福利部

财团法人赈灾基金会（Taiwan Foundation for Disaster Relief）为卫福部辖下的公设财团法人，长期以赈济灾民为主要业务，于莫拉克风灾、高雄美浓地震、八仙尘燃等重大灾害中，陪伴社会抚平伤痛，协助灾民度过难关。目前，基金会作为公私部门的协力伙伴，正积极以多元行动方案投入减灾、整备、应变与复原四个不同阶段的灾害防救工作，藉以减低灾害造成的冲击，强化我国灾防系统的韧性。 本基金会创立基金新台币 3000 万元由行政院动支 90 年度 第二预备金支应

长照人力发展之困境与挑战－改善照顾服务员薪资及劳动条件、精进服务模式、强化人才培育、满足原乡及偏远地区长照需求，并检视外籍看护工进用政策之利弊与未来展望 邀请卫生福利部、劳动部、原住民族委员会、教育部就“长照人力发展之困境与挑战－改善照顾服务员薪资及劳动条件、精进服务模式、强化人才培育、满足原乡及偏远地区长照需求，并检视外籍看护工进用政策之利弊与未来展望”列席报告，并备质询。 社会福利及卫生环境 、 长照人力发展之困境与挑战－改善照顾服务员薪资及劳动条件、精进服务模式、强化人才培育、满足原乡及偏远地区长照需求，并检视外籍看护工进用政策之利弊与未来展望

随着高龄时代来临，加上少子化的冲击，怀孕生子越来越受到重视，对于产后护理及新生儿照护也更加讲究，彰银响应政府推动生育政策，推出“宠爱妈咪金款贷”，提供优惠贷款让妈咪产后入住月子中心安心休养，迎接下一阶段美好人生。 彰银表示，坐月子文化一直是华人的传统习俗，更被视为产后妇女身体调养的关键时期，近年来因社会型态转变及小家庭占比提升，产后妇女入住月子中心的比重大幅增加，针对此一族群，彰银特别提供“宠爱妈咪金款贷”最高新台币30万元的优惠贷款，期望减轻民众经济负担。 彰银表示，自开办以来已有不少孕妈咪到该行洽询，其中有一名三十多岁的女性即将由新手妈咪晋升为双宝妈，为了在二宝诞生之后坐月子时能充分休息又同时能照顾大宝，寻觅多家月子中心，找到了合适且经卫生福利部评鉴合格的产后护理机构，但考量产后暂时无法工作且生活负担加重，经申办该项贷款取得坐月子所需资金后，得以安心且放心的休养

综合所得税列报医药及生育费扣除额，限以付与公立医院、全民健康保险特约医疗院、所，或经财政部认定其会计纪录完备正确之医院者为限，且受有保险给付部分，不得扣除 财政部台北国税局表示，综合所得税结算申报列报医药及生育费扣除额时，纳税义务人、配偶或受扶养亲属以付与公立医院、全民健康保险特约医疗院、所，或经财政部认定其会计纪录完备正确之医院者为限，且受有保险给付部分，不得扣除。 该局说明，所得税法第17条第1项第2款第2目之3所定“医药费”列举扣除额之立法意旨，系针对身体病痛接受治疗而支付之医疗费用，因属生活中之必要支出，故于计算所得净额时予以扣除，惟以该等医药费用系支付予“公立医院、全民健康保险特约医疗院、所，或经财政部认定其会计纪录完备正确之医院者为限”，始得列报“医药费”扣除额。 该局举例，纳税义务人甲君109年度综合所得税结算申报，列报医药及生育费扣除额19万余元，其中16万余元检附A诊所医药费单据，经该局以A诊所非属公立医院或全民健康保险之特约医疗院、所，亦非财政部认定会计纪录完备正确之医院，否准认列

106年度新种子讲师培育开始报名！ 本会承接国民健康署之母乳哺育种子讲师培训课程已开始报名。 地点：高雄医学大学附设医院 第二会议室(高雄市三民区自由一路 100 号) 线上报名后，请将以下相关资料扫描并存成pdf格式之后，寄至 breastfeedingcase@gmail.com信箱，并同时将下列资料于报名截止日前寄至100台北市中正区常德街1号景福馆201-A室台湾母乳哺育联合学会收(以邮戳为凭) (1)106年医疗人员母乳哺育增能计划-新种子讲师培育申请表(附件一) (2)106年医疗人员母乳哺育增能计划-新种子讲师培育机构同意书(附件二) (3)母乳哺育基础及进阶教育课程时数表 (请列附件编号并依续提供三年内完成之母乳哺育专业研习之时数证明影本或提供卫生福利部医事人员继续教育积分或研习相关证明) (附件三) (5)医事人员专业证照之证明(影本) (6)若为母乳哺育相关专业团体推荐者，须检附母乳哺育相关专业团体委员审查通过推荐书。(附件四) 详细内容，请见附加档案之报名简章

