的现代高科技企业，构筑了面向全国的经营和服务网络，涵盖智能建筑、信息化、信息安全、云计算与大数据、智慧化应用、网络可视化和特种通信等业务领域

秉持“人才引领发展”的人才理念，打造人才洼地效应，多措并举吸引和培养人才，知人善任、助推发展。对外，整合利用我市航空产业人才资源，打造航空产业人才蓄水池，立足沈阳、放眼全国，为我市航空产业发展招人聚才，提供人才支持和服务。对内，以“选拔、培养、保有、激励人才”为主线，完善人才流动机制、强化人才培养机制、建立人才晋升机制、健全人才激励机制，支撑集团战略目标的落地达成

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

秉持“德才兼备，知行合一，知人善任，共同成长”人才工作宗旨，把嘉和打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 德才兼备：我们注重员工的才能，我们更尊重员工的品德，德才兼备者重用。 知行合一：我们希望员工把扎实的理论知识、专业技能与坚强的执行力结合起来，发挥员工最大的价值

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

打造公司的核心竞争力，成就专业的行业品牌，提供有价值的行业服务。 始创于2020年。历经几十年的发展，公司已成为集研发、销售、生产和服务于一体的现代高科技企业，构筑了面向全国的经营和服务网络，涵盖智能建筑、信息化、信息安全、云计算与大数据、智慧化应用、网络可视化和特种通信等业务领域

人才战略是微嵌战略实施前提与重要保障。微嵌坚持“人才资源是企业的第一资源”理念，创新人才培育和引进方式，着力建设一支与国际化战略发展相适应、总量适当、层级结构合理、专业结构配套的国际化人才队伍，将其打造成国际化战略开拓的中坚力量，确保微嵌国际化战略目标的顺利实现。 人才方针，人才体系建设遵循“十二字”方针：引得进、留得住、育得出、用得好： 引得进： 企业要优化软硬件条件，确保人才引得进来无任何障碍

成功的铝合金门窗代理商都具备那些气质呢？ 有的铝合金门窗代理商销售做的不好，有的铝合金门窗代理商年销量近千万，其惊人的业绩与代理商本人的经营能力是分不开的，经过德尔美门窗小编分析总结他们都具备以下气质： 优秀的铝合金门窗代理商，他们是勇于挑战市场的。在今年经济下滑，整体市场不太好的情况下，铝合金门窗代理商压力巨大。加之，门企也有硬性任务，但优秀的代理商会知难而上