在香港有许多家庭因为各种原因会雇佣家佣,而这些家佣有香港本地人也有中国内地人,但人数最多的还是外佣,也就是菲佣、印佣等。这些外国女佣用自己的辛勤劳动给各个家庭带去了省心和放心,家里有人做饭了,有人照顾老人和小孩子了。不过在最初雇佣这些女佣时都是与之签订了劳务合同的,在合同期满后如果继续留用的话,就得按照正当的程式进行女佣续约。

之所以在女佣期满后还要走一下女佣续约的程式,这是根据香港有关法律来办的。毕竟劳务期满后就代表着女佣与雇主之间的劳务关系解除了,如果想继续这种雇佣关系那就得重新签订劳务合同,用合同的形式把双方的责任和义务规定下来,避免出现劳务纠纷。

约满印佣也是同样的道理,每当印佣服务一个家庭期满后,如果双方都有意向继续这种劳务关系的话,那就得重新签订一份劳务合同。同样的要在合同中明确各种条款,像是工资待遇、作息时间、具体的工作内容等等。而这份合同需要印佣所在的劳务公司出面签订,为的也是由此证明这名印佣留港工作是合法的。