金门县政府争取中央卫生福利部补助前瞻基础建设计划建置太武社区公共托育家园，并获补助开办费120万元。杨镇浯县长重视儿童的托育需求，积极推动普及、平价的友善育儿环境，减轻家长养儿育女的各种负担，让民众“乐婚、愿生、能养”，故社会处特于金沙镇太武社区活动中心2楼规划建置太武社区公共托育家园，该家园预定将于今年(111年)11月28日正式收托，提供本县家长优质合宜之托育服务。 社会处董燊处长表示太武社区公共托育家园为本县东半岛第1间公共托育家园

现在外食人口很多，饮食过度高档，其实饮食是要高纤。例如我们常以白米饭、白面条等为主食，其实白米饭和白面的膳食纤维含量，远远不如糙米及谷类等食物，即使吃完一大碗白饭，膳食纤维的摄取也非常有限。根据台湾癌症基金会统计，90%以上国人膳食纤维摄取不足男生平均每天摄取的膳食纤维13.7g，女生平均14g，距离卫生福利部建议每天的膳食纤维摄取量为25~35g少了一半，严重摄取不足！ 大部分的民众认为高丽菜的膳食纤维高，但其实它100公克里只有1.3公克的膳食纤维!! 金针菇、芭乐跟其他食物比起来也较少；较多的是木耳、坚果、牛蒡则是营养价值高的食物，像100公克的木耳有6.5公克的膳食纤维，100公克坚果内就有7公克

【公告】卫生福利部社会及家庭署委托编制之“儿少反歧视案例汇编” 一、儿童权利公约(下称CRC)第2条明定应确保每一儿童均享有不受歧视之权利，禁止歧视更为CRC四大原则之一，为使各领域儿少事务专业人员，理解儿童权利公约“不歧视”原则，具体于实务工作落实该原则，使其在进行政策方案之规划或决策时，降低儿少歧视情事之发生，卫生福利部社会及家庭署编撰旨揭案例汇编，内容针对安置、性别、性倾向、身心障碍、司法、原住民族、年龄等8个歧视议题提出案例故事、讨论分析、建议作法及延伸思考，可作为相关教育训练之补充教材，并提供儿少相关领域工作者在实务规划和决策时运用参考。

基于简政便民及兼顾防疫安全，劳动部已与卫生福利部携手合作建构“外籍劳工健康检查报告资讯介接平台”；后续雇主向劳动部申请外籍劳工的聘雇许可时，无须再附外籍劳工的健康检查证明文件，劳动部将透过该平台勾稽比对外籍劳工健康检查结果，审理雇主申请案件。 劳动部说明，过去雇主申请聘雇外籍劳工所须办理的外籍劳工健康检查合格文件，往往需等候医院通知且须往返医院；今后透过介接平台的建立，由医院将外籍劳工健康检查结果上传至该平台，再由劳动部勾稽比对外籍劳工健康检查结果，使雇主申请聘雇外籍劳工时，无须检附外籍劳工健康检查资料，有助减轻雇主申请聘雇外籍劳工的负担及提升政府行政效能；另外如雇主透过劳动部线上申办操作系统申请聘雇外籍劳工，最慢7天内即可以取得聘雇许可。 劳动部指出，雇主于申请聘雇外籍劳工时虽免附该名外籍劳工的健康检查证明文件，但劳动部于介接平台勾稽比对外籍劳工健康检查资料时，如发现有外籍劳工健康检查结果为不合格，劳动部将函请雇主于65日内补正外籍劳工的健康检查合格证明文件，如果不能在期限内补正或经补正后检查结果仍为不合格者，劳动部将废止雇主聘雇许可

标题 暑假期为降低出国旅游防疫风险，请协助宣导 相关网址 无 人气 1781 一、依据本县卫生局107年6月19日云卫疾字第1070011574号函办理。 二、暑期出国旅游旺季将至，目前全球各地仍有传染病疫情，为避免学校师生出国期间罹患传染病，影响自身健康及国内防疫安全，卫生福利部疾病管制署提供出国旅游注意事项如下： (二)旅途中或返国时，曾有发烧、腹泻、出疹或呼吸道不适等疑似传染病症状，请于入境时主动告知机场检疫人员；返国后21天内，若有身体不适，请尽速就医，并告知医师旅游史及接触史。 １、用肥皂勤洗手、吃熟食、喝瓶装水