足额

参与医保可以保障参保人员在有疾病的情况下，能够从国家和社会中获得物质帮助。所以医保大部分人都有缴费的，那么医保报销费用是怎么算出来的？下面看介绍。 医保报销费用=【(甲类药品全部费用+乙类药品扣除自付部分的费用+其他符合医保规定的费用)-起付线】×报销比例

本文摘要：（记者 冯丽通讯员 骞军荣 仇倩倩）陕西省教育厅、省发改委、省人社厅近日牵头公布《关于作好中小学生课后服务工作的指导意见》，将中小学生课后服务费列入中小学服务性收费项。自2020年秋季学期起，陕西省中小学可缴纳中小学课后服务费。 由学生和家长强迫自由选择，不准强迫或变相强迫获取服务并收费

修正“台北市身心障碍者就业基金收支保管及运用自治条例” （一）修正条文第二条、第四条部分，因劳工局更名为劳动局，且参酌类此规定之主管机关及管理机关之规定，爰配合修正将主管机关明定为台北市政府劳动局，而管理机关为台北市劳动力重建运用处。 （二）有关义务机关（构）通报进用身心障碍者之配合事项及公告未足额进用身心障碍者义务机关（构）之规定，因身心障碍者权益保障法、身心障碍者权益保障法施行细则及行政程序法均有所规范，故删除现行条文第七条及第八条第一项。再者，未依身心障碍者权益保障法规定定额进用身心障碍者之名册资料，本属公开资讯，身心障碍就业服务或社会福利相关机构、团体、学校与医疗单位，本即可自行使用，自无需再为特别规定，爰删除现行条文第八条第二项

12月9日，新京报记者自获悉，甘肃酒泉至湖南湘潭特高压直流工程长期送受电合作协议签订。国家电网称，这将进一步提升输电通道利用效率，更好服务经济社会发展。 国家能源局党组成员、副局长刘宝华说，此次签订的协议有助于发挥跨省区输电通道在资源优化配置中的重要作用，促进甘肃、湖南两省经济社会效益最大化，使输电通道进一步成为两省友谊的纽带、共同发展的桥梁、绿色转型的动脉，实现共赢，促进电力工业高质量发展

什么是税收筹划？企业需了解哪些相关知识？ 现如今，伴随着企业面临的经济环境日益复杂以及市场竞争的日益激烈，很多企业都承受着非常沉重的资金压力。而“税收筹划”作为一项减轻企业纳税负担的有效手段，近年来也逐渐步入大众视野。那么，究竟什么是税收筹划？税收筹划又有哪些方式呢？其实，纳税筹划是一门高深的学问，只有专业财税工作人员才能够做好

对平安银行100%股份初步估算，本次交易的总对价约291亿元。中国平安拟以所持的平安银行90.75%股份，以及现金足额认购深发展非公开发行的股份。 经过两个月的等待，中国平安今日正式对外公布平安银行、深发展整合方案

已签劳动合同职工被欠薪应当如何维护自身合法权益？ 依据2018年12月29日全国人民代表大会常务委员会印发的《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决”、第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”，以及依据2012年12月28日全国人民代表大会常务委员会印发的《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”，对于已签劳动合同职工被欠薪的情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，或者直接向人民法院申请支付令。

广西烟草商业采购管理信息系统采购(GXGC5G2018178) 更改通知（二） 现就广西烟草商业采购管理信息系统采购(GXGC5G2018178)项目发出以下更改： 1、原招标文件第9页“投标须知”第16.1款内容更改为“投标保证金：人民币叁万伍仟元整（￥35000.00） （须足额交纳）”。 2、原招标文件第9页“投标须知”第16.2款内容更改为“16.2交款方式：转帐或电汇，由投标人按本须知第32条中明确的开户名称、开户银行、帐号，于投标截止前交到桂诚工程造价咨询事务有限责任公司帐户上，并将帐单复印件按要求放入投标文件中。评标结束后，若投标人被列入中标候选人的，而桂诚工程造价咨询事务有限责任公司帐户上没有收到其缴纳的投标保证金，则取消其中标候选资格

劳务派遣已经是一种很常见的用工方式，进行劳务派遣的时候，要签订相应的协议，确保被派遣职工的合法利益，在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，都是想得到应有的赔偿，但这里面也是分不同情况的，下面就让今元人才来给我们详细介绍一下劳务派遣员工哪些情况下能得到赔偿? 劳务派遣公司或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的，劳务派遣员工可以获取一定的经济补偿，具体金额是根据相关规定来赔偿。 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使被派遣劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 黄星）日前，福建省教育厅印发《关于进一步推进全省中小学课后服务提质增效的指导意见》明确，学校不得强制或变相强制学生统一参加课后服务，不得无故拒绝学生参加课后服务，要坚持学生和家长自愿原则。鼓励学校通过设置课后服务家长开放日、聘请家长担任课后服务督导员、组织热心家长参加志愿活动等形式，让家长参与学校课后服务，不断提升学生和家长对课后服务的满意度。 在规范课后服务管理方面，福建提出，要充分利用课后服务时间，加强学生作业辅导，指导小学生在校内基本完成书面作业，初中学生在校内完成大部分书面作业