辅导事业单位订定工作规则、团体协约及订定性骚扰防治措施申诉及惩戒办法、劳资争议处理、劳工退休准备金、就业歧视申诉处理、性别工作平等申诉处理、大量解雇劳工保护相关业务。
二、身心障碍者就业促进：
身心障碍者就业基金管理与运用、身心障碍职业训练及就业促进、身心障碍创业贷款、超额进用身心障碍者义务机关奖励、身心障碍者就业转衔、身心障碍者职务再设计宣导暨咨询服务。
三、失业劳工职业训练：
提供失业劳工第二专长训练及就业能力薄弱者参加各项职业训练机会，培训就业或转业技能，以促进其迅速再度就业。
求职防骗及防范不实征才宣导及处理、其他促进就业事宜。