毕业证
福清市应急管理局因工作需要现面向社会公开招聘临聘人员1名。 1. 遵守法律法规,品行端正,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念、保密意识强。 2. 性别:男,身心健康,年龄35周岁以下,大专及以上学历,熟练使用计算机和日常办公软件,专业不限
了解过成都中职学校的同学,应该都知道成都光华技工学校,但是不知道学校是不是公办的。毕竟公办学校是由国家政府举办,学校资金都是由政府财政拨款,而且学费也更低,教学设施也更完善。阅读下面这篇文章就能知道学校是不是公办的哦
因工作需要,瑞丽市民政局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事宜通告如下: 1. 具有瑞丽市户籍,35周岁以下,不限男女; 2. 具有良好的道德品行,遵纪守法,无违法乱纪行为; 3. 具有较强的责任心,有一定的文字写作能力及沟通协调能力,能熟悉使用办公软件; 4. 具有正常履行职责的身体条件; 5. 连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生; 2023年3月17日在“掌上瑞丽”公众号、“掌上瑞丽”APP和“瑞丽市民政局信息公开专栏”发布招聘公告。 1. 报名时间:2023年3月17日至2023年3月31日
重庆电大(现国家开放大学)即日起在全市范围内进行2021年春季招生,重庆电大(现国家开放大学)只需进行自主测试入学,就可就读两年半制专、本科学历教育。各位报考人士还可以根据自身的情况,进行报考商管理、行政管理、会计、建筑施工管理、工程造价、药学等专业。重庆电大(现国家开放大学)2021年春季招生简章具体内容如下: (2)护理学专业**于中等专业学校毕业、专业对口并持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员
中国知网查重系统 检测资讯 学术新闻 河南工业贸易职业学院是几本_是本科还是专科学校? 河南工业贸易职业学院是几本_是本科还是专科学校? 根据教育部最新公开的普通高等学校信息可知:河南工业贸易职业学院是专科学校,不是本科学校,当然也就不是几本大学了,具体信息如下: 说明:教育部公布的高校信息中只有本科和专科之分,没有一本二本之分,毕业证也只有本科和专科之分;是几本只是民间说法,通常认为在本科一批招生的是一本大学,在本科二批招生的是二本大学,在本科三批招生的是三本大学。 河南工业贸易职业学院位于郑州市,是一所经河南省人民政府批准并在教育部备案的省属公办普通高等职业学院。 学校前身是1950年组建的河南省财政厅粮食干部训练班;1997年更名为河南省经济贸易学校;2005年,经国家教育部备案,在河南省经济贸易学校的基础上,组建河南工业贸易职业学院
为确保朔城区特殊教育学校、朔城区怡西路小学高标准启动,决定公开招聘聘用制特殊教育教师24名,普通教育小学教师3名。 1、全日制普通高等院校师范类专业本科及以上毕业生。 2、全日制普通中等及以上专业学校特殊教育专业毕业生
一、请随身携带毕业证、学位证、身份证、迁移户口需要的户口卡或户口迁移证,党员组织关系介绍信、共青团团员证、校园卡等重要证件,本人近期一寸证件照2张。切勿邮寄或托运。 二、请新生务必在报到前自行登录中国科学院大学教育业务平台上传本人在学阶段照片,以免影响报到手续办理
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递! 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 注:联系我时,请说是在拉萨人才网上看到的
2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告解读已公布,四川公务员考试网现将具体内容公布如下: 《2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告(93名)》已于2017年10月13日发布,2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告解读如下: 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定; 3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,详见《2017年下半年荣县事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负
岗位能上能下,收入能高能低,人才能进能出。 灵活、科学的“三能”机制和“外部引进、内部培养”的人才战略相得益彰,使真正优秀的人才通过不断锻炼、培养,在金马广阔的舞台上任意驰骋,尽情发挥,实现着个人价值,并与企业发展互相辉映,企业核心岗位与核心人才的稳定和普通岗位员工的适度流动,使企业不断吐故纳新,焕发勃勃生机。 抓紧人才的引进与内部人才的培训、培养工作,形成人才的梯次结构,锻造一支德才兼备,有战斗力的员工队伍