劳动法

劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局，就是过去的劳动局。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

某公司人力资源经理最近很头疼：近年来该公司员工流动频繁，很多员工签订劳动合同后不到半年就擅自离职了。这些员工中，有的到了其他企业就业，还有部分员工居然在不告而别一段时间后又回到公司要求继续上班。 这名人力资源经理想知道，公司能否追究擅自离职的员工给公司造成损害的赔偿责任？ 劳动者与用人单位签订劳动合同后，双方都应当按照合同约定全面、诚实地履行该劳动合同

1.需持住建部签发的特种工证书（无此证请勿扰）； 2.有建筑工地电工经验优先考虑。 3.熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 1.安装、维护和保养项目部水电设施

3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%

劳动法宝网专注于人力资源法律服务，是中国领先的劳动法律专业服务平台，以提供法规政策服务为核心，整合解读、案例、在线咨询、劳动用工法务服务及培训等服务内容，提供线上交互，线下服务的法律服务模式，构建立体的人力资源法律智慧服务体系，成为广大企事业单位的智慧法务顾问。 为用人单位提供全方位的人力资源合规管理咨询服务、劳动用工风险评估（包括如招聘改革、奖惩改革、劳动合同、劳务协议、薪酬政策等）及企业改制、合并、分立、破产、兼并过程中人员安置及劳动合同变更或重新签订解决方案的提供及处理；一站式的劳动争议诉讼代理服务。由知名人力资源管理专家、顾问及律师团队支撑，提供最优的解决方案，为企业用工保驾护航

人才派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，派遣单位根据被派遣单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到被派遣单位工作的一种新型用人机制。其特征是用人不养人，与被聘人才不存在隶属关系。 从劳动法律关系来看，“人才派遣”是一种新型的劳动关系，因为派遣单位与人才之间签订劳动合同而构成了事实上的劳动关系

近日，河南省政府召开全省元旦、春节期间保障农民工工资支付工作电视电话会议，要求全省各地要以建设领域企业和中小型劳动密集型加工制造企业等为重点，做到元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件在2011年春节前基本办结。农民工讨不到工资，相关部门要先给予救助。对此，有人认为，政府为农民工讨薪年终算总账，实际上是对法律制度不给力的讽刺

美国西部为中国公司提供了绝好的投资机会。亚利桑纳州是一个充满活力、稳定并且开放的市场，毗邻加利福尼亚，从这里可以连接世界最大的经济体。 由美国第六大城市凤凰城主办，与会者包括凤凰城地区委员会总裁巴里·布鲁姆（Barry Broome），美国商界精英，亚利桑纳州政府官员和美国商务部的成员等

各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局： 为规范建筑用工管理，保障建筑工人合法权益，更好地为建筑企业和建筑工人签订劳动合同提供指导服务，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规及有关政策规定，制定了《建筑工人简易劳动合同(示范文本)》。现印发给你们，供建筑企业和建筑工人签订劳动合同时参考。

3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%