扶轮社

国际扶轮3500地区2015~16年度总监当选人林黄彰DGE Johnson 国际扶轮3500地区2016~17年度总监提名人郑桓圭DGN Peter 说 明：（一） 根据RI程序规定，上届总监指派的“特别代表”得由新任总监继续指派为“特别代表”，以继续协助及辅导新成立的扶轮社。 （二） 特兹敦聘下列“总监特别代表”继续担任本年度总监特别代表一职，并继续辅导该社的成长。 1.桃园东区社 陈启昌PP Lucky 辅导“桃园热线网络扶轮社” 3.八德扶轮社 沈文灶PP Allen 辅导“八德美德社” 4.八德阳德社 林清波CP Wave 辅导“八德同德社” 5.八德美德社 林淑华CP Joyce 辅导“八德美名社” 9.新竹东区社 蔡荣吉PP Frank 辅导“新竹世博社” 11.新竹朝阳社 彭泓玮CP Edward 辅导“新竹真善美社” 14.头份东方社 余惠民PP People 辅导“头份中区社”

主 旨：敬邀各社扶轮领导人参加2014-15年度地区领导人研讨会。 （一）地区领导人研讨会之目的在培养地区扶轮领导人，使其具备必要的技巧、知识及激励，能在扶轮社层级以上服务扶轮。 （二）2014-15年度地区领导人研讨会谨订于下列时间、地点举行~ ● 地 点：竹北馔巴黎大饭店（302新竹县竹北市台元一街3号） ● 参加人员：现任社长、秘书、前社长，或在扶轮社担任领导人角色(即各项主委)

一、依据中国青年救国团直属台湾省新竹团务指导委员会111年2月24日（111）青竹服字第037号函办理（如附件）。 二、本项比赛征件日期：即日起至111年4月20日（星期三）（邮戳为凭）。 [讯息转知]台北扶轮社订于111年6月19日举办全国高中与大专院校“解决社会问题英文演讲比赛”(English Social Solutions Contest)，请惠予协助公告周知，并欢迎校内学生踊跃报名参加，请查照

你我不再感孤单，同舟共济是一家！为了帮助在疫情下有需要的长者及支持地区小店，本会顺安长者地区中心举办“商聚爱心号”社商合作计划，将不同的社区力量连结起来，携手发扬社会互助精神。 “商聚爱心号”社商合作计划以现金代用劵形式资助疫情期间有需要的长者在区内小店消费，希望帮助长者之余，亦为参与计划之区内小商户带来一点生意，于疫情期间共度时艰。 早前CFSC联同赞助团体苏豪香港扶轮社举行了捐赠仪式暨启动礼，由苏豪香港扶轮社社长冯咏怡及基督教家庭服务中心服务总监(长者院舍及悦龄服务)杨霭珊主礼，受惠的长者即场获赠现金消费券，也分享了多年来与地区小店如何守望相助的点滴，彼此流露着深厚的感情

砸蛋糕砸出公然侮辱罪的官司，两名扶轮社前后任社长因为彼此间有心结，在一次聚餐场合上相遇，其中一名前社长拿着蛋糕砸向另一人，最后被依公然侮辱罪，判拘役40天，易科罚金4万元，创下台湾司法首例。 精致的蛋糕，看起来相当好吃，但如果把它拿来砸在人的脸上，小心被告！这起案例发生在扶轮社的餐会上，两名前后任的社长因为互有嫌隙，趁着一次公开聚会，陈姓男子拿着一个10吋蛋糕砸向李姓男子的脸上，造成李姓男子全身上下都是蛋糕的痕迹，气得告上法院，结果砸蛋糕的被依公然侮辱，判拘役40天，易科罚金4万元。 对于这个判决，砸蛋糕的陈姓男子表示要上诉，被砸蛋糕李姓男子也是觉得判的太轻，也要上诉

扶轮为“启发扶轮社员”，不是“启发社会” (一般对于扶轮的服务为启发***之错误观念) 一般对于扶轮的服务活动误会为对社会的启发 性，这是错误的观念。依据1923年圣路易世界年会 23-34决议，“扶轮活动视为训练及培养扶轮社员服 务精神之实验”(见23-34决议6) g)。扶轮的各种服务 活动是“启发扶轮社员”的服务精神，不是“启发社会”

