这次选出的50人，很多都具有跨界的思维与合纵连横的格局观。同时，我们发现无论起步时的技术和管理水平发展到了什么阶段，今天他们都在寻找新的工具、渠道、管理方式，以提升效率和产品、服务体验，助力公司在地理和时间的坐标轴上走得更远。
精神层面和个人魅力的层面固然重要，不过更加重要的是领导公司获得优秀业绩，证明商业价值的能力。过去的一年是去边界的一年，跨界竞争、合作比比皆是；同时，也是整合的一年，很多行业领先者被迫合体，以获得上下游更强的议价能力和话语权。我们这次选出的50人，很多都具有跨界的思维与合纵连横的格局观。同时，我们发现无论起步时的技术和管理水平发展到了什么阶段，今天他们都在寻找新的工具、渠道、管理方式，以提升效率和产品、服务体验，助力公司在地理和时间的坐标轴上走得更远。
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