足额

为改善全省大气环境质量，加强机动车排气污染防治，鼓励黄标车提前淘汰，根据《山东省机动车污染防治条例》、《山东省人民政府关于印发〈山东省2013—2020年大气污染防治规划〉和〈山东省2013—2020年大气污染防治规划一期(2013—2015年)行动计划〉的通知》(鲁政发〔2013〕12号)等规定，省政府办公厅下发《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》（鲁政办发〔2013〕28号），决定实施黄标车提前淘汰补贴政策。 一、什么是黄标车？ 黄标车是指经环保检验合格，低于国家第一阶段机动车排放标准的汽油车和低于国家第三阶段机动车排放标准的柴油车。据有关方面测算，黄标车排放的污染物量占机动车排放的70%

《财经天下》爆出消息，俏江南因为不给员工交社保被起诉，虽然俏江南是“餐饮界的LV”，但是不交社保照样被查。 “再也不用担心企业不交社保了！”在国税地税合并后，社保就正式进入了国家监管阶段，假如你的企业还没给你交社交，不管出于何种原因，没有为员工按时足额缴纳的企业都是违法的。 以往缴纳社保，都是企业主动上报，因而给了很多企业采用不正常手段的机会，导致公司不交社保事件屡禁不止

近日，辽宁省政府以省政府令的形式，下发了《辽宁省农民工权益保护规定（草案）》，并将从2009年5月1日起施行。《规定》明确，农民工可以免费办理基本医疗卫生保险，享受基本医疗保险住院统筹待遇。也就是说，在该省就业的农民工也将有医疗保险

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金

郴州有色金属产业园区财税收入提前“双过半” 本文摘要：6月29日，记者在郴州市财政局有色金属产业园区分局得知，截至6月28日，郴州有色金属产业园区总计构建财税收益24302万元，地方财政收入8868万元，按现行财政体制计算出来，财政总收入已完成8764万元，为年度预算的67.86％，同比快速增长59.55％，其中，一般支出收益已完成3825万元，为全年支出的87.18％，财税收益提早构建时间任务双过半。 6月29日，记者在郴州市财政局有色金属产业园区分局得知，截至6月28日，郴州有色金属产业园区总计构建财税收益24302万元，地方财政收入8868万元，按现行财政体制计算出来，财政总收入已完成8764万元，为年度预算的67.86％，同比快速增长59.55％，其中，一般支出收益已完成3825万元，为全年支出的87.18％，财税收益提早构建时间任务双过半。　今年以来，该局针对园区制订的 园区建设横跨年目标，紧紧围绕 健快速增长，调结构，健民生，促发展的总体拒绝，增强财政收入目标管理，完备收益目标考核责任制，强化考核监督，创建重点项目、重点税源税收协商联席会，充分调动园区各方力量胆收益、健快速增长

如果是近期逾期的，而且情况比较严重，那么建议不要申请了，申请了也未必通过(不过也可以尝试)，但如果逾期已经过去好几年了，那就可以申请。 逾期还款是指超过银行规定的最后还款期限，未及时足额将所消费款项存入指定账户的情形。各家银行对逾期还款的态度不一样，但是银行肯定收取一定的利息和滞纳金，一般是万分之五的利息，而滞纳金的收费没有标准

?超低负债率—融资人总资产358.93亿，实际控制人为**市财政局，资产负债率仅为28.53%，目前为AA评级公开发债主体（已发行企业债，预计信托存续期内评级升至AA+），资产规模持续扩大，信用等级稳步上升； 足额应收账款：3.85亿应收账款超额覆盖本息，已在人行征信中心办理转让登记。 **市，素有“金陵御花园”之称，属于南京半小时都市圈，接壤南京仙林，南京地铁直达，2019年GDP661亿，公共预算收入53.5亿。全国百强县综合排名前50位

张先生是南京一2113家外商5261企业的白领，工作稳定，4102经济收入良好。现在，张先生想利用1653自己的住房公积金贷款在南京买一套属于自己的房子。那么，张先生有权申请住房公积金贷款吗？在什么情况下张先生可以申请住房公积金贷款？ 我国《住房公积金管理条例》第二十六条规定，职工在购买房屋时可以向住房公积金管理部门申请住房公积金贷款

如今，贪污罪变成了我国的国家机关里面高发的犯罪，很多国家工作人员为了个人利益，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。那么，贪污罪属于什么罪，怎么判？本文整理了相关资料，请大家一起阅读。 贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、 国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为

是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式，企业临时用工是不可取的，因为国企本身已经存在冗员问题。　临时工的说法源自于计划经济时期，一般不享受企业固定工的相关待遇。《劳动法》颁布实施后，企业用工全面推行劳动合同制度，劳动者与用人单位之间的权利义务开始由劳动合同调整