足额

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）精神，提高高等职业教育质量，增强高等职业院校服务经济社会发展的能力，现就实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展提出如下意见。 近年来，党中央、国务院高度重视高等职业教育事业发展，高等职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力有了较大提高，对完善我国高等教育结构，实现高等教育大众化发挥了积极作用。但是，必须清醒地认识到，目前我国高等职业院校办学条件相对较差，“双师型”专业教师数量不足，质量保障体系不够完善，办学机制改革有待突破，等等，严重制约了高等职业教育的健康发展

为全面贯彻落实国家和省、市关于保障农民工工资支付工作决策部署，织密筑牢源头制度防线，全面排查化解欠薪问题隐患，最大限度“去存量、降增量、防变量”。近期，区人社局会同区住建局在全区范围内开展根治欠薪百日攻坚行动。 此次专项行动以工程建设领域为重点，从区人社、住建部门抽调骨干执法人员，重点围绕工程建设项目实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资、农民工工资保证金等“四项制度”落实情况，以及在建工程项目欠薪隐患苗头、历史欠薪案件处置，特别是政府投资项目和国企项目欠薪矛盾化解情况，对全区在建工程项目保障农民工工资支付情况进行全面清查

中新社石家庄4月21日电 （赵丹媚）河北省4月22日将公开发行总额98亿元（人民币，下同）的政府债券，其中首次通过银行柜台发行5亿元。本期政府债券募集资金全部用于公益性项目建设，主要投向京津冀协同发展、雄安新区建设以及白洋淀及周边生态治理等重点领域。 据河北省财政厅二级巡视员刘文洲介绍，本次发行的2021年河北省政府一般债券（二期）募集资金将全部用于公益性资本支出，主要支持加快京津冀协同发展、雄安新区建设、水土污染防治、生态文明建设、乡村振兴事业等重点领域

中国外贸通授中国出口信用保险有限公司委托成为合作伙伴，代理中国出口信用保险公司的短险、内险、客户风险评估等各项投保客户查询业务。中国出口信用保险公司(简称‘中国信保’)是由国家财政全资设立，我国唯一的政策性信用保险公司，不以盈利为目的，通过信用保险机制履行国际政策性使命。 承保赊销期一般在30天内，最长可以扩展到60天的交易收款风险，承保买方破产或无力偿还债务，买方拖欠货款等风险，您可以根据需要选择70%，80%或90%的赔付比例，相应的保险费率为0.8%，1%和1.2%

离职提前一个月一定要一个月吗（辞职不提前一个月有什么处罚） 造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前一个月辞职，属于违法行为

海瑞得(HA)第五届半年度香港拍卖会-现正接受拍卖委托! 海瑞得(HA)第五届半年度世界钱币及纸币拍卖会将于2017年12月6-8日(周三至五)，在香港美丽华酒店3楼举行。 香港拍卖会以亚洲货币为主，当中包括占据中国市场的机制币丶现代金银币和纸币。而是届拍卖亦配合12月8-10日(周五至日)举行的“恒博香港国际钱币展销会”(HKINF)，打造钱币黄金周，促进香港钱币行业的交流和发展

2020年7月1日起黄石市将启用最新养老保险补缴政策，与以往不同的是今年将收取滞纳金，同时灵活就业人员补缴不得跨年度。而在补缴比例、基数和个人账户利息计算上没有太大变化，下面我们来看最新政策内容。 近日黄石市人社局发出通知，从2020年7月1日起，统一企业职工养老保险费补缴政策规定，不符合政策规定的一律不得往前补缴养老保险费

贷款已经成了社会上非常潮流的一种提前消费方式，虽然有手续费，但分期月供的方式仍然可以减轻我们的生活压力。汽车是生活中的代步工具，对很多人来说是必需品，所以汽车按揭 贷款已经成了社会上非常潮流的一种提前消费方式，虽然有手续费，但分期月供的方式仍然可以减轻我们的生活压力。汽车是生活中的代步工具，对很多人来说是必需品，所以汽车按揭贷款也受到大家的欢迎

北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》，明确单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位已经办理住房公积金缴存登记，但不为职工办理住房公积金账户设立手续的，经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 一、修订《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》的背景是什么? 为进一步促进依法行政，规范行政执法行为，加大对违法单位的处罚力度，督促单位依法足额为职工缴存住房公积金，北京住房公积金管理中心(以下简称管理中心)结合执法工作实际，按照《中华人民共和国行政处罚法》《住房公积金管理条例》等法律法规，修订行政处罚裁量基准

《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式实施，该法是一部与老百姓权益密切相关的法律，也是一部保护劳动者的法律，其通过加大对劳动者保护力度，加重用人单位违法成本等方式切实保护劳动者权益。由于《劳动合同法》篇幅较长，无法一一列举解读，下面仅就该法的十一个要点予以解读。 《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法