劳动法
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岁末年终是劳动关系波动的高峰期，也是劳动争议的易发期，1月6日，黄河三角洲人才综合体联合劳动法讲习所举办的“增效提质 精益管理”HR大讲堂（第十二期）——《劳动人事关键词年终盘点》专题课程圆满成功。 本期特邀劳动法讲习所高级讲师刘瑀琦为在线企业相关人员授课。刘瑀琦老师从疫情背景下的劳动用工管理、“个保法”对企业用工的影响、年终奖该如何发放、个人所得税申报四个方面进行讲解，全面剖析劳动用工年终几大“关键词”
3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%
“八一”建军节前夕，陕西省保安协会在陕西中保安防服务集团公司西安草滩训练基地举行了全省保安行业退役军人代表职业资格晋级仪式。陕西省保安行业高技能人才工作领导小组办公室主任、省公安厅治安管理局副局长刘聚贵，省保安行业高技能人才工作领导小组办公室副主任、省保安协会会长牛力，西安市公安局治安管理局四级高级警长毛永新，驻陕某预备役高炮师司令部及部分保安公司退役军人代表，西安中保保安服务公司预备役应急分队等200余人参加了晋级仪式。仪式由省公安厅治安管理局四处保安科科长汪建宏主持
你在县政协九届三次会议期间提出《关于解决村“三职”、社区“五职”干部享受基本社会保障待遇》的提案，已交我局研究办理，现答复如下： 根据中共南华县委办公室 南华县人民政府办公室《关于印发南华县进一步完善结构补贴办法提高村（社区）干部待遇的意见（试行）的通知》（南办字〔2010〕30号）精神，全县村“三职”、社区“五职”干部中符合参保条件的从2010年4月起已统一参加企业职工工伤、生育保险。因没有相关政策支持，全县村“三职”和社区“五职”均未统一参加城镇职工养老保险，由个人自愿选择参加城乡居民养老保险或以灵活就业人员的方式参加城镇职工养老保险。 按照《中共楚雄州委办公室楚雄州人民政府办公室关于加强在职在岗村（社区）干部待遇保障的实施意见》和中共南华县委组织部、南华县财政局、南华县人力资源和社会保障局、南华县民政局《关于进一步加强全县在职在岗村（社区）干部待遇保障工作的通知》（南组通〔2019〕6号）文件精神，根据现行社会保险政策，办理村（社区）干部在职在岗期间的养老保险，可按照村三职选择1500元缴费档次，村五职选择2000元缴费档次参加城乡居民基本养老保险或以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的相关政策办理，所需经费财政按每年每人1000元标准给予补助，不足部分由个人承担
试用期内提出离职申请，需要开具离职证明或其他证明吗？ 试用期的存在一方面是为了保障公司的合法利益，另一方面它的期限以及工资等限定条件的存在也是为了维护员工的合法利益，所以环球君今天就选取关于试用期相关的问题，希望能够帮到大家。 一、劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。 二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
目前，很多小伙伴报名了2020年健康管理师考试，根据最新公布，首次考试受疫情影响，将推迟考试。但是丝毫动摇不了大家的积极性，很多小伙伴在家看书，看视频课程，复习备考有序进行中，相信大家一定会顺利通过健康管理师考试。 健康管理师职业等级： 健康管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：高级健康管理师（三级健康管理师）、二级（技师）、高级技师（一级）
本文摘要：高薪能替代养老保险吗？案情概述： 某外商独资公司，高薪聘请了一位博士毕业生赵某，兼任副总经理。当时，在谈及工资待遇时，公司说道：“董事会给你以定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资以定得这么低，是因为除了工资以外，再行没其他福利待遇了
诉讼费用是指民事诉讼中当事人依法应当向人民法院交纳和支出的费用，包括案件受理费、申请费和其他诉讼费用。那么劳动诉讼费用是多少呢?边肖法律汇编了有关劳动诉讼费用的内容。详细了解请阅读以下文章
3月4日消息，前不久，“中传硕士曾在火锅店当保洁”一新闻冲上热搜，并引发网友关于年轻人择业观的广泛讨论。这一话题同样引起了全国人大代表、安徽理工大学校长袁亮的注意。 袁亮在 日前，曾创作《芈月传》《燕云台》的作家、编剧蒋胜男，作为全国政协委员带来新的提案，建议加强劳动法对劳动者的休息权保护，对企事业单位8小时工作制执行情况加强监管，引发热议
