职工

进入冬季以来，大连复州湾盐场针对各海盐生产班组用煤取暖的实际，重点加大了以防煤烟中毒为主要内容的冬防安全教育与检查，以确保职工的冬防安全。一是将场安全管理部门整理的“预防一氧化碳中毒知识”印发到每个班组、泵房和值班室，强化职工防煤烟中毒知识的宣传教育以及煤气中毒的症状、危害及急救知识的培训。在气压低等天气时，场安全管理部门及时向职工发出煤烟中毒预警

合肥市技能竞赛搭建职工晋升大平台 2000多人荣膺“金牌职工” 本文摘要：抛光、批灰、喷漆……在合肥市第二届劳动和技能竞赛经进赛区配色工种竞赛中，来自日立建机(中国)有限公司的配色工侯立伟忙而不乱，约提早一小时完结比赛，勇夺。侯立伟去年才考上配色工中级技能证，今年一参赛就夺得桂冠，他将被颁发“合肥市职工技术标兵”称号和“合肥市五一劳动奖章”。 在合肥，很多职工像侯立伟一样，通过职工技能竞赛这一平台提高自身素质，甚至构建人生“逆袭”

合肥市技能竞赛搭建职工晋升大平台 2000多人荣膺“金牌职工” 本文摘要：抛光、批灰、喷漆……在合肥市第二届劳动和技能竞赛经进赛区配色工种竞赛中，来自日立建机(中国)有限公司的配色工侯立伟忙而不乱，约提早一小时完结比赛，勇夺。侯立伟去年才考上配色工中级技能证，今年一参赛就夺得桂冠，他将被颁发“合肥市职工技术标兵”称号和“合肥市五一劳动奖章”。 在合肥，很多职工像侯立伟一样，通过职工技能竞赛这一平台提高自身素质，甚至构建人生“逆袭”

2020年7月29日，市质监站全体职工在大会议室召开廉政教育大会，学习《忏悔录》，观看廉政案件教育片《迷失》 2020年7月29日，市质监站全体职工在大会议室召开廉政教育大会，学习了《忏悔录》，并观看廉政案件教育片《迷失》，《忏悔录》和《迷失》中一个个鲜活的案例为全站职工上了一堂生动鲜活的警示教育课。教育全站职工要加强学习，坚定理想信念，筑牢防腐拒腐防线。要立足本职岗位，算好政治、经济、家人、名誉、亲情、自由、健康“七笔账”，过好政治、权力、金钱、交友、生活、家庭“六道关”，始终保持清醒头脑，认真履行好为人民服务的职责，坚守初心，不忘使命！

为营造和谐、快乐的工作环境，丰富活跃职工文化生活，提高职工身体素质与团队凝聚力。5月21日上午，开云综合官方北方工厂举办了一场团体踢毽子比赛，来自不同部门的90余名职工参加了比赛。 为提升赛事乐趣，此次比赛以五人为一组的形式开展，通过晋级制的方式，最终按比赛分数取前三名

年关将至，在这辞旧迎新之际，为感谢全体职工对公司生产经营的辛勤付出，1月11日，普惠工会为全体职工送出丰厚的福利大礼包，精心准备的礼品包含着工会对每一位职工的关怀与问候，以及新年祝福。感恩同行，让职工群众切实感受到公司工会的关心。 礼品有旺旺大礼包搭配有机牛奶，满满的重量级别福利

神南产业发展公司把职工“烦心事”变成“顺心事” 近年来，陕煤集团神南产业发展公司围绕解决群众“急难愁盼”，把职工所盼、职工所需当成“必答题”，为职工办实事、让职工得实惠。 “请问您对四季度洗漱劳保用品有哪些意见和建议？”近日，神南产业发展公司人力资源部组织开展了劳保意见征集调查问卷活动。 为确保职工的劳保用品用得舒心、满意，该公司人力资源部特别征集了女职工对劳保品牌和质量的意见建议，收集归纳203名女职工的建议60条，一次性展示了13类100件劳保用品