一、扶轮社员都是各行各业的职业人，扶轮成立当 时，友谊的成分较多，由于友谊自然谈到事业 上的问题，后来将服务的理念融入职业中(职业 服务)，再发展出对于社会服务之理念，而以 “服务”为扶轮运动的中心思想。 1. 早期的扶轮社员，有一部分不满于扶轮仅重 视个人的道德观，局限社员个人，而主张应 为对需要钱的人伸出援手的团体服务。1917年德州休士顿扶轮社的社员梅尔文‧琼斯 （Melvin Jones）对于扶轮社“我的服务（I Serve）”不满，而主张“团体服务（Group Serve）”，离开扶轮另创立狮子会

香港在经历了一年多的疫情下，很多香港人对前景都感到身心疲惫及担忧。有见及此，“亚洲室乐团”与“香港精算扶轮社”及“小跳豆儿童舞蹈团”联合“崔蔼璇芭蕾舞学校”在圣诞节期间这一个普天同庆的时刻，集合各中小学的学童及少年人，于香港文化中心音乐厅，举办一个合唱团比赛。 这次比赛由“亚洲室乐团”为比赛队伍伴奏，再诚意邀请“小跳豆儿童舞蹈团”联合“崔蔼璇芭蕾舞学校”提供芭蕾舞表演，让学童及少年人一同渡过有意义的艺术圣诞之旅

水务署董事会于2022年任命“杰出董事会”这个小组制定主要政策 雇佣管理者 确定地区的主要目标 并要求校长和员工对实现这些目标负责. 董事会由五名成员组成. 每个理事会职位由整个地区的选民选举产生. 他们的任期为四年. 那个董事一定住在 地理区 他们被分配了特定的董事会席位. 那些 地区负责人 是通过使用人口普查数据来确定委员会职位在人口中的公平分配. 这一制度确保来自地区所有地区的代表进入理事会. 每个议员由全体选民选举产生，并对整个地区负责. 社区成员可以联系董事会的任何成员. 治理流程: 这些政策定义了扶轮社如何在内部运作及管理自身以增加地区价值. 这些政策针对的是董事会自身的文化 它将如何开展业务 以及成员之间的行为举止和互动方式. 董事会CEO关系: 这些政策描述了董事会对首席执行官的授权，并澄清了两者之间的关系. 组织绩效等同于CEO绩效. 执行限制: 这些政策规定了董事会对管理者及其员工可能使用的策略和方法施加的限制 因为他们努力实现在结束政策中确定的指定结果. 执行限制为员工建立了界限和操作期望. 最终结果: 这些政策定义了合乐888的学生所期望的最终结果，以及他们希望通过他们的教育经历知道什么和能够做什么. 最终结果政策是基于合乐888手机版客户登录的使命 愿景 学生档案 及指导原则. 该委员会也扮演法律角色，对于根据州或联邦法律提交给它的上诉，它是地区一级的最终决策者 合同或既定的地区程序. 在2022年，董事会增加了两名学生代表，以便为董事会对话提供学生的声音. 高中生 鼓励申请. 董事会成员面试学生，并从东部和西部各选出一名代表担任董事会成员. 大多数学生将完成两年的学业. 在2022-23学年，西区代表将只任职一年. 新的西区代表将于2023年选出. 是什么造就了一个优秀的学校董事会成员? 了解学校董事会成员 他们是做什么的，以及如何竞选学校董事会的职位 华盛顿州学校董事协会已经发布了一份 信息传单.

本展览馆，是临时性的博览会的展览馆，系利用公园中既有的丰原扶轮社捐赠的“丰原扶轮馆”建筑物及北湳里活动中心。介绍台中的糕饼源流历史及特色，和一些制作过程，并加强介绍台中的糕饼与台中的漆艺、木艺、竹艺、包装设计等等文化创意的结合。 本馆设计展示经费与内容指导，主要由台中市糕饼商业同业公会赞助协力