金管会

莫拉克台风重创南台湾，各企业与金控相继捐款后，金管会今(11)日也发起乐捐。据了解，金管会和所属银行局、证期局、保险局、检查局等，总计募得165万元，其中主委陈冲个人就捐出10万元。 同时金管会也以电话呼吁各业者，在衡量财务状况允许下能够踊跃捐助，果然马上获得响应，继昨(10)日之后，台湾金控、彰化银行、华南金控，元大金控等今天都纷纷慷慨解囊，合计两天下来，国内金控及保险业者累计捐款金额已逾3亿元

▲金管会核准富邦金并日盛金，合并基准日11／11。（图／NOWnews资料照） （中央社记者谢方娪台北22日电）金管会核准富邦金并日盛金，富邦金及日盛金今天发布重讯公告合并基准日为今年11月11日，日盛金将依法向柜买中心办理有价证券终止上柜及停止公开发行，届时国内上市柜金控将减为14家。 金管会20日正式宣布同意富邦金以现金为对价合并日盛金，富邦金及日盛金今天发布重大讯息公告双方董事长共同订定合并基准日为今年11月11日

一、 绩效计算为原币别报酬，且皆有考虑配息情况。基金配息率不代表基金报酬率，且过去配息率不代表未来配息率。所有基金绩效，均为过去绩效，不代表未来之绩效表现，亦不保证基金之最低投资收益

一、 绩效计算为原币别报酬，且皆有考虑配息情况。基金配息率不代表基金报酬率，且过去配息率不代表未来配息率。所有基金绩效，均为过去绩效，不代表未来之绩效表现，亦不保证基金之最低投资收益

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金管会终于批准了！“数位悠游卡”可线上消费明年三月开跑！ 多次沟通规划“数位悠游卡”事宜终于有谱了！金管会批准悠游卡公司所发行线上交易记名式悠游卡数位付，将于明年 3 月开始营运，此为台湾电子票证可于网络交易的首例 九月时悠游卡公司和金管会隔空交火 ，来自于双方对悠游卡为“非实名制”，与金管会认为网络交易都需有“实名制”的期待不符，让悠游卡公司发展“数位悠游卡”的规划卡了两年未解套，在多次交锋后双方各退一步，悠游卡公司同意接受“实名制”，金管会将准许悠游卡公司以以“记名卡”方式提供民众线上支付功能，他们持续沟通“数位悠游卡”规划事宜现在终于有谱了！ 金管会批准悠游卡公司所发行线上交易记名式悠游卡数位付，将于明年 3 月开始营运，此为台湾电子票证可于网络交易的首例，不过目前线上数位付和离线支付（例如交通票卷线下小额消费）并非通用的，也就是数位付无法直接在线下交易。金管会表示未来如相关实体通路逐步完成端末设备及系统更新，才可逐渐在所有商店及搭乘大众运输工具使用，数位付可在悠游卡的云端钱包进行储值，缴纳水电、停车等各项规费。用户只要 下载悠游卡公司应用程序 Easy Wallet 注册会员就可使用

一、 绩效计算为原币别报酬，且皆有考虑配息情况。基金配息率不代表基金报酬率，且过去配息率不代表未来配息率。所有基金绩效，均为过去绩效，不代表未来之绩效表现，亦不保证基金之最低投资收益

金管会今 (23) 日放宽上柜股票可进行融资融券交易资格的审查标准，明定实收资本额达新台币 6 亿元以上的上柜公司，可以不再受限营业利益及税前盈余需获利的标准，就可以进行融资融券的信用交易，修正法案将于近期发布施行，下周起正式上路。 现行上柜股票若要进行融资融券交易的标准，除了须达上柜满 6 个月、每股净值在票面以上及无价量异常以外，亦应符合设立满 3 年、实收资本额新台币 3 亿元以上、最近一个会计年度无累积亏损、营业利益及税前纯益率 3% 以上。 但因为目前上市柜公司融资融券标准不一致，上市公司没有需要获利的门槛条件，但同规模的上柜公司却有，因此金管会决议修法，上柜股票未来可不看获利即可新取得信用交易资格，不过若有公司涉及无累计亏损需要从盈余拨补，想要适用新法，就需先召开股东会完成盈余拨补后才能适用

经理公司应以分散风险、确保基金之安全，并积极追求长期之投资利得及维持收益之安定为目标。以诚信原则及专业经营方式，将本基金投资于中华民国及亚太地区(不包括日本)之有价证券。并依下列规范进行投资： (1)本基金投资于中华民国之上市与上柜之股票（含承销股票）、指数股票型基金（ETF)、存托凭证、公债、公司债(含次顺位公司债)、可转换公司债、金融债券(含次顺位金融债券)、国际金融组织债券、依不动产证券化条例募集之封闭型不动产投资信托基金受益证券或不动产资产信托受益证券

为强化公司资讯安全管理机制，金管会前于110年12月28日修正“公开发行公司建立内部控制制度处理准则”并发布相关令释，要求实收资本额达新台币100亿元以上、前一年底属台湾五十指数成分公司及主要经营电子商务媒介商品或服务之上市（柜）公司于111年底前指派资讯安全长并设置资讯安全单位（包含资讯安全专责主管及至少2名资讯安全专责人员），其余上市柜公司除最近3年税前纯益连续亏损或最近1年度每股净值低于面额者外，应于112年底前配置资讯安全专责主管及至少1名资讯安全专责人员。 金管会提醒应于112年底前完成设置资安人力之上市（柜）公司应适当评估所面临之资讯安全风险及需求，尽早规划安排需投入之设备资源及配置资讯安全专责人力，如有调整内部组织架构或人员职务之必要者，应配合修订相关内部控制制度并提报董事会通过后实施，俾于期限内符合法令要求完成资安人力设置，提升公司资安防护能力。