【概要描述】在新春佳节来临之际，监测中心为表达对职工的关怀，开展了形式多样的“送温暖”活动，2月5日-2月7日，中心领导慰问一线职工、看望退休干部，同时送去了慰问品和节日的问候，祝愿他们度过一个欢乐、祥和的春节。在走访一线时，中心领导详细了解了实验室日常运行情况和春节期间值班安排情况，对一线职工的辛劳付出表示充分的肯定，强调要加强管理、强化责任，并把慰问品送到了每位职工手上。在看望退休干部时，了解他们的生活情 在新春佳节来临之际，监测中心为表达对职工的关怀，开展了形式多样的“送温暖”活动，2月5日-2月7日，中心领导慰问一线职工、看望退休干部，同时送去了慰问品和节日的问候，祝愿他们度过一个欢乐、祥和的春节

为庆祝中国***成立100周年，进一步丰富深圳市龙华建设发展有限公司的企业文化，激发员工斗志，增强团队凝聚力，11月19日，龙华建设工会主办、财务管理部承办的羽毛球争霸赛顺利完赛。 本次比赛吸引了来自龙华建设本部及各子公司共29名队员参赛。为使比赛更具有参与及观赏性，双打比赛未分性别，只设4名种子选手

自党史学习教育活动开展以来，中铁电气化局集团一公司二分公司大力开展“我为群众办实事”实践活动，走进项目一线、走进职工群众，用心用情用力解决难题，赢得广大职工群众交口称赞。 分公司上下联动，各级领导干部带头深入基层调查研究，制定“我为群众办实事”重点项目清单，解决职工急难愁盼问题。 了解到有项目职工家属患病，一家人的生活仅靠一人工资支撑，且家中有正在读高中的孩子，日子捉襟见肘，分公司工会了解情况后，抓紧上报困难职工相关资料，向其发放困难补助

8月14日，处工会主席徐明华一行到永佳河所检查指导职工书屋建设工作。 徐主席首先看望了辛勤工作的一线职工，详细询问了职工的工作、生活情况，强调在干好工作的同时，要进一步把站所基础建设工作做好做精。 随后徐明华来到永佳河所职工书屋施工现场，实地查看了工程质量与施工进度，仔细听取了所长许飞关于职工书屋的基本结构、建筑面积、藏书种类及下一阶段工作思路的汇报，对永佳河所前期的建设工作给予了充分肯定，并围绕职工书屋的整体规划、风格布局、功能定位提出了指导性的意见和建议

烈日如灼，热浪袭人。5月26日上午，三亚中心医院迎来了一股“清凉”，院党委书记、院长陈仲，副书记、工会主席安枫带领党委领导班子成员及工会干部一行人来到各科室开展“夏日送清凉”慰问活动，在炎炎夏日给我院一线职工送去清凉物资、送去工会组织关怀。 一份清凉就是一份浓浓的关爱，虽然当下酷暑难耐，但院领导亲临科室，把清凉和关怀送到每一位医护人员的心田，将防暑降温工作落实到每位职工，切实保障职工的安全健康，激发广大职工爱岗敬业的热情，在提升职工凝聚力和向心力的同时能更好地保证各项工作顺利完成

2013年12月11日，公司工会主席李秀蓉前往绵阳分公司支会参加了“模范职工小家”的授牌仪式。她从组织建设、职工劳动保护、树岗位标兵、维护职工合法权益、建职工与企业桥梁、提高职工队伍整体素质、开展劳动竞赛等多个方面肯定了绵阳分会的工作。 同时她还指出，“外区”就是一个大家庭，大家要相互帮助，心往一处想、劲往一处使，都来为这个家出力献策，建设好自己的家园

