雇工

所谓工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在我国，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，以及分散用人单位的工伤风险，《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么，劳动者发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病的，应当如何申请认定工伤呢? 首先，对于用人单位来说，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

新加坡财政部长尚达曼22日在国会公布了总额205亿新元（1新元约合0．67美元）的2009年财政年度政府预算案。预算案突出反映了新加坡政府增加财政支出，保障就业，应对冲击的意图。 根据预算，2009年财年新加坡政府将出现87亿新元的财政赤字，规模达到该国历史最高水平

某大学附近的甲旅社有四间客房需要整修，以迎接2002年3月15日开始的博士生入学考试的住店要求。2002年2月10日，甲旅社与个体装修工乙达成协议，由甲旅社供料，乙负责在2002年2月11日至2002年2月25日期间将房屋内门窗、地板整修合格，包工工酬为2000元。2002年2月25日，甲旅社进行验收时发现门窗、地板严重不合格，无法对外营业：甲旅社末向乙支付其工酬

据美国《世界日报》报道，美国公民和移民局(USCIS)将把工作签证H-1B、入籍、职业移民、亲属移民等作为移民局评估政策、改善服务的优先领域。 这是移民局进行大范围调查后得出的结论。今年4月15日，移民局前所未有地开始对移民政策服务进行全面评估，并邀请公众和内部员工对之发表意见，提出需要评估和改革的优先任务

社保号是指的社保卡的社保卡号，也就是社会保障号，社会保障号和公民身份证的身份证号是一致的。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

误区：个体户性质的企业不需要缴纳社保！ 内容摘要：近日遇到好几个财务人员和企业老板，问我是不是个体户性质的企业不需要缴纳社保费？其实这个说法是错误的，应该分情况来看待。 近日遇到好几个财务人员和企业老板，问我是不是个体户性质的企业不需要缴纳社保费？其实这个说法是错误的，应该分情况来看待。 情况一：若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳

企业职工基本养老保险缴费基数是如何计算的呢？缴费基数有哪些标准？对职工基本养老保险费的缴纳有什么规定？本文将详细为大家介绍。 1.什么是缴费年限？ 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限

本文共456字， 预计阅读时间1-2分钟，作者羿天，请您阅读。 2018年7月1日至2019年6月30日，无锡参保人员社会保险月缴费基数的上限为19935元，下限为3030元。上限按年度内累计月平均计算

日本的清酒原来与我国江南地区流行的黄酒类似，比较浑浊，都是价格比较低廉的大众型米酒。很多人尝试了各种办法，均未能让浊酒变清。 明治维新时期，大阪有一个名叫善右卫门的商人经营一个酿酒作坊

1、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。 2、我镇目前尚存在着大量家庭作坊，雇工人数少的几人，多则100多人，劳动用工极为混乱，是劳动争议产生和激化矛盾的源头之一。 3、劳资纠纷案件总量居高不下