3月9日，湖南省国防工业工会副主任王佳军，办公室主任刘岳文，办公室副主任唐跃兰一行3人莅临洪源远大公司，开展工会工作调研评估指导。公司党委（党总支）书记、执行董事（董事长）姚文，党委（党总支）副书记伍聚宝、工会主席龙益陪同调研。 龙益汇报了2022年度公司工会工作情况及2023年工会工作思路，从学习教育、民主管理、素质提升、文体活动、职工权益、关怀慰问等方面总结了成绩亮点，也分析了在思路创新等方面存在的不足

虎年元宵佳节，天南地北弥散着团圆幸福的味道。2月15日上午，广州化工以“浓浓佳节话元宵”为主题召集异乡单身职工欢聚一堂，畅叙情谊，共话发展。活动在公司党总支副书记、工会主席李敏美好的祝福和诚挚勉励中拉开序幕

为进一步践行为职工办实事办好事宗旨，想职工所想、急职工所急，为职工营造一个良好舒适的居住环境，经公司充分调研决定在富平公司职工宿舍楼东面新建一栋职工宿舍楼。5月16日早上，在阵阵鞭炮声中，新职工宿舍楼开建了。 新职工宿舍楼建成后，将有效改善职工居住环境，进一步提升职工的“幸福指数”，以更加良好的精神面貌投入到工作中，为企业发展贡献力量

连日高温，骄阳似火。为做好高温季节防暑降温工作，切实保障一线职工的安全健康，有效促进重点工程建设和企业生产经营。7月2日、3日，公司领导及工程管理中心成员分别带队赴系统内项目建设、生产经营等21个工作现场，看望慰问一线人员，送去防暑降温慰问品，并把组织关怀送到职工心坎上

7月13日至7月20日，灌云公司以建立学习型单位为目标，以提升职工幸福指数为目的，开展了图书捐赠活动，倡议全公司职工积极行动起来，捐一份书香，献一份热情。 活动一经发布，就得到了全体职工的积极响应。截止7月21日，捐赠活动共收到110余本图书，将全部投入“职工书屋”使用

为充分发挥青年职工的生力军作用，激励和引导青年职工为公司发展作出更大贡献，在“五四”青年节到来之际——4月27日下午，在公司机关八楼党群活动室组织召开青年职工茶话会。 机关支部副书记王亚峰、团委书记马卫华与来自机关各部门的20余名青年职工交流谈心，倾听他们的真实想法以及工作和生活中的困难。在交流过程中，现场气氛活跃，大家纷纷踊跃发言，各抒己见，针对自身的工作经历谈体会，聊感想，提建议

凛冬寒意逼人，徐塘电厂后勤保障部却一派热火朝天。在公司党委行政的高度重视和协调调度下，前后筹划近半个月的1000份装满紧俏防疫物资的“防疫关爱包”，正从这里源源不断送往每一个在岗职工手中。 在此轮疫情爆发前，该厂从关心关爱职工角度出发，提前预判、预先决策，安排办公室、人资部、物资部、后勤保障部等相关部门多方筹措防疫物资

太原电子厂职工大会现场气氛隆重而热烈，许多职工对设置在主席台旁边的公证席议论纷纷，大家显然对公证参与企业改制给予了很高的期望。随着两名公证员的落位，现场响起了一阵阵掌声。这是太原市公证机构首次全程参与企业改制职工安置方案投票程序的公证工作

9月30日，在中秋、国庆双节前夕，冰球突破豪华版副队长罗奇，队长助理、测绘院院长高安国一行前往大丰农房权籍调查现场进行检查慰问，对项目目前碰到的困难与职工进行了交流，并提出了具体要求。 10月2日，罗奇一行陪同盐城市大丰区自然资源和规划局副局长徐慧到大丰项目部检查慰问职工，徐局长对一线职工在假期中坚持工作表示感谢，并对后续工作提出了要求和目标。罗奇与徐慧进行了亲切交流，并畅谈了后续项目合作事宜

《青春有你》首次排名曝光，陈宥维第二名，第一名帅过蔡徐坤！ 三伏天里，热浪袭人。8月6日上午，上起厂党委书记总经理章亚明同志带领领导班子及各部门主管领导慰问高温酷暑下坚守岗位的基层职工。 章书记肯定了各车间一线职工为上起厂各项事业健康发展作出的积极贡献，对不畏高温、不辞辛劳、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神而默默付出的基层职工表示亲切慰问和衷心感谢

为了进一步扩大韩城矿务局总医院在私营企业中的品牌影响力，2020年12月9日早晨7：30分，陕健医韩城矿务局总医院义诊宣传团走进大型私营企业腾利陶瓷与干部职工进行走访交流、宣传讲座。 活动开始后，骨科副主任医师刘斐为260余名一线职工进行工伤自救互救专业常识讲座，深入浅出地讲解了急救理论和实际操作技术，手把手耐心引导职工如何开展自救互救，培训使职工初步掌握相关理论和技术，提高了职工自救、互救的能力。外联部宁晓艳部长就健康生活方式、疫情防控相关常识给大家做了科普讲座，教会大家什么是四大健康基石、如何控油限盐、如何正确的洗手戴口罩，做好个人防护和工作区域的消毒

8月14日，处工会主席徐明华一行到永佳河所检查指导职工书屋建设工作。 徐主席首先看望了辛勤工作的一线职工，详细询问了职工的工作、生活情况，强调在干好工作的同时，要进一步把站所基础建设工作做好做精。 随后徐明华来到永佳河所职工书屋施工现场，实地查看了工程质量与施工进度，仔细听取了所长许飞关于职工书屋的基本结构、建筑面积、藏书种类及下一阶段工作思路的汇报，对永佳河所前期的建设工作给予了充分肯定，并围绕职工书屋的整体规划、风格布局、功能定位提出了指导性的意见和建议

近日，公司工会主席熊德义带队到广松公司、新津工厂开展“关爱职工送清凉”走访慰问活动，将防暑降温物资送到一线职工手中。 在生产一线，熊德义代表公司党总支、工会为职工送上藿香正气液、夏桑菊、金银花、王老吉、矿泉水等防暑降温物品，并仔细了解一线职工的工作环境，对他们不畏高温、忠于职守、勤勤恳恳的工作态度表示肯定，同时叮嘱职工在高温天气里工作一定注意防暑和身体健康，注意生产安全。要求广松公司、新津工厂抓好防暑降温工作，认真落实相关措施，关心关爱职工身心健康和劳动安全

7月16日，山西燃气集团工会副主席周海波、亚星国际工会主席张志刚等领导一行，赴山西煤层气有限责任公司里必合作项目部进行走访慰问。山西煤层气有限责任公司董事、总经理李和平，工会主席李辰陪同。 山西燃气集团领导，看望慰问一线职工，送去了防暑降温物品，把关怀送到职工心坎上

本网讯（公司工会 仝岩）金秋九月，又将迎来开学季。日前，我公司工会对2019年高考取得优异成绩的10名职工子女进行了奖励。 今年是我公司职工子女参加高考最为集中的一年，先后有10名职工子女分别被四川大学、加拿大多伦多大学等知名高校录取

新春佳节来临之际，1月18日，公司副总经理王栋，带领公司工会干部一行，为困难职工送去公司党政的关怀和新春的祝福，并送去了慰问金。一直以来，公司工会坚持把为职工办实事，送温暖放在重要位置，把党政关怀送到职工心上，让职工切实感受到大家庭的温暖。 在职工牛萍家中，王总询问了他们夫妻双方现在的身体状况，给职工做了良好的心理疏导，鼓励她们树立信心、保持乐观心态，多去户外呼吸新鲜空气感受日照

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（赣人社发〔2017〕34号）文件精神，依法参加失业保险1年以上，自2019年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书企业职工分别发放补贴1000元、1500元、2000元。 此次有5名职工申请职业技能提升补贴，经审核符合申请条件，现对此情况进行公示。 袁建新、吴强、张华凤、张槐英、徐年春五人均属江西亨顺电力科技有限公司职工，参保17个月，取得设备点检员四级证书